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企業(yè)離休干部管理經(jīng)驗交流 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作隊伍強 做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。要做到從政治上關(guān)心老干部、從生活上照顧老干部、從組織上凝聚老干部，就必須準確把握老干部的所思、所想、所憂、所盼，及時解決老干部的合理需求，對待老干部真心、真情、真誠。區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，在中心成立之初，在人力、物力和財力上給予“中心”工作大力支持，選好配強工作隊伍；區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)多次語重心長地強調(diào)“要把關(guān)系離休干部的實事做好、做實、做久；要讓老同志共享改革發(fā)展的成果。”區(qū)委、政府建立了定期向老干部通報工作制度；區(qū)委組織部部長、分管副部長經(jīng)常過問本中心的服務(wù)管理工作，并經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員上門、到醫(yī)院慰問老干部，與老干部促膝談心。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持給予了“中心”干部做好工作的信心和底氣。尤其是近年來，“中心”干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合，倡導(dǎo)樹立以人為本，全心全意為老干部服務(wù)的思想，全面增強干部的服務(wù)意識和責(zé)任意識，人人樹立把老干部工作做優(yōu)、做強，扎實為老干部辦實事、解難事的理念。 二、積極創(chuàng)新，探索老干部工作新模式 “中心”一方面經(jīng)常組織傳統(tǒng)的活動，擴大老同志的參與面；同時，在組織活動的形式、內(nèi)容上盡可能與現(xiàn)代生活相適應(yīng)，千方百計把組織好老干部活動與提高老干部的幸福指數(shù)有機結(jié)合，使老干部在政治學(xué)習(xí)、娛樂活動中得到應(yīng)有的愉快、滿足和享受。完善堅持“聯(lián)系關(guān)護一二三四五六制度”，①“一網(wǎng)絡(luò)”：由支委、組長，中心及相關(guān)社區(qū)干部組成一個聯(lián)系關(guān)護老干部的網(wǎng)絡(luò)。分工聯(lián)系老干部（小組），共同做好老干部居家養(yǎng)老等服務(wù)工作。②“兩臺帳”：一是老干部本人和家庭基本情況臺帳；二是老干部來電、來信、來訪以及處理臺帳。③“三要求”：一要求對來訪、來信、來電做到熱情、耐心、細致、有回音；二要求對反映問題不推諉、不扯皮；三要求保持與市老干局及有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系，經(jīng)常請示、交流和匯報工作。④“四會議”：一是每年組織2次以上形勢通報會；二是每季度至少一次支委、組長例會；三是每半年1-2次老干部參與的工作研討會；四是每年兩次全體老干部及家屬代表參與的迎春聯(lián)誼、迎國慶中秋話重陽座談會等。⑤“五做到”：做到特困、重病對象重點關(guān)心，對每位老干部的基本情況清晰明了，補貼發(fā)放有變化及時發(fā)出調(diào)整明細表及說明，認真處理好老干部遇到的特殊困難及矛盾糾紛，與老干部原單位、系統(tǒng)部門及現(xiàn)所在的相關(guān)社區(qū)保持良好關(guān)系。⑥“六必訪”：老干部患病住院、行動困難、家庭矛盾、80、90壽辰，重大節(jié)日、老干去世時必訪。在服務(wù)管理工作中具體做到三結(jié)合三注重： “三結(jié)合”：一是開展活動與老有所學(xué)相結(jié)合：結(jié)合節(jié)慶活動、組織形勢報告會、支部活動等，深入學(xué)習(xí)貫徹各類文件精神；結(jié)合社會風(fēng)氣的變化，開展學(xué)法、防騙的宣傳工作，加強財產(chǎn)、保險、婚姻等法律知識的學(xué)習(xí)，提高防騙意識，維護老干部的尊嚴和榮譽。二是開展活動與老有所樂相結(jié)合：充分發(fā)揮老干部的興趣，長期開展書畫班、電腦班、社區(qū)活動點文娛活動，每年都組織參觀城市新貌和現(xiàn)代工農(nóng)業(yè)等，還組織了“東蘭、巴馬、鳳山紅色之旅健康游”活動，既豐富老年生活，開闊眼界，又陶冶情操、鍛煉身體，增強了保健養(yǎng)生的科學(xué)理念。三是開展活動與老有所為相結(jié)合：老干部們通過參加市、區(qū)形勢通報會、各項參觀活動，感受近年來的持續(xù)快速發(fā)展，對未來更充滿信心。同時還就人才隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展，離休干部管理等方面，提出了許多合理化的建議。還有許多老干部自覺投身“關(guān)心下一代”工作，到學(xué)校向青少年做革命傳統(tǒng)經(jīng)歷宣講、提希望；積極參與“我為政府獻一策為社區(qū)建設(shè)獻一計”活動，為構(gòu)建和諧社會盡心盡力。 “三注重”：一是注重組織建設(shè)：嚴格按照黨章規(guī)定，完善黨支部各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)；認真落實組織生活制度；堅持每三年進行一次民主推薦選舉工作，黨支部凝聚力強。二是注重改善硬件設(shè)施：中心活動室進行了裝修改造，更新了空調(diào)設(shè)備，增添了麻將桌、乒乓球桌和照相機等活動設(shè)施，為老干部活動創(chuàng)造了更加良好的環(huán)境和服務(wù)設(shè)施。三是注重“三送到”：雖然老干部年事較高、行動不便，但對學(xué)習(xí)的需求是渴望的，我們就及時把有關(guān)政策規(guī)定和上級文件精神傳達給老同志。通過采取寄送相關(guān)文件復(fù)印件、學(xué)習(xí)資料、雜志（書籍）到家（醫(yī)院），使老干部對社會政治、經(jīng)濟的發(fā)展有細致的了解，做到思想不落伍。 三、盡心盡力為老干部排憂解難，營造和諧氛圍 區(qū)乃至市能成就今天的事業(yè)凝聚著廣大老同志的辛勤耕耘和無私奉獻。“受人滴水之恩，當以涌泉相報”，“中心”老干部工作者就肩負著為這些共和國的功臣們養(yǎng)老、服務(wù)的重任。銘記使命，才能不辱使命，我們始終盡心盡力為老干部排憂解難，為營造和諧的社會氛圍勤奮工作著：1.鐘海清患病多年，原單位改制后，二千多元醫(yī)藥費沒有報銷，移交“中心”后，經(jīng)協(xié)調(diào)半個月，問題解決了；2.孫鳳才近一年時間沒領(lǐng)到非統(tǒng)籌補貼費，到“中心”后，工作人員馬上會同市老干局與市國資委和企業(yè)協(xié)調(diào)幾個月，補貼發(fā)了；3.王興勃六千多元住房補貼款一直沒落實，“中心”與市老干局、工控公司、房產(chǎn)局及原單位協(xié)調(diào)三個月，六千多元補貼款落實了；4.楊連奎家圍墻變了危墻，積極協(xié)調(diào)其原單位投入八千多元，圍墻修復(fù)了；5.為楊子林老人協(xié)調(diào)解決了拖欠多年的健康療養(yǎng)費；6.為祿民生、王興勃等協(xié)調(diào)解決住房被拆遷的補償問題。7.為、易地安置老干部張順泉等8個家庭矛盾糾紛等問題，中心干部都能不厭其煩地上門或去電話反復(fù)協(xié)調(diào)，加班加點、用私人電話協(xié)調(diào)溝通，直到問題解決為止。8.為楊子林女婿、高玉芝下崗兒子、信聯(lián)玉的孫子，通過熟人關(guān)系優(yōu)先推薦工作。9.幾年來共為生活不能自理的33人辦理“生活不能自理”待遇，為十多名老干部聯(lián)系辦理了家庭病床。10.中心干部利用休息時間，為老干部寄錢、寄物、購物，代辦、更換存折，解決水電、煤氣等問題200多人次，開車接送上醫(yī)院或辦事的就更多了。這些關(guān)心愛護，贏得了老人的信任、支持和贊賞，也在很大程度上提升了老干部的幸福指數(shù)。 四、愛公益講公德，奉獻中收獲幸福 在構(gòu)建和諧社會中，老干部們對“幸?！钡睦斫馐牵骸拔覀兿硎芾嫌兴鶚泛屠嫌兴?，我們更要老有所為和老有奉獻”，“奉獻也是人生的一大幸福與快樂”。在“中心”多年來為老干部傾情服務(wù)的感召下，他們都渴望將真情與愛心回報社會，盡力參與一些公益和公德活動，如：1、愛心獻災(zāi)區(qū)。當汶川地震、玉樹地震的消息傳來后，不僅震撼了全國人民、也牽動著企業(yè)離休干部的心，很多老干部拄著拐杖從銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金交給黨組織。其中離休干部李世增同志就先后為地震災(zāi)區(qū)捐款近1xx元，并交納特殊黨費3000元；其他老干部們共捐款達五萬余元。2、為公益不辭辛勞。何干夫、覃思賢等老黨員為修建“柳江縣鬼子坳抗日英雄紀念碑亭園”、“馬仔巖22位遇難同胞紀念碑陵”，共捐款一萬多元，并先后親臨現(xiàn)場一百多天(次)，遠行20多公里，參與建設(shè)，為又增添兩個愛國主義教育基地做出了無私奉獻。3、構(gòu)建和諧社會盡力。老黨員盧永茂、秦運球等同志，關(guān)心社區(qū)、關(guān)心和諧社會的建設(shè)，多年來，他積極參加幫困、扶貧、支援災(zāi)區(qū)的慈善活動。4、恩愛夫妻老來伴。老干部閻福祥、羅建云等同志，老伴多年病重，生活不能自理。由于均屬空巢老人，為了不給子女在工作上造成影響，不給組織上增加麻煩，他們每天家里、養(yǎng)老院（醫(yī)院）來回跑，為老伴按摩及護理，不離不棄。5、奉獻，為永恒紀念。曾飛老人長期為老干部集體、個人攝像，自費為老干部活動制作光碟、曬相片，花費三千多元。曾老說：這是為了永恒紀念。6、互幫互助，排憂解難。6位老干支委、組長充分發(fā)揮骨干作用，經(jīng)常開展互幫互助活動，為行動不便、住院和家庭困難的老干部，交水電費、購置日常用品、領(lǐng)報刊雜志和資料、代交黨費，聯(lián)系住院事宜；自發(fā)組織學(xué)習(xí)和文體活動，通報“兩個待遇”新信息，收集反饋老干部心聲等。類似這些好人好事，數(shù)不勝數(shù)。 由于老同志的言傳身教，許多老干部子女都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；老干部與鄰里間和睦相處，講團結(jié)、講風(fēng)格、互愛互助，已成為一種敬老愛老的好風(fēng)尚，他們積極為社區(qū)的團結(jié)、文明、穩(wěn)定，為和諧社會的發(fā)展做出了貢獻的同時，也收獲了幸福。正如老干部們在中心組織的“賽幸?！被顒又兴f：有黨和政府的關(guān)懷、有中心干部無微不至的關(guān)愛，我們感到越來越幸福；我們在享受幸福的同時，多做一些奉獻就更加幸福，我們的幸福指數(shù)就會不斷提升！ 第 6 頁 共 6 頁