工傷事故應(yīng)急預(yù)案.doc
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方案預(yù)案:_工傷事故應(yīng)急預(yù)案姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁工傷事故應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防工傷事故發(fā)生后對傷員造成更大的傷害,避免事故的進(jìn)一步惡化,將發(fā)生事故造成的損失降至最低,現(xiàn)成立以職能部門全體人員為主的救護(hù)小組,以備事故發(fā)生后盡快組織人員投入搶救。一、救護(hù)小組成員:組長:王可新(手機(jī):13531614408)副組長:李萬龍(手機(jī):15089341848)、林福明(手機(jī):13531614433)成員:職能部門全體人員工傷救護(hù)需準(zhǔn)備適量的止血、包扎綁帶等應(yīng)急材料。二、工傷應(yīng)急措施(1)一旦發(fā)現(xiàn)有人受傷后,立即電話通知救護(hù)辦公室,由辦公室安排車輛進(jìn)行救護(hù),救護(hù)小組馬上分派人員迅速呼叫醫(yī)務(wù)人員前來現(xiàn)場。(2)如果為大面積受災(zāi),立即組織救護(hù)小組成員奔赴現(xiàn)場對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場簡單救護(hù),對傷員進(jìn)行必要的處理。(3)迅速排除致命和致傷因素:如搬開壓在身上的重物,如果是觸電意外,應(yīng)立即切斷電源;清除傷病員口鼻內(nèi)的泥砂、嘔吐物、血塊或其他異物,保持呼吸道通暢等。(4)檢查傷員的生命體征:檢查傷病員呼吸、心跳、脈搏情況。如有呼吸心跳停止,應(yīng)就地立刻進(jìn)行心臟按摩和人工呼吸。(5)止血:有創(chuàng)傷出血者,應(yīng)迅速包扎止血,材料就地取材,可用加壓包扎、上止血帶或指壓止血等。同時盡快送往醫(yī)院。(6)觀察受傷人員摔傷及骨折部位,看其是否昏迷。(7)注意摔傷及骨折部位的保護(hù),避免不正確的抬運,使骨折錯位而造成二次傷害。(8)車輛一到立即就近送往醫(yī)院。第 3 頁 共 6 頁工作績效考評方案為進(jìn)一步完善考評考核機(jī)制,根據(jù)縣委、縣政府對城市管理工作要求,結(jié)合我局實際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于城市管理工作的總體部署,進(jìn)一步明確工作責(zé)任,提高工作效率,狠抓各項工作落實,群策群力,以“三城聯(lián)創(chuàng)”為目標(biāo),加強(qiáng)城市管理,提升城市品位。充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性,按照鼓勵大多數(shù)、鞭策極少數(shù)的原則,由外部約束機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)內(nèi)在發(fā)展動力,實現(xiàn)城市管理事業(yè)再上新臺階。二、考核原則堅持公開、公平、公正原則;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、獎懲分明原則;教育與處罰相結(jié)合原則;精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。三、人員安排四、考核目標(biāo)考核目標(biāo)包括共性目標(biāo)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)兩部分。五、考核獎懲辦法(一)考評機(jī)構(gòu)考核工作由考核督查組負(fù)責(zé)(二)考評對象全局各工作組及全體人員(三)考評方法實行隊伍管理和業(yè)務(wù)工作考核各占50分的百分制考評。督查組應(yīng)按照公平、公開、公正原則,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,做好日常巡查、督查、督辦和整改落實情況的記錄、匯總和保存,每月考評一次,并將考評結(jié)果公布,根據(jù)月考評結(jié)果進(jìn)行年終總評。考評得分計算公式:月考評得分=1-考核項考核扣分之和年終考評得分=12個月考評得分之和12獎勵加分(或-懲罰扣分)(四)獎懲辦法1.按年終考評得分評定級次,各工作組考核得分達(dá)90分(含90分)以上的單位為優(yōu)秀,得分在8090分(含80分)的單位為達(dá)標(biāo),得分不滿80分的單位為不達(dá)標(biāo)。個人考核得分在45分以上的為優(yōu)秀,得分在4045分(含40分)的為達(dá)標(biāo),得分不滿40分的為不達(dá)標(biāo)。2.考評結(jié)果與評先評優(yōu)、與干部職工年終考核掛鉤,對不達(dá)標(biāo)的單位給予通報批評,取消評先評優(yōu)資格,對不達(dá)標(biāo)且排列倒數(shù)第一的個人,正式在崗人員扣除其浮動績效工資xx元,協(xié)管員予以辭退。3.年終考核各組按得分高低順序排列,評出先進(jìn)單位3個,先進(jìn)個人15個。4.對在其他方面做出了突出貢獻(xiàn)的單位和個人,實行一事一議。六、附則執(zhí)行方案過程中若與上級政策相沖突,以上級政策為準(zhǔn),未盡事宜由局務(wù)會研究決定。第 5 頁 共 6 頁方案預(yù)案本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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