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演講：________ 財務(wù)決算工作會議上的講話提綱 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 財務(wù)決算工作會議上的講話提綱 （一）建立了四項制度，強化了四項管理 ⒈經(jīng)費管理實行報審職能，進(jìn)一步完善歸口。 ⒉大宗物品管理采取陽光采購、招標(biāo)投標(biāo)公示制。 ⒊內(nèi)部資產(chǎn)管理實行建帳建卡登記制。 ⒋財務(wù)管理建立了公示制度。 （二）實現(xiàn)四個統(tǒng)一，初步規(guī)范管理行為 ⒈統(tǒng)一了經(jīng)費開支分類審批權(quán)限。 ⒉統(tǒng)一了開支范圍標(biāo)準(zhǔn)。 ⒊統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。 ⒋統(tǒng)一了采購程序、方式。 （三）開展了四項監(jiān)督活動，初步建立了內(nèi)部初審 ⒈事前監(jiān)督（初審）。 ⒉強化日常會計監(jiān)督。 ⒊專項監(jiān)督檢查活動。 ⒋清理理順往來業(yè)務(wù)。 二、今后時期財務(wù)工作的意見 ⒈提高認(rèn)識，不斷增加使命感，開源與截流并用，過緊日子。 ⒉財務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。 ⒊財會工作是整個稅務(wù)工作的一個重要組成部分。 ⒋財會工作是處理各個方面的紐帶。 ⒌財會工作是廉政建設(shè)的“前哨”，要做到： （）堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。 （）求真務(wù)實，創(chuàng)造性開展財務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念，增強節(jié)儉意識，從三個側(cè)面，即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面；前勤人員過緊日子；相關(guān)部門層層理解、支持。 （）目的要找準(zhǔn)工作突破口，不要停留在原有的水準(zhǔn)上，固步自封，創(chuàng)造性地開展工作。 三、財務(wù)工作人員日常工作要做到三堅持、三不 ⒈堅持持之以恒，不做曇花一現(xiàn)。 ⒉堅持公正、公平，不搞違規(guī)操作。 ⒊堅持考核兌現(xiàn)，不搞平均主義。 四、加強學(xué)習(xí)，努力加強自身素質(zhì) ××年是學(xué)習(xí)年，主要從三個方面： ⒈不斷學(xué)習(xí)科技文化知識，還要學(xué)習(xí)社會知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強個人文化底蘊。 ⒉不斷學(xué)習(xí)國家財經(jīng)紀(jì)律，政策法規(guī)，提高法紀(jì)觀念。 ⒊學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，處理技能，通過學(xué)習(xí)做好五種人，即做一個法規(guī)法紀(jì)上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務(wù)上的熱心人（即對上級服從、對下服務(wù)，盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù)）、財經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級組織的放心人。 第 3 頁 共 6 頁 財務(wù)科副科長競崗發(fā)言材料 你們好！ 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；首先感謝局黨委提供了這次公平競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。 本人自1995年參加治黃工作以來，先后在所工作的崗位上，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。 這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作： 一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。 二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。 三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。 四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。 五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。 六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。 如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！ 謝謝大家！ 第 5 頁 共 6 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁