2018年文化娛樂(lè)部工作總結(jié)范文
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2018年文化娛樂(lè)部工作總結(jié)范文在這學(xué)期中,文化娛樂(lè)部充分總結(jié)并吸取以往工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),一步一腳印,在學(xué)習(xí)與工作中發(fā)現(xiàn)不足,不斷改進(jìn),努力創(chuàng)新,積極完善自我,取得了很好的工作成績(jī)。我部門(mén)充分以“服務(wù)社團(tuán),管理社團(tuán)”為宗旨,放低姿態(tài),切身為社團(tuán)發(fā)展及利益著想,努力為社團(tuán)解決所辦活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并積極幫助社團(tuán)解決在申請(qǐng)活動(dòng)等過(guò)程中的繁瑣程序問(wèn)題,在長(zhǎng)期的工作中得到大部分文化娛樂(lè)類社團(tuán)的好評(píng)。另外,文化娛樂(lè)部所屬社團(tuán)在這學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展中也取得了良好成績(jī),與以往相比有了很大的進(jìn)步,充分體現(xiàn)了一個(gè)校園文化娛樂(lè)類社團(tuán)存在的價(jià)值與意義。當(dāng)然,我部在開(kāi)展工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不良問(wèn)題需要及時(shí)解決,為以后工作的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。以下是我部在本學(xué)期內(nèi)的詳細(xì)工作情況一部門(mén)內(nèi)部工作程序的改進(jìn)自社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆以來(lái),我作為文化娛樂(lè)部部長(zhǎng),協(xié)同兩名副部長(zhǎng),對(duì)學(xué)校社團(tuán)發(fā)展情況做了簡(jiǎn)單的分析,發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團(tuán)的工作都有很大的不足,社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對(duì)社團(tuán)的管理方式及溝通上,導(dǎo)致社團(tuán)體會(huì)不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度,從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。社團(tuán)的不足則體現(xiàn)在有的協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人起不到良好的領(lǐng)導(dǎo)作用,積極性不高,開(kāi)展工作時(shí)一味走老路,走不出屬于自己的新路線。因此,我在文化娛樂(lè)部?jī)?nèi)部進(jìn)行了一次小小的改改進(jìn)。1、沿襲以往責(zé)任到人制度社聯(lián)文化娛樂(lè)部所有成員入住社團(tuán),即部門(mén)干事分別負(fù)責(zé)管理服務(wù)于對(duì)應(yīng)社團(tuán),把自己作為社團(tuán)一員看待,及時(shí)了解掌握社團(tuán)發(fā)展動(dòng)態(tài),并及時(shí)將社團(tuán)發(fā)展情況匯報(bào)給部長(zhǎng)。2、活動(dòng)考核強(qiáng)化大一部門(mén)干事的責(zé)任感及使命感活動(dòng)考核基本采用干事責(zé)任到人,部長(zhǎng)總體把關(guān)的方法。部門(mén)干事積極掌握社團(tuán)所辦活動(dòng)情況,主動(dòng)和社團(tuán)聯(lián)系,認(rèn)真負(fù)責(zé),客觀公平的對(duì)社團(tuán)活動(dòng)及發(fā)展做出考核,部長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),以方便以后社聯(lián)公平公正的“評(píng)選五星級(jí)社團(tuán)”、“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人”等榮譽(yù),同時(shí)部長(zhǎng)時(shí)刻給干事講解并解決考核過(guò)長(zhǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3、活動(dòng)申請(qǐng)盡量減輕社團(tuán)的繁瑣途徑要求大一干事時(shí)刻留心,從小事做起,凡是社團(tuán)有策劃書(shū)或申請(qǐng)表交到社聯(lián)辦公室,部門(mén)干事應(yīng)及時(shí)通知部長(zhǎng),部長(zhǎng)及時(shí)做出正確審批并交由團(tuán)委老師把關(guān)審批,然后放于社聯(lián)辦公室,對(duì)應(yīng)部門(mén)干事及時(shí)通知社團(tuán)負(fù)責(zé)人讓其知曉活動(dòng)審批情況。避免社團(tuán)負(fù)責(zé)人多次去辦公室但沒(méi)得到審批或者活動(dòng)審批好負(fù)責(zé)人不知道的情況。4、采用小心謹(jǐn)慎的嚴(yán)密工作思路凡是社聯(lián)有事情需通知社團(tuán)負(fù)責(zé)人時(shí),文化娛樂(lè)部成員必須電話通知到人,確保對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人知曉,切不可出現(xiàn)短信通知,導(dǎo)致有的負(fù)責(zé)人因關(guān)機(jī)等原因收不到信息而影響工作進(jìn)程的情況。5、放低姿態(tài),加強(qiáng)溝通與社團(tuán)交往時(shí)總結(jié)出“情權(quán)”并用的思想,工作一定要嚴(yán)厲對(duì)待,嚴(yán)格把關(guān),但切不可刻意擺官架子,不能有嚴(yán)重的高人一等的思想,工作之余可與社團(tuán)人員隨便聊聊,增進(jìn)彼此了解,加強(qiáng)溝通。讓社團(tuán)也更了解社聯(lián)內(nèi)部工作。6、積極為社團(tuán)解決困難問(wèn)題社團(tuán)所辦活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題或缺少設(shè)備時(shí),積極為社團(tuán)協(xié)調(diào)解決,為社團(tuán)辦實(shí)事,避免說(shuō)空話的現(xiàn)象,方便更好的管理社團(tuán)。二內(nèi)部工作情況1、本學(xué)期初,文化娛樂(lè)部部長(zhǎng)協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開(kāi)展內(nèi)部招新工作,并組織所有協(xié)會(huì)招新,在廣大學(xué)生中招得大量?jī)?yōu)秀成員,為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所屬社團(tuán)注入了新鮮血液。2、在大一干事的試用期期間,積極對(duì)新成員進(jìn)行理論實(shí)踐培訓(xùn),為以后各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。3、協(xié)調(diào)管理文化娛樂(lè)部所屬社團(tuán)的各項(xiàng)工作,確保了本學(xué)期社團(tuán)工作的順利進(jìn)行。4、文化娛樂(lè)部積極配合其他部門(mén)開(kāi)展內(nèi)部工作及大型活動(dòng),如“社團(tuán)杯”籃球比賽、書(shū)法篆刻動(dòng)漫大賽、第一屆社團(tuán)元旦聯(lián)歡晚會(huì)等等。尤其社團(tuán)元旦聯(lián)歡晚會(huì),在前期的節(jié)目準(zhǔn)備階段,文化娛樂(lè)部起到了相當(dāng)大的作用。三社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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