餐飲部考勤制度.doc
《餐飲部考勤制度.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《餐飲部考勤制度.doc(3頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
文秘知識(shí)/規(guī)章制度 餐飲部考勤制度 1、辭職凡員工辭職須先提前一個(gè)月書面申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后領(lǐng)取離職單,到相應(yīng)部門進(jìn)行交接。辦理離職手續(xù)程序:書面申請(qǐng)分部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)部門總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)領(lǐng)取離職單部門物品交接人事交接(工號(hào)牌、服裝、更衣室鑰匙、及相關(guān)交接)保安部交接上交離職單到人事。凡離職員工工資應(yīng)根據(jù)月份累推發(fā)放,不予以一次發(fā)放結(jié)算,房補(bǔ)按出勤天數(shù)計(jì)算。2、勸退凡員工不勝任崗位或因酒樓崗位調(diào)整,無法繼續(xù)達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系予以勸退,勸退也應(yīng)按離職手續(xù)辦理,房補(bǔ)按出勤天數(shù)計(jì)算,工資于每月工資發(fā)放日一次性發(fā)放結(jié)算。3、開除員工因工作失職或違反規(guī)章開除條例的,予以即使除名,解除勞動(dòng)關(guān)系,開除不發(fā)放所有勞動(dòng)工資,并張榜通告。4、自動(dòng)離職凡員工曠工三天以上(含三天)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職不發(fā)放所有勞動(dòng)工資,解除勞動(dòng)雇傭關(guān)系,不享受任何待遇獎(jiǎng)金。5、曠工員工請(qǐng)假,調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理,曠工一天扣三天工資,并扣當(dāng)月滿勤。6、遲到早退員工遲到、早退一分鐘按/元計(jì)算,月累計(jì)遲到早退或遲到、早退達(dá)30分鐘扣除當(dāng)月滿勤,遲到、早退一小時(shí)以上按曠工半天處理,前堂考勤以點(diǎn)名時(shí)間為準(zhǔn)7、請(qǐng)假一、 請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗的按曠工處理。班中請(qǐng)假,按離崗時(shí)間酌情扣錢,中途請(qǐng)假外出,須樓面經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政經(jīng)理復(fù)核后,填寫出門條方可離崗。二、 請(qǐng)婚嫁、喪假、病假不扣滿勤獎(jiǎng)。(結(jié)婚出示結(jié)婚證、喪假出示死亡證明、病假出示醫(yī)院證明、病歷卡、繳納單、否則一律按事假處理)三、事假1天扣一天工資,扣罰當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)四、事假,病假須提前一天書面形式申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,如有特殊情況經(jīng)核實(shí)后可允許電話請(qǐng)假,事后到崗位補(bǔ)請(qǐng)假條。五、假期半天以上1天由樓層經(jīng)理簽字批準(zhǔn),1天以上3天以內(nèi)(含3天)由行政經(jīng)理審核,3天以上有總經(jīng)理審批,以上假條月底上交備案。六、本酒樓員工應(yīng)遵循工作先服從后討論原則,工作中不得越級(jí)應(yīng)層層反饋(管理體制部長(zhǎng)樓面經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理),維護(hù)酒樓體制。*- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
10 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 餐飲部 考勤制度
鏈接地址:http://www.szxfmmzy.com/p-1445481.html