2019年新整理電大《公司概論》單選題92題簡(jiǎn)答題19題匯編附答案【備考篇】
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2019年新整理電大公司概論單選題92題簡(jiǎn)答題19題匯編附答案【單選題(共92題)】 注:已按拼音字母升排序;考試時(shí)題目可出現(xiàn)細(xì)小變化,比如“以下()不是吸收合并的特點(diǎn)”可變?yōu)椤耙韵履囊环N不是吸收合并的特點(diǎn)( )”1產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是(A) A所有權(quán) B占有權(quán) C使用權(quán) D收益權(quán)2產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的( A )。A社會(huì)屬性 B物質(zhì)屬性 C財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系 D占有權(quán)3產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是( A )。A界區(qū)功能 B激勵(lì)功能 C約束功能 D交易功能4從理論上講,股票的清算價(jià)值與(C)一致。A票面價(jià)格B發(fā)行價(jià)格C賬面價(jià)值D內(nèi)在價(jià)值5促使股票價(jià)格上漲的因素是(D)A利率提高 B貨幣供給量減少 C戰(zhàn)爭(zhēng)D企業(yè)贏利提高6 ( A )的載體是股票或債權(quán)。A原始所有權(quán) B派生所有權(quán) C法人財(cái)產(chǎn)權(quán) D經(jīng)營(yíng)權(quán)7董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是(C )。A監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu) B董事會(huì)是監(jiān)事會(huì)的下屬機(jī)構(gòu)C董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約 D董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)毫不相干8董事會(huì)及董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)(B)。A收益減少的責(zé)任 B決策失誤的責(zé)任 C經(jīng)營(yíng)管理不善的責(zé)任 D瀆職的責(zé)任9對(duì)經(jīng)營(yíng)者的精神激勵(lì)機(jī)制不包括(D)A人力資本激勵(lì) B地位激勵(lì) C聲譽(yù)激勵(lì) D 股權(quán)激勵(lì)10對(duì)(一人)有限責(zé)任公司股東繳納出資,下列表述不正確的是( C )。 A公司在設(shè)立登記前,應(yīng)認(rèn)足全部資本 B公司在設(shè)立登記前,應(yīng)認(rèn)足并全部繳足C允許分期繳納出資 D繳納出資后須經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資11根據(jù)股東權(quán)利不同,公司的股票可分為(C)A國(guó)家股、法人股、個(gè)人股和外資股 BA股、B股和H股C普通股和優(yōu)先股 D表決權(quán)股和無表決權(quán)股12公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的高級(jí)形式是指(C )。 A所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離 B原始所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離C原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)三者的相互分離D法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離13公司重整不適用于(D)。A發(fā)行股票的股份公司 B發(fā)行公司債的股份公司 C股份有限公司 D有限責(zé)任公司14公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是( C )。A檢查人、重整監(jiān)督人、重整人組成的機(jī)構(gòu) B債權(quán)人會(huì)議 C關(guān)系人會(huì)議 D股東(大)會(huì)15公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是(B) A公司資本 B公司資產(chǎn) C股東權(quán)益 D凈資產(chǎn)16公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的所有權(quán),叫做(B)。A最終所有權(quán) B法人財(cái)產(chǎn)權(quán) C經(jīng)營(yíng)權(quán) D管理權(quán)17公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后,最大限度地保護(hù)( C )的權(quán)益。A股東 B消費(fèi)者 C債權(quán)人 D董事18公司破產(chǎn)是以保護(hù)( B )為主。A股東 B債權(quán)人 C職工 D公司相關(guān)利益者19公司起源于( A )。 A中世紀(jì)的歐洲 B封建社會(huì) C16世紀(jì)末 D18世紀(jì)初20公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于( D )。A吸收合并 B存續(xù)合并 C新設(shè)分立 D派生分立21公司賬簿與股東帳簿或其他公司帳簿不予區(qū)分或混同使用,公司股東或其他公司利益一體化是適用于公司人格混同的哪一項(xiàng)(A)A財(cái)產(chǎn)混同 B業(yè)務(wù)混同 C人員混同 D職能混同22公司治理問題產(chǎn)生的根源在于(B)。A資本的集中和技術(shù)的進(jìn)步 B所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離C機(jī)構(gòu)投資者的地位日益明 D經(jīng)濟(jì)全球化23公司資產(chǎn)是指(C)。A股東權(quán)益 B負(fù)債 C股東權(quán)益+負(fù)債 D股東權(quán)益一負(fù)債24股份有限公司與有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司是( A )。A股份有限公司 B有限責(zé)任公司 C股份有限公司或有限責(zé)任公司 D都不是25股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn),只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是(B)。 A直接發(fā)行 B代銷 C余額包銷 D全額包銷26關(guān)于公司與企業(yè),下列說法不正確的是(C)A責(zé)任形式不同 B法律(地位)不同 C經(jīng)營(yíng)目的不同 D適用的法律規(guī)范不同27關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資,以下說法不正確的是(B)。A要求聘請(qǐng)專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估 B允許分期給付 C必須作價(jià) D對(duì)股份有限公司只限于發(fā)起28關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷,下列說法不正確的是( A )。A忽視了對(duì)股東的保護(hù) B忽視了對(duì)債權(quán)人的保護(hù) C為董事濫用公司的法律人格提供了機(jī)會(huì) D對(duì)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避29國(guó)有控股公司的出資者是( D )。A個(gè)人 B集體 C多元主體 D國(guó)家30國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)和國(guó)有獨(dú)資公司對(duì)董事長(zhǎng)的激勵(lì)主體是( B )。A董事會(huì) B國(guó)有資產(chǎn)管理部門 C總經(jīng)理 D公司31兼并指的是( A )。 A吸收合并 B新設(shè)合并 C承擔(dān)債務(wù)式合并 D購(gòu)買式合并32控股公司的職能主要是(A)。A資本運(yùn)營(yíng) B產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) C國(guó)際貿(mào)易 D市場(chǎng)開發(fā)33擬定公司重整計(jì)劃的人為(C)。A調(diào)查人 B重整監(jiān)督人 C重整人 D股東34期股激勵(lì)適用于( B )。A上市公司 B未上市公司 C獨(dú)資企業(yè) D合伙企業(yè)35期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是(B)。A基層管理者B中上層管理者C員工D公司的監(jiān)事36企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人的主要根據(jù)是( D )。A知識(shí) B經(jīng)驗(yàn) C品德 D績(jī)效37提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是( D )。A董事會(huì) B股東 C債權(quán)人 D法院38我國(guó)公司法規(guī)定,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于( B )。 A12 B13 C14 D1539我國(guó)公司法規(guī)定,設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有( A )為發(fā)起人。A2人以上200 人以下 B5人以上200人以下C10人以上300人以下 D2人以下100人以上40我國(guó)公司法規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的(A) A35 B10 C15 D2041我國(guó)公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的( A ),也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起( )年內(nèi)繳足。A202 B302 C351 D50342我國(guó)證券法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,上市公司授予經(jīng)營(yíng)者的期股總量以不超過總股本的( A )為宜。A10 B5 C30 D2043我國(guó)證券法規(guī)定,股份有限公司公開發(fā)行公司債券,公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣(D)萬元。 A5000 B6000 C1000 D300044無償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是(A)。A原股東 B與公司有特定關(guān)系的第三者 C社會(huì)公眾 D內(nèi)部職工45狹義地講,經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指( B )。A精神激勵(lì)機(jī)制 B報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制 C業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)與深造 DA和B46下列(C)不是私有產(chǎn)權(quán)的特征。A排他性 B可分割性 C非排他性 D完全的排他性47下列(A)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)的職權(quán)。 A制定公司章程 B通過公司章程 C選舉董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員D審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告48下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是(D )。A產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) B產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利C產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能可以分離 D產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化49下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是( A)。A強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性 B強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C表明財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系 D是產(chǎn)權(quán)的核心50下列價(jià)格或價(jià)值中,決定股票市場(chǎng)價(jià)格的是( D )。A票面價(jià)格 B發(fā)行價(jià)格 C賬面價(jià)值 D內(nèi)在價(jià)值51下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是(C)A票面價(jià) B發(fā)行價(jià) C賬面價(jià) D清算價(jià)52下列哪一類人可以提出破產(chǎn)申請(qǐng)(D)A股東 B 董事 C董事長(zhǎng) D債務(wù)人53下列哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)的特征(D)A收益性 B 排他性 C 有限性 D集合性54下列哪一項(xiàng)不是控股公司職能機(jī)構(gòu)主要的職能(D)A人事管理 B 投資收益管理 C財(cái)務(wù)管理 D業(yè)務(wù)管理55下列哪一項(xiàng)不屬于經(jīng)營(yíng)者的內(nèi)部約束機(jī)制(C)A股東約束 B 董事會(huì)約束 C債權(quán)人約束 D 獨(dú)立董事約束56下列說法不正確的是( C )。A股票的風(fēng)險(xiǎn)大于債券的風(fēng)險(xiǎn) B股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定C股票比債券的期限長(zhǎng) D股票與債券的性質(zhì)不同57下列說法不正確的是( D )。A公司的生命是法律賦予的 B公司是營(yíng)利性的法人企業(yè)C公司是最完善的企業(yè)組織形式 D公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織58下列說法不正確的是(D )。A產(chǎn)權(quán)清晰是公司產(chǎn)權(quán)制度要解決的問題B責(zé)權(quán)明確是公司組織制度要解決的問題C管理科學(xué)是公司管理制度要解決的問題D政企分開是以上三種公司制度要解決的問題59下列(A)需要股東付出而不是得到。A投票權(quán) B分紅權(quán) C轉(zhuǎn)讓權(quán) DA和B60下列職權(quán)中,屬于董事會(huì)的有( B )。A修改公司章程 B制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案C提請(qǐng)聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 D選舉監(jiān)事會(huì)成員61顯示經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)能力的市場(chǎng)是( A)。A產(chǎn)品市場(chǎng) B資本市場(chǎng) C經(jīng)理市場(chǎng) D勞動(dòng)力市場(chǎng)62現(xiàn)代公司產(chǎn)生于(C )。 A1718世紀(jì) B封建社會(huì)解體,資本主義迅速發(fā)展時(shí)期C資本主義由自由競(jìng)爭(zhēng)到壟斷的過渡時(shí)期 D產(chǎn)業(yè)革命爆發(fā)時(shí)63現(xiàn)代企業(yè)制度是以( D )為主要形式的。A個(gè)人業(yè)主制企業(yè) B合伙制企業(yè) C工廠制度 D股份有限公司和有限責(zé)任64信譽(yù)度最高、利率最低的債券是(A)A國(guó)家債券 B金融債券 C公司債券 D外國(guó)債券65以下(C)不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度。A業(yè)主制企業(yè) B合伙制企業(yè) C公司制企業(yè) D康枚達(dá)組織66以下(C)不是公司分立的動(dòng)機(jī)。A財(cái)產(chǎn)分割 B經(jīng)營(yíng)分割 C減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 D擴(kuò)大資本控制范圍67以下(B)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵。A公司具有獨(dú)立的民事權(quán)利能力 B股東承擔(dān)無限責(zé)任 C公司擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)D公司責(zé)任有限68以下(D)不是公司章程的法律特征。A法定性 B真實(shí)性 C公開性 D及時(shí)性69以下(D)不是公司制企業(yè)的缺點(diǎn)。 A組建程序復(fù)雜 B保密性差 C政府對(duì)公司的限制較多 D抗風(fēng)險(xiǎn)能力差70以下(C)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)。A激勵(lì)的長(zhǎng)期性 B激勵(lì)對(duì)象的有限性 C激勵(lì)的低成本性 D激勵(lì)的有效性71以下(D)不是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)。A多元化經(jīng)營(yíng) B拓展經(jīng)營(yíng)邊界 C風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 D專業(yè)化程度高72以下(D)不是吸收合并的特點(diǎn)。A降低合并的費(fèi)用B手續(xù)簡(jiǎn)便C可以保持公司的連續(xù)性D易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系73以下(D)不是英、美國(guó)家公司治理模式的特點(diǎn)。A股權(quán)分散 B外部市場(chǎng)發(fā)達(dá)C外部董事占董事會(huì)的多數(shù) D銀行是公司的主要股東74以下(B)不是有限責(zé)任制的功能。A風(fēng)險(xiǎn)減少和轉(zhuǎn)移 B管理效率的提高 C鼓勵(lì)投資 D促進(jìn)資本流動(dòng)75以下(D)不是總經(jīng)理的職權(quán)。A主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議B組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 C擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度D對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟76以下(A)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制。A行政控制 B股權(quán)控制 C戰(zhàn)略控制 D財(cái)務(wù)控制77以下(B)不屬于法律和社會(huì)約束機(jī)制的范疇。A法律約束 B供應(yīng)商的壓力 C債權(quán)人約束 D媒體約束78以下關(guān)于公司與企業(yè)集團(tuán)關(guān)系的表述,正確的是( B )。A企業(yè)集團(tuán)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)集團(tuán)先于公司而存在 B公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ),公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在 C企業(yè)集團(tuán)和公司都是法人組織 D企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)毫不相關(guān)79以下(C)是股份有限公司的缺點(diǎn)。 A承擔(dān)無限責(zé)任 B組建程序簡(jiǎn)單 C信用程度低 D籌集資本較難80以下(C)是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易出現(xiàn)的缺點(diǎn)。A對(duì)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)控失效 B造成經(jīng)營(yíng)者短期化經(jīng)營(yíng)行為 C控股股東濫用其經(jīng)營(yíng)控制權(quán),損害一般股東權(quán)益 D易出現(xiàn)內(nèi)部人控制問題81以下(A)屬于資本市場(chǎng)治理的范疇。A股票市場(chǎng)治理 B代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng) C產(chǎn)品市場(chǎng)治理 D法律法規(guī)治理82英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)是(C)。 A法人持股比重較大 B個(gè)人持股比重較大 C機(jī)構(gòu)持股比重較大 D集團(tuán)持股比重較大83影響股票市場(chǎng)波動(dòng)的宏觀經(jīng)濟(jì)與政策因素不包括(D)A通貨變動(dòng) B國(guó)際貿(mào)易收支 C國(guó)際金融市場(chǎng) D資產(chǎn)重組與收購(gòu)84有限責(zé)任制起源于( A )。 A英國(guó) B中國(guó) C美國(guó) D日本85在公司解散過程中,當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時(shí),列為公司財(cái)產(chǎn)分配順序第一位的是(A)。A支付清算費(fèi)用 B支付職工工資 C繳納所欠稅款 D按比例分配給股東86在公司設(shè)立的幾種原則里,最為嚴(yán)格的是( B )。A自由主義原則 B特許主義原則 C核準(zhǔn)主義原則 D準(zhǔn)則主義原則87在決定董事人選時(shí),股東(大)會(huì)的投票方式常采用(B)。A間接投票 B累積投票 C分類投票 D非比例投票88在收入方面,對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循( C )的原則。A固定收入和變動(dòng)收入相結(jié)合 B穩(wěn)定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合C固定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合 D業(yè)績(jī)收入和風(fēng)險(xiǎn)收人相結(jié)合89在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是( A )。A個(gè)人業(yè)主制企業(yè) B合伙企業(yè) C有限責(zé)任公司 D股份有限公司90在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中,公司治理的邊界要( C )公司的法人邊界。A小于 B等于 C大于 D沒關(guān)系91直索責(zé)任是指(B)。A承認(rèn)公司的獨(dú)立人格 B公司人格否定 C保護(hù)股東免受債權(quán)人的直接追索 D彌補(bǔ)有限責(zé)任的缺陷92總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系,下列說法正確的是( C )。A二者只是稱謂不同 BCEO比總經(jīng)理的職位高 CCEO比總經(jīng)理的權(quán)力大 DCEO比總經(jīng)理的責(zé)任重(全文完)【簡(jiǎn)答題(共19題)】1.公司設(shè)立的兩種方式及各自的適應(yīng)性。P29答:(1)發(fā)起設(shè)立:發(fā)起人認(rèn)購(gòu)全部資本額而設(shè)立公司的方式,具有程序簡(jiǎn)單、成本較低的優(yōu)點(diǎn)。在我國(guó),有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取該方式。(2)募集設(shè)立:發(fā)起人只認(rèn)購(gòu)公司一部分資本(我國(guó)公司法規(guī)定不低于公司總股份的35%),其余部分向社會(huì)公開募集而設(shè)立公司的方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜。只有股份公司才可以采取該方式。2.公司債券與股票有哪些不同點(diǎn)。P180答:(1)權(quán)利不同:股票反映所有權(quán),債券體現(xiàn)債權(quán);(2)本質(zhì)不同:股票籌集的資金列入公司資本,債券籌集的資金列入公司負(fù)債;(3)期限不同:股票是一種無期投資,只能通過二級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓,而債券是一種有期投資,有確定的償還期;(4)收益不同:股票的收益不固定,債券的收益固定;(5)風(fēng)險(xiǎn)不同:對(duì)于購(gòu)買者來說,股票的風(fēng)險(xiǎn)大于債券的風(fēng)險(xiǎn)。3.產(chǎn)權(quán)的含義及與所有權(quán)的區(qū)別。P49-52答:產(chǎn)權(quán)的含義:是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)的所有者運(yùn)用其財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。這一含義可以從三個(gè)方面理解:(1)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán);(2)產(chǎn)權(quán)是以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合;(3)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)是人與人之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。與所有權(quán)的區(qū)別:(1)反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系角度不同:所有權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性,產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)社會(huì)屬性。(2)外延不同:所有權(quán)表明的是排他性的財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系,產(chǎn)權(quán)不僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系,還表明占有、使用、收益、處分權(quán)關(guān)系。(3)內(nèi)涵不同:所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利,產(chǎn)權(quán)更多考慮人際關(guān)系,內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置。(4)運(yùn)動(dòng)屬性不同:所有權(quán)具有排他性的獨(dú)占權(quán),產(chǎn)權(quán)中除收益權(quán)外,占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)不具有排他性。4.公司重整的概念與程序。P192193答:概念:是指公開發(fā)行股票或債券的公司,由于財(cái)務(wù)上的困難,已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè),或具有停止?fàn)I業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),經(jīng)法院裁定,依法律程序予以整頓,使之得以復(fù)興的一種法律行為。程序:(1)重整程序的啟動(dòng);(2)重整關(guān)系人的確定;(3)重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行;(4)重整程序的結(jié)束5.在我國(guó),有限責(zé)任公司和股份有限公司的設(shè)立須經(jīng)過哪幾項(xiàng)程序?P37答:有限責(zé)任公司設(shè)立程序:(1)訂立股東協(xié)議;(2)制定公司章程;(3)必要的行政審批;(4)股東繳納出資;(5)確立組織機(jī)構(gòu);(6)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記股份有限公司設(shè)立程序:(1)發(fā)起人發(fā)起;(2)制定公司章程;(3)認(rèn)購(gòu)公司股份;(4)召開創(chuàng)立大會(huì)(這是募集設(shè)立獨(dú)有的程序);(5)建立組織機(jī)構(gòu);(6)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記6.股東的出資方式。P36答:(1)貨幣出資方式:是指股東直接用資金向公司投資的方式,這是最基本的出資方式。(2)實(shí)物出資方式:必須是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須的建筑物、設(shè)備、原材料或其他物資。(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式:包含專利權(quán)與商標(biāo)權(quán)、專有技術(shù)兩類。(4)土地使用權(quán)出資方式:股東以土地使用權(quán)出資,必須持有土地管理部門頒發(fā)的國(guó)有土地使用證。股東以非貨幣方式出資的,應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)并依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.有限責(zé)任制的含義與特征。P6970答:公司有限責(zé)任的含義,一是指公司以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;二是指公司破產(chǎn)時(shí),股東僅以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。特征:(1)公司具有與其投資者(即股東)個(gè)人相互分離的獨(dú)立人格;(2)公司股東對(duì)公司負(fù)有出資的義務(wù),股東以其認(rèn)購(gòu)的出資額承擔(dān)對(duì)公司的責(zé)任。8.業(yè)主制企業(yè)的主要特征。P4答:(1)產(chǎn)權(quán)主體唯一,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一:業(yè)主完整地享有所有、占有、使用、處置和收益權(quán);(2)自負(fù)盈虧,業(yè)主對(duì)債務(wù)負(fù)無限清償責(zé)任:業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都可用來抵償債務(wù);(3)主要依靠個(gè)人積累擴(kuò)充資本:業(yè)主大多兢兢業(yè)業(yè)、精打細(xì)算;(4)組織管理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單:業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營(yíng)銷、分派工作、監(jiān)督員工等;(5)企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)品單一。9.在我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基薪的設(shè)計(jì)主要考慮因素。P148答:基本年薪是經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)性報(bào)酬收入,用于解決經(jīng)營(yíng)者基本生活問題。我國(guó)目前國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基薪設(shè)計(jì)除了遵守最低工資原則外,還要考慮以下因素:(1)企業(yè)規(guī)模;(2)企業(yè)平均工資水平;(3)行業(yè)工資水平;(4)行業(yè)之間的差距。10.法人治理結(jié)構(gòu)的特征及形成的原因。P9193答:原因:(1)彌補(bǔ)股東的功能性缺陷;(2)滿足快速、便捷和正確決策的需要;(3)克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷;(4)維護(hù)股東和公司權(quán)益。特征:(1)職權(quán)分明又相互制衡:股東(大)會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),對(duì)公司的一切重大事務(wù)具有最后的決定權(quán);董事會(huì)作為股東(大)會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),依據(jù)股東(大)會(huì)決議對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;經(jīng)理班子執(zhí)行董事會(huì)的決定,領(lǐng)導(dǎo)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);監(jiān)事會(huì)則代表股東和職工對(duì)公司活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督。(2)民主和法制相結(jié)合:公司的組織機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了民主精神,整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的來源是全體股東和職工,公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)均實(shí)行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo);同時(shí),公司所實(shí)行的民主又都是以法治為基礎(chǔ)的。11.兩種公司合并的概念和特點(diǎn),以及公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)。P187188答:吸收合并是指一個(gè)公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。吸收合并的特點(diǎn):(1)合并雙方地位不平等,一個(gè)公司吸收一個(gè)或多個(gè)公司,而不是設(shè)立一個(gè)新的公司;(2)公司合并后繼續(xù)存在的公司,在吸納了其他公司后,雖不改變?cè)痉ㄈ速Y格,但改變了公司的內(nèi)容,導(dǎo)致公司章程和登記事項(xiàng)發(fā)生變更;(3)被吸收的公司解散,喪失獨(dú)立法人資格,應(yīng)辦理注銷登記。新設(shè)合并是指一個(gè)公司與一個(gè)或一個(gè)以上的其他公司合并成立一個(gè)新公司,原合并各方解散。新設(shè)合并的特點(diǎn):(1)合并各方地位平等;(2)原有公司均消滅;(3)新設(shè)立的公司繼承原有全部公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。合并動(dòng)機(jī):(1)減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(2)發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營(yíng),迅速打開市場(chǎng);(3)加速擴(kuò)大公司規(guī)模;(4)在無力經(jīng)營(yíng)時(shí),與大公司合并,減少風(fēng)險(xiǎn),避免破產(chǎn)。12.公司制企業(yè)的特征及優(yōu)點(diǎn)。P67答:特征:(1)具有企業(yè)的一般屬性;(2)具有法人資格;(3)是一種股權(quán)式的集合體,投資主體多元化,產(chǎn)權(quán)清晰;(4)股東以出資額為限承擔(dān)責(zé)任。優(yōu)點(diǎn):(1)分散風(fēng)險(xiǎn);(2)籌資方便;(3)企業(yè)管理水平高。13.母公司對(duì)子公司的主要控制手段。P124答:(1)股權(quán)控制:憑借出資人地位及所有權(quán)對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事、財(cái)務(wù)控制;(2)戰(zhàn)略控制:對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)控制、戰(zhàn)略協(xié)調(diào);(3)人事控制:通過董事會(huì)控制子公司的重要人事任免;(4)財(cái)務(wù)控制:通過財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)制度、技術(shù)控制子公司財(cái)務(wù)活動(dòng);(5)文化控制:用組織文化對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。14.公司資本與公司資產(chǎn)、股東權(quán)益各自的含義及三者之間的關(guān)系。P35答:(1)公司資本是指公司登記注冊(cè)的資本總額;(2)公司資產(chǎn)是指過去交易或事項(xiàng)所形成的并由企業(yè)擁有或控制的資產(chǎn);(3)股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn),是總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。三者關(guān)系:公司資本是股東權(quán)益的一部分,一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本;而公司資產(chǎn)為股東權(quán)益與負(fù)債之和。15.公司人格否定的特征。在什么情況下對(duì)公司的人格予以否認(rèn)?P76、7982答:特征:(1)對(duì)特定法律關(guān)系中公司獨(dú)立人格的否認(rèn);(2)對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的事后司法規(guī)制;(3)對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和發(fā)展。適用情形:(1)公司人格混同;(2)公司資本顯著不足;(3)關(guān)聯(lián)法人之間的過度控制;(4)利用公司人格逃避契約義務(wù);(5)虛擬股東。16.公司治理與公司管理的區(qū)別。P9091答:(1)主體不同:治理主體包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、員工等,董事會(huì)是治理的中心,管理的主體僅包括董事會(huì)、經(jīng)理層,經(jīng)理層是管理的中心;(2)對(duì)象不同:治理主要針對(duì)經(jīng)營(yíng)者,管理主要針對(duì)員工;(3)實(shí)施基礎(chǔ)不同:治理以契約關(guān)系為基礎(chǔ),管理以行政權(quán)威為基礎(chǔ);(4)手段不同:治理的手段是協(xié)調(diào)、防范和制約,管理的手段是組織、規(guī)劃、控制和領(lǐng)導(dǎo);(5)目標(biāo)不同:治理的目標(biāo)是保證公平,管理的目標(biāo)是提高效率。17.公司設(shè)立的條件。P30-37答:(1)股東或發(fā)起人符合法定人數(shù);(2)制定公司章程;(3)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;(4)有公司名稱、組織機(jī)構(gòu)和公司住所。18.期股與期權(quán)激勵(lì)的區(qū)別。P144答:(1)獲得物不同:期權(quán)獲得一種權(quán)利,期股獲得股份或股票,是一種憑證;(2)收益獲得來源不同:期權(quán)靠買賣價(jià)差;期股靠股息和分紅。(3)收益獲得方式不同:期權(quán)行權(quán)后一次性獲得全部收益;期股獲取后的收益具有持續(xù)性。19.公司分立的方式和程序。P191192答:公司分立的方式:(1)新設(shè)分立。也叫解散分立,指的是公司將其全部財(cái)產(chǎn)分割,新設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司,原公司解散,法人資格注銷。(2)派生分立。又叫存續(xù)分立,指的是一個(gè)公司將原公司的一部分財(cái)產(chǎn)或業(yè)務(wù)分離出去,成立一個(gè)或數(shù)個(gè)新的公司,原公司繼續(xù)存在,只是在股東人數(shù)、注冊(cè)資本等方面發(fā)生變化。公司分立的程序:(1)擬定分立方案;(2)通過分立協(xié)議;(3)編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;(4)財(cái)產(chǎn)、負(fù)債分割;(5)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;(6)辦理公司變更、注銷、設(shè)立登記。- 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