等級(jí)考試中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題.doc
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等級(jí)考試中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題 單選題 1、稅收的()特征,是稅收作為一種財(cái)政范疇的前提條件。 A.強(qiáng)制性 B.有償性 C.無(wú)償性 D.固定性 多選題 2、國(guó)債現(xiàn)券、企業(yè)債(含可轉(zhuǎn)換債券)、國(guó)債回購(gòu)以及以后出現(xiàn)的新的交易品種,其交易傭金標(biāo)準(zhǔn)由證券交易所制定并報(bào)()備案,備案15天內(nèi)無(wú)異議后實(shí)施。 A.中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì) B.中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì) C.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì) D.中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì) 多選題 3、下列選項(xiàng)中屬于國(guó)債的是() A.記賬式國(guó)債 B.國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)債券 C.基本建設(shè)債券 D.財(cái)政債券 E.保值公債 單選題 4、稅收對(duì)債券投資收益影響的主要途徑不包括()。 A.債券收入現(xiàn)金流本身的稅收特性不同 B.現(xiàn)金流的形式 C.現(xiàn)金流的時(shí)間特征 D.征稅機(jī)關(guān) 單選題 5、采用購(gòu)買(mǎi)法編制控制權(quán)取得日合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),母公司購(gòu)買(mǎi)子公司的成本小于子公司賬面可辨認(rèn)凈資產(chǎn)之間的差額作為_(kāi)_____ A.實(shí)收資本處理 B.合并價(jià)差處理 C.資本公積處理 D.當(dāng)期損益處理 單選題 6、下列涉及消費(fèi)者行為的說(shuō)法,不符合法律規(guī)定的是: A.小李在某百貨商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)50張正版光盤(pán),計(jì)1000元,后來(lái)發(fā)現(xiàn)是盜版產(chǎn)品,遂向人民法院起訴,要求商場(chǎng)賠償2000元 B.小王在某商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)進(jìn)口音響一套,發(fā)現(xiàn)是國(guó)內(nèi)某廠的組裝產(chǎn)品,且沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證書(shū)。小王將音響送回商場(chǎng),要求退貨,其不能要求商場(chǎng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用150元 C.經(jīng)營(yíng)者趙某以郵購(gòu)方式提供商品,消費(fèi)者丁某按約定付了貨款。趙某違約少發(fā)了1/3的商品,丁某要求趙某發(fā)足貨,并承擔(dān)由此而應(yīng)支付的違約金以及丁某催貨所花費(fèi)的交通費(fèi)和長(zhǎng)途電話費(fèi) D.經(jīng)營(yíng)者崔某經(jīng)銷(xiāo)糕點(diǎn),被工商管理部門(mén)鑒定為劣質(zhì)商品,不宜食用。消費(fèi)者聞?dòng)嵰笸素?,并要求支付交通費(fèi)、誤工費(fèi)等 多選題 7、甲有限責(zé)任公司董事張某擅自將本公司資金借貸給王某,王某在借款到期前不知所蹤,借款無(wú)法收回,以下說(shuō)法正確的是 A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任 B.甲公司可以向人民法院提起訴訟要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任 C.甲公司不起訴的,甲公司的股東可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任 D.監(jiān)事會(huì)拒絕起訴的,甲公司的股東可以以公司的名義向人民法院提起訴訟 單選題 8、目前,我國(guó)稅制中的稅種按照征稅對(duì)象劃分,其中增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅等稅種,屬于______。 A.流轉(zhuǎn)稅類(lèi) B.所得稅類(lèi) C.特定行為稅類(lèi) D.資源稅類(lèi) 單選題 9、關(guān)于價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅,下列說(shuō)法中正確的是()。 A.價(jià)內(nèi)稅是指稅金包含在商品的價(jià)格內(nèi),價(jià)外稅是指稅金在商品價(jià)格之外 B.對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),價(jià)內(nèi)稅與價(jià)外稅只是形式上的不同,很難帶給消費(fèi)者對(duì)稅收負(fù)擔(dān)的不同感覺(jué) C.以稅收與價(jià)格的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)的稅收分類(lèi)不便于理解不同課稅方法對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的區(qū)別 D.與價(jià)外稅讓消費(fèi)者難以將稅金從商品價(jià)格中區(qū)分開(kāi)來(lái)相比,商品價(jià)格與稅金結(jié)合的價(jià)內(nèi)稅形式讓消費(fèi)者更容易感到稅收的存在 多選題 10、下列會(huì)計(jì)要素中,反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的有()。 A.收入 B.利潤(rùn) C.費(fèi)用 D.現(xiàn)金流量 E.資產(chǎn) 多選題 11、向不特定對(duì)象公開(kāi)募集股份,應(yīng)當(dāng)符合()。 A.最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6% B.除金融類(lèi)企業(yè)外,最近1期末不存在持有金額較大的交易性金融資產(chǎn)和可供出售的金融資產(chǎn)、借予他人款項(xiàng)、委托理財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)性投資的情形 C.發(fā)行價(jià)格應(yīng)不高于公告招股意向書(shū)前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)或前1個(gè)交易日的均價(jià) D.發(fā)行價(jià)格應(yīng)不低于公告招股意向書(shū)前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)或前1個(gè)交易日的均價(jià) 多選題 12、《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》是根據(jù)()制定的。 A.《公司法》 B.《期貨交易管理?xiàng)l例》 C.《期貨從業(yè)人員管理辦法》 D.《期貨公司管理辦法》 單選題 13、按課稅標(biāo)準(zhǔn)不同,可以將稅收分為()。 A.中央稅和地方稅 B.價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅 C.所得課稅和商品課稅 D.從量稅和從價(jià)稅 單選題 14、根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律,請(qǐng)問(wèn),下列哪種說(shuō)法不符合法律的規(guī)定() A.消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的不同情況,要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的價(jià)格、用途、生產(chǎn)者、檢驗(yàn)合格證明、性能或者服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)格、費(fèi)用等情況 B.甲在某個(gè)體戶商店里看中一件紅色的衣服,在詳細(xì)詢問(wèn)了個(gè)體戶乙有關(guān)該衣服的情況之后,以800元的價(jià)格從乙商場(chǎng)買(mǎi)下該衣服,但當(dāng)甲準(zhǔn)備付款之時(shí)隨甲來(lái)的丙說(shuō)價(jià)格太高而勸說(shuō)甲不要買(mǎi)該衣服,甲因此欲離去,個(gè)體戶乙認(rèn)為甲已經(jīng)答應(yīng)買(mǎi)該衣服而要求甲買(mǎi)下該衣服,乙的做法是符合法律規(guī)定的 C.劉某在商場(chǎng)購(gòu)得某品牌高壓鍋,沒(méi)有認(rèn)真閱讀高壓鍋使用說(shuō)明書(shū)而違反操作規(guī)則,致使受到嚴(yán)重傷害,則劉某可以要求商場(chǎng)和該品牌的高壓鍋生產(chǎn)廠家賠償 D.經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定 多選題 15、下列說(shuō)法不正確的是: A.有限責(zé)任公司的董事和董事會(huì)決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán) B.股份有限公司為公司股東提供擔(dān)保的,可以由公司董事會(huì)通過(guò)決議決定 C.公司為公司的實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,受該實(shí)際控制人支配的股東不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán),但可以代理其他股東對(duì)該項(xiàng)決議進(jìn)行表決 D.股份有限公司董事會(huì)對(duì)由一名董事兼任公司經(jīng)理的決議事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),該名董事不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán) 多選題 16、根據(jù)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是否約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間,可以將勞動(dòng)合同分為()。 A.固定期限勞動(dòng)合同 B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 C.長(zhǎng)期勞動(dòng)合同 D.短期勞動(dòng)合同 E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 單選題 17、某用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同履行期間,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形是()。 A.提供勞務(wù)的甲未成年 B.乙患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) C.丙患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力 D.丁因公負(fù)傷部分喪失勞動(dòng)能力 多選題 18、首席風(fēng)險(xiǎn)官不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重違規(guī)行為時(shí),監(jiān)管部門(mén)依法可以對(duì)其采取的監(jiān)管措施有()。 A.情節(jié)嚴(yán)重的,認(rèn)定其為不適當(dāng)人選 B.責(zé)令期貨公司更換 C.出具警示函 D.監(jiān)管談話 單選題 19、小周在一家商店選購(gòu)電視機(jī),覺(jué)得該商店電視機(jī)的款式、質(zhì)量不合心意;正打算離開(kāi)時(shí),被該產(chǎn)品的促銷(xiāo)員攔住。該店員要求小周必須買(mǎi)一臺(tái),否則不許離開(kāi)。該促銷(xiāo)員的行為侵犯了小周的()。 A.公平交易權(quán) B.自主選擇權(quán) C.受尊重權(quán) D.知情了解權(quán) 多選題 20、期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員收受商業(yè)賄賂或者利用職務(wù)之便牟取其他非法利益的,應(yīng)當(dāng)()。 A.沒(méi)收違法所得,并處3萬(wàn)元以下罰款 B.予以警告 C.撤銷(xiāo)任職資格 D.情節(jié)嚴(yán)重的,暫?;蛘叱蜂N(xiāo)任職資格 單選題 21、從稅收的本質(zhì)來(lái)看,稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主體的()。 A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng) B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng) C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系 D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系 多選題 22、下列關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)組成的表述中,錯(cuò)誤的是()。 A.監(jiān)事會(huì)由股東代表和職工代表組成 B.監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例不得低于1/2 C.監(jiān)事會(huì)中股東代表和職工代表均由股東會(huì)選舉產(chǎn)生 D.公司的董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事 多選題 23、下列哪些情形下,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人 A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的 B.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 單選題 24、會(huì)計(jì)軟件是以()為技術(shù)基礎(chǔ)。 A.會(huì)計(jì)制度 B.會(huì)計(jì)理論 C.計(jì)算機(jī)和通信技術(shù) D.會(huì)計(jì)方法 單選題 25、下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的做法中沒(méi)有違法的是哪個(gè) A.用人單位甲公司違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,解除與徐某的勞動(dòng)合同,在徐某的請(qǐng)求下,工會(huì)拒絕要求丁單位重新處理 B.乙公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員,提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取了工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并對(duì)裁減人員給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 C.丙公司對(duì)因工負(fù)傷被確認(rèn)為喪失部分勞動(dòng)能力,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的江某解除合同關(guān)系 D.丁公司與李某對(duì)解除合同關(guān)系協(xié)商一致,但是甲公司拒絕對(duì)李某給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 單選題 26、上市公司申請(qǐng)發(fā)行新股,要求現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員具備任職資格,能夠忠實(shí)勤勉地履行職責(zé),最近()內(nèi)未受到過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰,最近()內(nèi)未受到過(guò)證券交易所的公開(kāi)譴責(zé)。 A.12個(gè)月;16個(gè)月 B.36個(gè)月;36個(gè)月 C.12個(gè)月;12個(gè)月 D.36個(gè)月;12個(gè)月 多選題 27、下列人員中不得擔(dān)任期貨公司獨(dú)立董事的有()。 A.期貨公司監(jiān)事 B.期貨公司控股股東 C.期貨公司員工的配偶 D.2年前曾擔(dān)任期貨公司的法律顧問(wèn) 多選題 28、根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),稅收征收管理法分別屬于()。 A.稅收基本法 B.稅收普通法 C.稅收實(shí)體法 D.稅收程序法 單選題 29、單項(xiàng)合同額除高速公路各工程類(lèi)別以外的公路工程,不論公路等級(jí),均以()劃分工程規(guī)模。 A.公路長(zhǎng)度 B.單項(xiàng)工程造價(jià)大小 C.公路用料多少 D.公路用途 多選題 30、下列關(guān)于合同的分類(lèi)說(shuō)法正確的是_______。 A.根據(jù)合同是否以交付標(biāo)的物為生效要件,合同分為諾成性合同與實(shí)踐性合同 B.根據(jù)當(dāng)事人取得權(quán)益是否付出相應(yīng)代價(jià),合同分為單務(wù)合同與雙務(wù)合同 C.根據(jù)當(dāng)事人的雙方權(quán)利、義務(wù)分擔(dān)的不同,合同分為有償合同與無(wú)償合同 D.根據(jù)法律是否明確規(guī)定和內(nèi)容名稱,合同分為有名合同與無(wú)名合同 E.根據(jù)合同的成立是否需要特定的法律形式,合同分為要式合同與非要式合同 ----------------------------------------- 1-答案:A [解析] 稅收的強(qiáng)制性特征,是稅收作為一個(gè)財(cái)政范疇的前提條件。稅收強(qiáng)制性的意義,在于確保了國(guó)家財(cái)政收入的取得,為國(guó)家履行其職能提供了所需要的物質(zhì)基礎(chǔ)。 2-答案:B,C [解析] 掌握各類(lèi)交易費(fèi)用的含義和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 3-答案:A,B,C,D,E [解析] 本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是國(guó)債。 4-答案:D [解析] 稅收對(duì)債券投資收益具有明顯影響。其影響的主要途徑有:①債券收入現(xiàn)金流本身的稅收特征不同(如國(guó)債與企業(yè)債的投資收益適用于不同的稅率);②現(xiàn)金流的形式(如資本增值和利息收入作為不同形式的現(xiàn)金流要承擔(dān)不同的稅負(fù));③現(xiàn)金流的時(shí)間特征(相同稅率條件下,越晚支付稅收越好)。 5-答案:D 暫無(wú)解析 6-答案:B [解析] 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù) 7-答案:A,B,C [解析] 《公司法》條150條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)該條規(guī)定,A、 B選項(xiàng)正確?!豆痉ā返?52條規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員有本法第150條規(guī)定的情形的,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東,可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第150條規(guī)定的情形的,前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事,或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)該條規(guī)定,C選項(xiàng)正確。股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接起訴,而不是以公司的名義,所以D選項(xiàng)不正確。 8-答案:A [解析] 按征稅對(duì)象分類(lèi),可將全部稅收劃分為流轉(zhuǎn)稅類(lèi)、所得稅類(lèi)、財(cái)產(chǎn)稅類(lèi)、資源稅類(lèi)和行為稅類(lèi)五種類(lèi)型: (1)流轉(zhuǎn)稅類(lèi)。流轉(zhuǎn)稅是以商品生產(chǎn)流轉(zhuǎn)額和非商品生產(chǎn)流轉(zhuǎn)額為課稅對(duì)象征收的一類(lèi)稅。由此可見(jiàn),流轉(zhuǎn)稅類(lèi)所指的課稅對(duì)象非常廣泛,涉及的稅種也很多。但流轉(zhuǎn)稅類(lèi)都具有一個(gè)基本的特點(diǎn),即在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)征收,收入不受成本費(fèi)用變化的影響,而對(duì)價(jià)格變化較為敏感。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于流轉(zhuǎn)稅的稅種主要有:增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅。 (2)所得稅類(lèi)。所得稅亦稱收益稅,是指以各種所得額為課稅對(duì)象的一類(lèi)稅。所得稅類(lèi)的特點(diǎn)是:征稅對(duì)象不是一般收入,而是總收入減除各種成本費(fèi)用及其他允許扣除項(xiàng)目以后的應(yīng)納稅所得額;征稅數(shù)額受成本、費(fèi)用、利潤(rùn)高低的影響較大。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于所得稅的稅種有:企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅。 (3)財(cái)產(chǎn)稅類(lèi)。財(cái)產(chǎn)稅是以納稅人擁有的財(cái)產(chǎn)數(shù)量或財(cái)產(chǎn)價(jià)值為征稅對(duì)象的稅種。對(duì)財(cái)產(chǎn)的征稅,更多地考慮到納稅人的負(fù)擔(dān)能力,有利于公平稅負(fù)和緩解財(cái)富分配不均的現(xiàn)象,有利于發(fā)展生產(chǎn),限制消費(fèi)和合理利用資源。這類(lèi)稅種的特點(diǎn)是:稅收負(fù)擔(dān)與財(cái)產(chǎn)價(jià)值、數(shù)量關(guān)系密切,能體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)、調(diào)節(jié)財(cái)富、合理分配的原則。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于財(cái)產(chǎn)稅的稅種有:房產(chǎn)稅、契稅、車(chē)船稅、船舶噸稅等。 (4)資源稅類(lèi)。資源稅是以自然資源和某些社會(huì)資源為征稅對(duì)象的稅種。資源稅類(lèi),征收阻力小,并且資源稅類(lèi)的稅源比較廣泛,因而合理開(kāi)征資源稅,既有利于財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),也有利于合理開(kāi)發(fā)和利用國(guó)家的自然資源和某些社會(huì)資源。這類(lèi)稅收的特點(diǎn)是:稅負(fù)高低與資源級(jí)差收益水平關(guān)系密切,征稅范圍的選擇也比較靈活。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于資源稅類(lèi)的稅種有:資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。 (5)行為稅類(lèi)。行為稅也稱為特定行為目的稅類(lèi),它是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)某種特定的目的,以納稅人的某些特定行為為征稅對(duì)象的稅種。這類(lèi)稅種的特點(diǎn)是:征稅的選擇性較為明顯,稅種較多,并有著較強(qiáng)的時(shí)效性,有的還具有因時(shí)因地制宜的特點(diǎn)。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于行為稅的稅種有:印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等。 9-答案:A [解析] B項(xiàng)中,對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),價(jià)內(nèi)稅與價(jià)外稅雖然只是形式上的不同,但形式上的差異卻會(huì)帶給消費(fèi)者對(duì)稅收負(fù)擔(dān)的不同感覺(jué);C項(xiàng)中,以稅收與價(jià)格的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)的稅收分類(lèi)便于理解不同課稅方法對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的區(qū)別;D項(xiàng)中,與價(jià)內(nèi)稅讓消費(fèi)者難以將稅金從商品價(jià)格中區(qū)分開(kāi)來(lái)相比,商品價(jià)格與稅金分離的價(jià)外稅形式讓消費(fèi)者更容易感到稅收的存在。 10-答案:A, B, C 會(huì)計(jì)六大要素包括:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。其中,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三項(xiàng)會(huì)計(jì)要素主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;收入、費(fèi)用和利潤(rùn)三項(xiàng)會(huì)計(jì)要素主要反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。故本題選ABC項(xiàng)。 11-答案:A,B,D 暫無(wú)解析 12-答案:A,B 暫無(wú)解析 13-答案:D [解析] 稅收按課稅標(biāo)準(zhǔn)不同,可分為從量稅和從價(jià)稅;按稅種的隸屬關(guān)系分類(lèi),可分為中央稅和地方稅;按稅收與價(jià)格的關(guān)系分類(lèi),可分為價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅;按征稅對(duì)象的性質(zhì)分類(lèi),可分為所得課稅、商品課稅、財(cái)產(chǎn)課稅和行為課稅。 14-答案:C 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條規(guī)定:“消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的不同情況,要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級(jí)、主要成分、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說(shuō)明書(shū)、售后服務(wù),或者服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)格、費(fèi)用等有關(guān)情況?!彼源鸢窤正確。答案B是否正確有一定的難度。個(gè)體戶乙要求甲買(mǎi)下紅色衣服,好像是強(qiáng)制交易行為,我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第10條第2款規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí),有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平吏易條件,有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為?!比绻麄€(gè)體戶乙的行為是強(qiáng)制交易行為,那么甲當(dāng)然可以拒絕,但本案不一樣。首先我們應(yīng)當(dāng)看到甲與乙口頭商定的買(mǎi)賣(mài)衣服的合同是有效、合法的,該合同應(yīng)該得到法律的保護(hù),然而甲卻因丙的勸說(shuō)欲不買(mǎi)該衣服,顯然是想毀約的,個(gè)體戶依據(jù)有效的口頭合同當(dāng)然可以要求甲購(gòu)買(mǎi)該紅衣服。在答案C中,劉某的傷害是由于不按正常的操作規(guī)程進(jìn)行,對(duì)此劉某有過(guò)錯(cuò),劉某應(yīng)對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任,而不是商場(chǎng)和廠家。對(duì)于答案D,《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的,其內(nèi)容無(wú)效?!? 15-答案:A,B,D 理由:《公司法》第125條僅對(duì)上市公司的董事的回避作了規(guī)定,對(duì)有限責(zé)任公司的董事并未作出相應(yīng)的限制,故A項(xiàng)不正確,當(dāng)選; 16-答案:A,B,E [解析] 本題考查勞動(dòng)合同的類(lèi)型。根據(jù)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是否約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間,可以將勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 17-答案:A 暫無(wú)解析 18-答案:A,B,C,D [解析] 《期貨公司首席風(fēng)險(xiǎn)官管理規(guī)定(試行)》第二十九條第一款規(guī)定,首席風(fēng)險(xiǎn)官不履行職責(zé)或者有第十三條所列行為的,中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)可以依照《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》對(duì)首席風(fēng)險(xiǎn)官采取監(jiān)管談話、出具警示函、責(zé)令更換等監(jiān)管措施;情節(jié)嚴(yán)重的,認(rèn)定其為不適當(dāng)人選。 19-答案:B [解析] 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第九條規(guī)定,消費(fèi)者有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,自主選擇商品品種或者服務(wù)方式,自主決定購(gòu)買(mǎi)或者不購(gòu)買(mǎi)任何一種商品、接受或者不接受任何一項(xiàng)服務(wù)。消費(fèi)者在自主選擇商品或者服務(wù)時(shí),有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選。 20-答案:A, D 《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第六十二條規(guī)定,期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員收受商業(yè)賄賂或者利用職務(wù)之便牟取其他非法利益的,沒(méi)收違法所得,并處3萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,暫?;蛘叱蜂N(xiāo)任職資格。 21-答案:D [解析] 從稅收的本質(zhì)來(lái)看,稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主休的社會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。 22-答案:B,C [解析] 本題考核有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)組成制度。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級(jí)管理人員(經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)不得兼任監(jiān)事。 23-答案:A,B,C [解析] 參見(jiàn)《勞動(dòng)法》第25、26條。 24-答案:C [考點(diǎn)] 會(huì)計(jì)軟件的概念 25-答案:A [解析] 本題考點(diǎn)是勞動(dòng)合同解除的條件問(wèn)題。勞動(dòng)合同的解除是司法考試的熱點(diǎn)及其難點(diǎn),不注意去厘清其中的關(guān)系要做對(duì)這類(lèi)題是很難的,但是只要花工夫記住了其中幾類(lèi)不同的規(guī)定,這類(lèi)題有很容易迎刃而解?!秳趧?dòng)法》第24條規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。同時(shí),第28條又規(guī)定,用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以D選項(xiàng)中甲單位拒絕給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖龇ㄊ沁`法的。該法第27條第1款規(guī)定,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。因此,用人單位在特殊情況下解除與勞動(dòng)者的合同關(guān)系,不僅要提前說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)和勞動(dòng)者的意見(jiàn),還應(yīng)該向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,所以B選項(xiàng)是錯(cuò)誤的。該法第26條第1款規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的……同時(shí)第29條第1款又規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的……因此,用人單位對(duì)于因工負(fù)傷不能勝任工作的人不能解除勞動(dòng)合同關(guān)系,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤?!秳趧?dòng)法》第30條規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。根據(jù)該規(guī)定,工會(huì)可以對(duì)違反法律、法規(guī)或勞動(dòng)合同的用人單位要求重新處理其解除勞動(dòng)合同的行為,但是這并不是工會(huì)法定的強(qiáng)制性義務(wù),工會(huì)不為之雖然在情理上說(shuō)不過(guò)去,但并不會(huì)因此而導(dǎo)致違法。 26-答案:D [解析] 此題考查上市公司申請(qǐng)發(fā)行新股需具備的條件。 27-答案:A,B,D [解析] 《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第九條規(guī)定,下列人員不得擔(dān)任期貨公司獨(dú)立董事:(一)在期貨公司或者其關(guān)聯(lián)方任職的人員及其近親屬和主要社會(huì)關(guān)系人員;(二)在下列機(jī)構(gòu)任職的人員及其近親屬和主要社會(huì)關(guān)系人員:持有或者控制期貨公司5%以上股權(quán)的單位、期貨公司前5名股東單位、與期貨公司存在業(yè)務(wù)聯(lián)系或者利益關(guān)系的機(jī)構(gòu);(三)為期貨公司及其關(guān)聯(lián)方提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員及其近親屬;(四)最近1年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形之一的人員;(五)在其他期貨公司擔(dān)任除獨(dú)立董事以外職務(wù)的人員;(六)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員。 28-答案:B, D 稅收征收管理法是有關(guān)稅收征收管理這一特定事項(xiàng)的法律規(guī)范的總稱,屬于稅收普通法,也屬于稅收程序法。 29-答案:B [解析] 本題考查的是工程類(lèi)別劃分。單項(xiàng)合同額除高速公路各工程類(lèi)別以外的公路工程,不論公路等級(jí),均以單項(xiàng)工程造價(jià)大小劃分工程規(guī)模。它是指單項(xiàng)工程規(guī)模不大的混合性工程,一個(gè)工程項(xiàng)目可以包括路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施工程、交通機(jī)電系統(tǒng)工程中的一項(xiàng)或幾項(xiàng),工程可以是新建、改建、養(yǎng)護(hù)。 30-答案:A,D,E [解析] 本題考核合同的分類(lèi)。根據(jù)當(dāng)事人取得權(quán)益是否付出相應(yīng)代價(jià),合同分為有償合同與無(wú)償合同,選項(xiàng)D錯(cuò)誤;根據(jù)當(dāng)事人的雙方權(quán)利、義務(wù)分擔(dān)的不同,合同分為單務(wù)合同與雙務(wù)合同,選項(xiàng)C錯(cuò)誤?!? 愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之;寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和。將軍額上能跑馬,宰相肚里能撐船。 最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。 君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜。 寬容就是忘卻,人人都有痛苦,都有傷疤,動(dòng)輒去揭,便添新創(chuàng),舊痕新傷難愈合,忘記昨日的是非,忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵,時(shí)間是良好的止痛劑,學(xué)會(huì)忘卻,生活才有陽(yáng)光,才有歡樂(lè)。 不要輕易放棄感情,誰(shuí)都會(huì)心疼;不要沖動(dòng)下做決定,會(huì)后悔一生。也許只一句分手,就再也不見(jiàn);也許只一次主動(dòng),就能挽回遺憾。 世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情,只有不肯包容的心靈;生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人,只有不知原諒的心。 感情不是游戲,誰(shuí)也傷不起;人心不是鋼鐵,誰(shuí)也疼不起。好緣分,憑的就是真心真意;真感情,要的就是不離不棄。 愛(ài)你的人,舍不得傷你;傷你的人,并不愛(ài)你。你在別人心里重不重要,自己可以感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身,都有旁人看不懂的情深。 人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待,誰(shuí)又從未走遠(yuǎn),誰(shuí)能為你一直都在? 這世上,別指望人人都對(duì)你好,對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆,能放在心上的人畢竟不多;感情就那么一塊,心里一直裝著你其實(shí)是難得。 動(dòng)了真情,情才會(huì)最難割;付出真心,心才會(huì)最難舍。 你在誰(shuí)面前最蠢,就是最?lèi)?ài)誰(shuí)。其實(shí)戀愛(ài)就這么簡(jiǎn)單,會(huì)讓你智商下降,完全變了性格,越來(lái)越不果斷。 所以啊,不管你有多聰明,多有手段,多富有攻擊性,真的愛(ài)上人時(shí),就一點(diǎn)也用不上。 這件事情告訴我們。誰(shuí)在你面前很聰明,很有手段,誰(shuí)就真的不愛(ài)你呀。 遇到你之前,我以為愛(ài)是驚天動(dòng)地,愛(ài)是轟轟烈烈抵死纏綿;我以為愛(ài)是蕩氣回腸,愛(ài)是熱血沸騰幸福滿滿。 我以為愛(ài)是窒息瘋狂,愛(ài)是炙熱的火炭?;橐錾顮渴肿哌^(guò)酸甜苦辣溫馨與艱難,我開(kāi)始懂得愛(ài)是經(jīng)得起平淡。 愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之;寬以濟(jì)猛,猛以濟(jì)寬,政是以和。將軍額上能跑馬,宰相肚里能撐船。 最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。 君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜。 寬容就是忘卻,人人都有痛苦,都有傷疤,動(dòng)輒去揭,便添新創(chuàng),舊痕新傷難愈合,忘記昨日的是非,忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵,時(shí)間是良好的止痛劑,學(xué)會(huì)忘卻,生活才有陽(yáng)光,才有歡樂(lè)。 不要輕易放棄感情,誰(shuí)都會(huì)心疼;不要沖動(dòng)下做決定,會(huì)后悔一生。也許只一句分手,就再也不見(jiàn);也許只一次主動(dòng),就能挽回遺憾。 世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情,只有不肯包容的心靈;生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人,只有不知原諒的心。 感情不是游戲,誰(shuí)也傷不起;人心不是鋼鐵,誰(shuí)也疼不起。好緣分,憑的就是真心真意;真感情,要的就是不離不棄。 愛(ài)你的人,舍不得傷你;傷你的人,并不愛(ài)你。你在別人心里重不重要,自己可以感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身,都有旁人看不懂的情深。 人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待,誰(shuí)又從未走遠(yuǎn),誰(shuí)能為你一直都在? 這世上,別指望人人都對(duì)你好,對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆,能放在心上的人畢竟不多;感情就那么一塊,心里一直裝著你其實(shí)是難得。 動(dòng)了真情,情才會(huì)最難割;付出真心,心才會(huì)最難舍。 你在誰(shuí)面前最蠢,就是最?lèi)?ài)誰(shuí)。其實(shí)戀愛(ài)就這么簡(jiǎn)單,會(huì)讓你智商下降,完全變了性格,越來(lái)越不果斷。 所以啊,不管你有多聰明,多有手段,多富有攻擊性,真的愛(ài)上人時(shí),就一點(diǎn)也用不上。 這件事情告訴我們。誰(shuí)在你面前很聰明,很有手段,誰(shuí)就真的不愛(ài)你呀。 遇到你之前,我以為愛(ài)是驚天動(dòng)地,愛(ài)是轟轟烈烈抵死纏綿;我以為愛(ài)是蕩氣回腸,愛(ài)是熱血沸騰幸福滿滿。 我以為愛(ài)是窒息瘋狂,愛(ài)是炙熱的火炭?;橐錾顮渴肿哌^(guò)酸甜苦辣溫馨與艱難,我開(kāi)始懂得愛(ài)是經(jīng)得起平淡。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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