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第五課 企業(yè)與勞動者,1,【必備知識】 1.從四方面把握企業(yè)一般知識: (1)地位:市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者,國民經(jīng)濟(jì)的_____。 (2)權(quán)利與義務(wù):遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、 商業(yè)道德,誠實(shí)守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān) _________;同時,合法權(quán)益受法律保護(hù)、不受侵犯。,細(xì)胞,社會責(zé)任,(3)組織形式:公司、_________企業(yè)、合伙企業(yè)。,個人獨(dú)資,【狀元筆記】 企業(yè)發(fā)揮著重要的作用:支撐經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)、增加稅收等。,2,2.公司的類型與組織形式: (1)類型:_________公司和_________公司(公司全部資 本劃分為等額股份)。 (2)機(jī)構(gòu):決策機(jī)構(gòu)(股東會或股東大會及_______)、 _____機(jī)構(gòu)(經(jīng)理)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)(_______) (3)優(yōu)點(diǎn):組織機(jī)構(gòu)之間_________、_________,有效提 高運(yùn)行效率和管理_____性。,有限責(zé)任,股份有限,董事會,執(zhí)行,監(jiān)事會,權(quán)責(zé)明確,互相制衡,科學(xué),【狀元筆記】 注意區(qū)分:公司制是企業(yè)的主要組織形式,個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)是非公司制企業(yè),后兩者出資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。,3,3.企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展:【?？键c(diǎn),5年全國卷考查到 企業(yè)經(jīng)營舉措、利潤率等】 (1)直接目的:_____,表現(xiàn)為經(jīng)營收入與_____________ 之間的差額。,利潤,生產(chǎn)經(jīng)營成本,【狀元筆記】 不能誤解:不能認(rèn)為追求利潤是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。,(2)成功因素: 制定正確的_________; 提高_(dá)________能力,依靠_________、_________等手段, 形成自己的競爭優(yōu)勢; 誠信經(jīng)營,樹立___________和______(無形資產(chǎn))。,經(jīng)營戰(zhàn)略,自主創(chuàng)新,技術(shù)進(jìn)步,科學(xué)管理,良好的信譽(yù),企業(yè)形象,4,【狀元筆記】 企業(yè)成功經(jīng)營取決于很多因素,不能認(rèn)為某一因素就是企業(yè)成功的決定性因素。,5,4.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn): (1)企業(yè)兼并的意義:擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、增強(qiáng)優(yōu)勢 企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的_______ _______,有益于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 (2)企業(yè)破產(chǎn)的意義:強(qiáng)化企業(yè)的_____意識,促使企業(yè)在 破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力;及時淘 汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的_________。,資源利,用效率,風(fēng)險,合理配置,【狀元筆記】 辯證看待:兼并對優(yōu)勢企業(yè)來講不一定都是積極的意義,如果不能正確應(yīng)對,兼并會給企業(yè)帶來巨大負(fù)擔(dān)和風(fēng)險。,6,【生活鏈接】海外并購新變化 截至2017年9月8日,2017年中國海外并購項(xiàng)目總額 降低至807億美元,與去年海外投資頂峰時期的1 416億 美元相比下降了約43%。盡管如此,2017年中國海外并 購項(xiàng)目總額依然高于2015年。隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn) 業(yè)升級,對外并購成為一種捷徑,收購海外品牌在某種,意義上仍屬于“剛需”。不久前,國家外匯局的新指引對海外并購事宜進(jìn)行了明確的鼓勵與限制。目前比較受歡迎的行業(yè)主要為汽車行業(yè)、新能源行業(yè)、機(jī)器人行業(yè)等具有高科技技術(shù)壁壘的領(lǐng)域,與此同時,電影、房地產(chǎn)、娛樂等行業(yè)會相應(yīng)受到一定的影響。海外并購新思路實(shí)際上是對國家2025年企業(yè)現(xiàn)代化改造升級戰(zhàn)略的明確詮釋。,7,5.全面把握企業(yè)經(jīng)營成功的因素: (1)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略→抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。 (2)提高自主創(chuàng)新能力→依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。 (3)誠信經(jīng)營,遵守市場規(guī)則,承擔(dān)社會責(zé)任→樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。,(4)健全現(xiàn)代企業(yè)制度→提高企業(yè)運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。 (5)兼并→實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,優(yōu)勢互補(bǔ),提高資源利用效率。 (6)遵循價值規(guī)律→調(diào)節(jié)產(chǎn)量、生產(chǎn)要素投入,提高效益;面向市場,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。,(7)科學(xué)發(fā)展→堅持科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,創(chuàng)新驅(qū)動,推動產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級,走新型工業(yè)化道路。 (8)堅持對外開放→轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,“引進(jìn)來”同時積極“走出去”,提高企業(yè)國際競爭力;熟悉并善于運(yùn)用世貿(mào)規(guī)則維護(hù)自身的合法權(quán)益。,8,6.勞動與就業(yè):【5年全國卷考查到就業(yè)的意義、舉措】,源泉,主體,主導(dǎo),民生之本,9,就業(yè)優(yōu)先,自主就業(yè),調(diào)節(jié)就業(yè),鼓勵創(chuàng)業(yè),自主擇業(yè),競爭,就業(yè),職業(yè)平等,多種方式就業(yè),10,【狀元筆記】 不能夸大:黨和政府重視就業(yè)問題,采取積極措施解決就業(yè)問題,但不能認(rèn)為就業(yè)要依靠政府。,11,7.維護(hù)勞動者權(quán)益: (1)勞動者權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:二者是統(tǒng)一的,勞動者 享受權(quán)利與履行義務(wù)是_________的;自覺履行勞動義 務(wù)有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。,互為前提,(2)勞動者七項(xiàng)權(quán)利:___________________、取得 _________、_________、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、 接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請 勞動爭議處理等。,平等就業(yè)和選擇職業(yè),勞動報酬,休息休假,【狀元筆記】 不能割裂:勞動者的權(quán)利與義務(wù)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,不能片面強(qiáng)調(diào)一個方面而忽視另一方面。,12,②要求:依法簽訂_________是維權(quán)保證;勞動者要增 強(qiáng)_____意識和_____意識。 ③途徑:_____、協(xié)商、申請調(diào)解、申請_____、向法院 起訴。,勞動合同,權(quán)利,法律,投訴,仲裁,(3)維護(hù)勞動者權(quán)益: ①三大原因:_____________的本質(zhì)要求;勞動法的規(guī) 定;保障勞動者_(dá)______地位的前提,是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、 充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。,【狀元筆記】 正確對待:對勞動者權(quán)益問題,一是國家保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,不是所有權(quán)益;二是個人維權(quán)必須采取合法手段,不是所有手段。 前提(履行義務(wù))和保證（簽合同）要區(qū)分清楚,社會主義制度,主人翁,13,考點(diǎn)二 勞動者 1.全面把握就業(yè)問題: (1)現(xiàn)狀：就業(yè)難和招工難并存 (2)國家重視就業(yè)問題的經(jīng)濟(jì)生活依據(jù): ①勞動光榮:勞動是價值創(chuàng)造的源泉,勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。,②就業(yè)是民生之本:使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)、精神財富;勞動者獲得勞動報酬,促進(jìn)人的全面發(fā)展。 ③社會主義本質(zhì)要求:勞動者享有平等就業(yè)等權(quán)利,重視就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求,是維護(hù)勞動者主人翁地位和勞動者權(quán)益的體現(xiàn)。,14,④刺激消費(fèi):收入是消費(fèi)的基礎(chǔ)和前提,消費(fèi)反作用于 生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)就業(yè)才能保障勞動者收入,擴(kuò)大內(nèi)需。 ⑤全面小康的要求:科學(xué)發(fā)展觀的核心立場是以人為本, 共同富裕是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo),增加就業(yè)是 宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一。解決就業(yè)問題,是貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)共同富裕、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的基 本要求。,15,(2)不同主體解決就業(yè)問題的舉措:,16,17,【對接十九大】 提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平。就業(yè)是最大的民 生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì) 量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決 結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。提供全方位公共 就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道,就業(yè)創(chuàng)業(yè)。破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。 理論解讀:就業(yè)是民生之本。要從職業(yè)技能培訓(xùn)、全方位公共就業(yè)服務(wù)、勞動力與人才流動體制機(jī)制改革等方面把握國家解決就業(yè)的舉措。,18,2.區(qū)分四種就業(yè)觀念:,19,【慧眼識珠】 性別歧視?平等就業(yè)權(quán) 人身保護(hù)、防暑費(fèi)?勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán) 加班費(fèi)、農(nóng)民工討薪?取得勞動報酬權(quán) 節(jié)假日強(qiáng)迫加班?休息休假權(quán),20,【生活鏈接】為什么大學(xué)生找工作這么難? 暑假是大學(xué)畢業(yè)生找工作的旺季,很多大學(xué)生都深 有感慨,找工作不易啊!現(xiàn)在的就業(yè)競爭很激烈,找工作 確實(shí)很難,想找一份好的工作更難!什么原因讓工作這 么難找呢?總的來說有以下幾個原因:1.學(xué)校大規(guī)模擴(kuò) 招。十年增長十倍有余,社會顯然不能消化這么大數(shù)量,的大學(xué)生。2.大學(xué)所設(shè)專業(yè)與中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不相符。 3.大學(xué)生素質(zhì)下降。4.就業(yè)觀念錯誤。大學(xué)生就業(yè)基 本局限于國企,很多人不愿去私企。5.大學(xué)產(chǎn)業(yè)化、批 量化生產(chǎn)大學(xué)生。6.大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。7.中國缺 少的不是大學(xué)生,而是熟練的技術(shù)工人。8.由中國的國,情決定。中國貧富差距大,產(chǎn)業(yè)布局不合理,區(qū)域發(fā)展不平衡,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)基本集中在大城市,而廣大的西部與落后地區(qū)對大學(xué)生沒有吸引力。,21,【知識脈圖】,22,【速記卡片】 兩大分類:企業(yè)分類、公司分類。 三大意義:企業(yè)的作用、公司的優(yōu)勢、就業(yè)的意義。 三大舉措:企業(yè)經(jīng)營、解決就業(yè)、勞動者維權(quán)。 四大觀念:自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。,23,【跟蹤演練】 2017年國有企業(yè)改革深入推進(jìn),混改、兼并重組、股份制改革等在多個領(lǐng)域深入推進(jìn)。 就煤炭行業(yè)來看,加快推進(jìn)小煤礦關(guān)閉淘汰和兼并重組, 總結(jié)和推廣一些地區(qū)行業(yè)有效的經(jīng)驗(yàn),鼓勵大型煤炭企 業(yè)對中小型煤礦進(jìn)行兼并重組,壯大一批大型煤炭企業(yè) 集團(tuán),進(jìn)一步提高辦礦標(biāo)準(zhǔn),推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端。 促進(jìn)煤炭行業(yè)國有企業(yè)兼并重組有利于 ( ),①促進(jìn)煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能,推進(jìn)煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 ②提高煤炭行業(yè)集中度,發(fā)揮國有企業(yè)的主導(dǎo)作用 ③推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,完善國有資產(chǎn)管理體制 ④發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) A.①② B.①③ C.②④ D.③④,A,24,【解析】選A。促進(jìn)煤炭行業(yè)國有企業(yè)兼并重組有利于促進(jìn)煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能,推進(jìn)煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高煤炭行業(yè)集中度,發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用,①②正確;對國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,有利于完善國有資產(chǎn)管理體制,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),③④錯誤。,25,【加固訓(xùn)練】 大數(shù)據(jù)”時代,數(shù)據(jù)正成為企業(yè)的核心資產(chǎn),網(wǎng)民和消費(fèi)者的界限正在消失,企業(yè)的疆界變得模糊。這將深刻影響企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,預(yù)示著未來生產(chǎn)率迅速增長和消費(fèi)浪潮的到來。在“大數(shù)據(jù)”時代,企業(yè)需要( ),①更快捷更精準(zhǔn)地了解產(chǎn)品和消費(fèi)市場等信息 ②及時了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài),調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策 ③通過兼并,做大做強(qiáng),增強(qiáng)競爭力 ④通過“大數(shù)據(jù)”分析,搶抓市場機(jī)遇 A.①② B.②③ C.③④ D.①④,26,【解析】選D?！按髷?shù)據(jù)”時代,數(shù)據(jù)正成為企業(yè)的核心資產(chǎn),這將深刻影響企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,這啟示企業(yè)應(yīng)該更快捷更精準(zhǔn)地了解產(chǎn)品和消費(fèi)市場等信息,通過“大數(shù)據(jù)”分析,搶抓市場機(jī)遇,①④正確;②錯誤,調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策是政府的職責(zé)而不是企業(yè)的責(zé)任;材料沒有涉及兼并的知識點(diǎn),排除③。,27,2.藍(lán)海戰(zhàn)略,是指開創(chuàng)無人爭搶的市場空間,超越競爭的思想范圍,開創(chuàng)新的市場需求,開創(chuàng)新的市場空間,經(jīng)由價值創(chuàng)新來獲得新的空間。根據(jù)上述信息,下列國家政策中有利于企業(yè)實(shí)施藍(lán)海戰(zhàn)略且傳導(dǎo)正確的是( ),①重視保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)→推動企業(yè)自主創(chuàng)新→實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級 ②增加扶貧財政支出→實(shí)現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革→擴(kuò)大社會消費(fèi)需求 ③推進(jìn)營業(yè)稅改增值稅→降低企業(yè)融資成本→實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值創(chuàng)新,④實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略→開辟多元化的市場→應(yīng)對反傾銷關(guān)稅壁壘 A.①② B.①④ C.②③ D.③④,28,【解析】選B。重視保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級有利于開創(chuàng)無人爭搶的市場空間,有助于實(shí)施藍(lán)海戰(zhàn)略,①正確;增加扶貧財政支出與實(shí)現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革沒有必然關(guān)聯(lián),②不選;降低企業(yè)融資成本,并不會實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值創(chuàng)新,③不選;實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,開辟多元化的市場有利于開創(chuàng)無人爭搶的市場空間,有助于實(shí)施藍(lán)海戰(zhàn)略,④正確。,29,【加固訓(xùn)練】 現(xiàn)代商業(yè)戰(zhàn)略的一個重要任務(wù)就是品牌創(chuàng)造。品 牌最持久的含義和實(shí)質(zhì)是其價值、文化和個性。當(dāng)人 們對一個企業(yè)及其產(chǎn)品的性能、外觀、售后服務(wù)、文 化價值充分信任時,品牌價值便得以確立。下列舉措中, 體現(xiàn)“企業(yè)確立和維持品牌價值”理念的有 ( ),①重視品牌推廣和售后,提高品牌產(chǎn)品附加值 ②培育企業(yè)文化,樹立良好的信譽(yù)和形象 ③提高自主創(chuàng)新能力,形成品牌競爭優(yōu)勢 ④健全上下游產(chǎn)業(yè)鏈條,多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營 A.①② B.②③ C.①④ D.③④,30,【解析】選B。①不符合題意,提高品牌產(chǎn)品附加值,品牌價值上升,與維持品牌價值的理念不符。④與品牌價值無關(guān)。提高自主創(chuàng)新能力,形成品牌競爭優(yōu)勢,培育企業(yè)文化,樹立良好的信譽(yù)和形象,有利于企業(yè)確立和維持品牌價值,②③符合題意。,31,【跟蹤演練】 3.2017年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)達(dá)到201萬人,比2016年增長13.6%?？佳腥藬?shù)“激增”的根本原因是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生把考研作為就業(yè)避風(fēng)港。從國家角度看,下列措施中有利于提高就業(yè)水平的有 ( ),A.擴(kuò)容就業(yè)崗位,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),實(shí)行積極的就業(yè)政策 B.用人單位執(zhí)行當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) C.大學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀 D.履行勞動者義務(wù),依法維護(hù)自身的權(quán)利,【解析】選A。擴(kuò)容就業(yè)崗位,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),實(shí)行積極的就業(yè)政策有利于提高就業(yè)水平,A正確;用人單位、大學(xué)生自身如何做不是從國家角度來說的,B、C、D三項(xiàng)不符合設(shè)問要求。,32,4.微店作為科技時代移動端的新型產(chǎn)物,任何人通過手機(jī)號碼即可開通自己的店鋪,并通過一鍵分享到SNS平臺來宣傳自己的店鋪并促成成交,降低了開店的門檻,減少了復(fù)雜手續(xù),促使微店的蓬勃發(fā)展。目前,微店的從業(yè)人口在全國達(dá)到兩三千萬人的級別。這表明( ),①微店是商業(yè)模式的大膽創(chuàng)新和有益探索,是對傳統(tǒng)電子商務(wù)模式的繼承和發(fā)展 ②微店代表了更高生產(chǎn)力水平,企業(yè)微型化是未來發(fā)展趨勢 ③科技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè) ④微店比淘寶更符合社會需求 A.②④ B.①④ C.②③ D.①③,33,【解析】選D。通過手機(jī)號碼即可開通自己的店鋪,并 通過一鍵分享到SNS平臺來宣傳自己的店鋪并促成成交, 這表明微店是商業(yè)模式的大膽創(chuàng)新和有益探索,是對傳 統(tǒng)電子商務(wù)模式的繼承和發(fā)展,①正確;企業(yè)微型化未 必是未來發(fā)展趨勢,②不選;微店作為科技時代移動端 的新型產(chǎn)物,任何人都可以開通自己的店鋪,這說明科,技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè),③正確;微店和淘寶誰更符合社會需求在材料中無法判斷,④不選。本題答案選擇D。,34,【加固訓(xùn)練】 隨著我國工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、勞動力成本不斷攀升,工業(yè)領(lǐng)域“機(jī)器換人”現(xiàn)象逐漸普遍,利用工業(yè)機(jī)器人轉(zhuǎn)型智能制造成為發(fā)展趨勢。在政策等多方面推動下,到2017年年末,中國機(jī)器人保有量超過40萬臺,未來中國市場各種機(jī)器人的增長潛力巨大。實(shí)施“機(jī)器換人”行動將會 ( ),①通過優(yōu)化生產(chǎn)要素和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升競爭力 ②提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,增加商品的價值量 ③增強(qiáng)勞動者的競爭意識,提高素質(zhì)和技能 ④減少用工數(shù)量,根除招工難、用工貴問題 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④,35,【解析】選A。②錯誤,商品的價值量是由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間來決定的,不會因?yàn)閭€別企業(yè)生產(chǎn)效率的變化而變化。④中“根除招工難、用工貴問題”的表述錯誤。題目中,我國企業(yè)實(shí)施“機(jī)器換人”行動將會通過優(yōu)化生產(chǎn)要素和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升競爭力,增強(qiáng)勞動者的競爭意識,提高素質(zhì)和技能,①③入選。,36,【加固訓(xùn)練】 2017年3月5日,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中指出,2017年和2018年兩年,要以改革促發(fā)展,堅決打好國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。推動國有企業(yè)特別是中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新發(fā)展一批,重組整合一批,清理退出一批。為此,下列舉措可行的是 ( ),①積極引入各類投資者,實(shí)現(xiàn)國企股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化 ②推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管,以管資產(chǎn)為主向管企業(yè)為主轉(zhuǎn)變 ③通過兼并重組,不斷擴(kuò)大國有經(jīng)濟(jì)支配的領(lǐng)域 ④優(yōu)化國有資本布局,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級 A.①② B.①④ C.②③ D.③④,37,【解析】選B。國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,控制著國 民經(jīng)濟(jì)的命脈,在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用?！巴苿訃?企業(yè)特別是中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新發(fā)展一批,重組整 合一批,清理退出一批”,需要積極引入各類投資者,實(shí) 現(xiàn)國企股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè) 結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,①④符合題意;②不選,因?yàn)閲匈Y產(chǎn)監(jiān),管應(yīng)該由管企業(yè)為主轉(zhuǎn)向管資產(chǎn)為主;③“不斷擴(kuò)大國有經(jīng)濟(jì)支配的領(lǐng)域”的做法并不會為國有企業(yè)提質(zhì)增效。,38,2.我國持續(xù)推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,為改革發(fā)展注入新動力和活力。實(shí)施“雙創(chuàng)”推動改革發(fā)展的傳導(dǎo)路徑是 ①城鄉(xiāng)居民收入增加→社會消費(fèi)水平提高→推動消費(fèi)需求升級 ②激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情→涌現(xiàn)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新模式→創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,③不斷減少低收入群體→逐步形成合理有序的收入分配格局 ④倒逼供給側(cè)改革→推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級→經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展 A.②→④→① B.②→①→④ C.③→①→④ D.②→①→③,39,【解析】選B。實(shí)施“雙創(chuàng)”活動,有利于激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,使新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新模式不斷涌現(xiàn),進(jìn)而創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位;就業(yè)崗位增多,會使城鄉(xiāng)居民收入增加,進(jìn)而提高社會消費(fèi)水平,推動消費(fèi)需求升級;消費(fèi)需求升級,會倒逼供給側(cè)改革,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,故正確的傳導(dǎo)路徑是②→①→④,B正確。,40,3.推動互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)深度融合,是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性 改革、加快“中國制造”提質(zhì)增效升級的重要舉措。 某服裝企業(yè)把互聯(lián)網(wǎng)用于經(jīng)營的全流程:利用互聯(lián)網(wǎng)積 累的大數(shù)據(jù),更加精準(zhǔn)地判斷未來流行趨勢;利用互聯(lián) 網(wǎng)重塑產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈,提高生產(chǎn)效率,并實(shí)現(xiàn)服裝的 個性化定制。同時,該企業(yè)還注重發(fā)揚(yáng)精益求精的“工 匠精神”,提高產(chǎn)品美譽(yù)度與品牌知名度。,(1)結(jié)合材料,運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識,為企業(yè)順應(yīng)新的發(fā)展趨勢提出合理建議。 (2)加快推進(jìn)“中國制造”轉(zhuǎn)型升級,離不開“工匠精神”。請就企業(yè)如何培養(yǎng)員工的“工匠精神”提出兩條建議。,41,【解析】第(1)問在充分解讀材料的基礎(chǔ)上從經(jīng)營戰(zhàn)略 的制定、競爭優(yōu)勢、利用互聯(lián)網(wǎng)開展個性化定制以及 培育精益求精的“工匠精神”等角度進(jìn)行回答即可。 第(2)問屬于開放性問題,答案往往是融開放性、探究 性、實(shí)踐性、生成性、自主性、價值性等為一體,突出,考查學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的能力。例如:號召員工向技術(shù)能手學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神和專業(yè)精神;制定相關(guān)激勵制度,激勵員工提高職業(yè)技能;創(chuàng)造有利條件,組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)等。,42,答案:(1)①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。②利用互聯(lián)網(wǎng)獲取的大數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營,形成獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。③利用互聯(lián)網(wǎng)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),滿足多樣化需求。④培育精益求精的“工匠精神”,提高產(chǎn)品質(zhì)量,走品質(zhì)化、品牌化的內(nèi)涵式發(fā)展道路。,(2)示例:號召員工向技術(shù)能手學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神和專業(yè)精神;制定相關(guān)激勵制度,激勵員工提高職業(yè)技能;創(chuàng)造有利條件,組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。,43,