餐飲公司/企業(yè)勞動(dòng)合同范本.doc
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合同編號(hào):_餐飲公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè)餐飲公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方:住址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同采取下列第_種期限形式:、固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。風(fēng)險(xiǎn)提示: 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如: 1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月; 2. 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月; 3. 勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。、無固定期限,自_年_月_日起。其中,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。、以完成一定工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成即行終止。甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的,按照服務(wù)期辦理。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和(或)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,合理變動(dòng)乙方的工作崗位,但應(yīng)征求乙方的意見。、根據(jù)甲方的崗位_(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_或甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要(經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況)制定。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第款工作外的工作的,工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。三、工作時(shí)間及休息休假、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),每周工作不超過_天。、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況,甲方對(duì)乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。、乙方的休息休假權(quán)利,按照國(guó)家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無法調(diào)休的,按照國(guó)家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬、甲方以法定貨幣形式每月_日前支付乙方工資,遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。乙方月工資為_元,甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對(duì)該工資數(shù)額作出變動(dòng)。乙方試用期內(nèi)月工資_元。上述工資數(shù)額以乙方每天工作_小時(shí),每周工作_天計(jì)算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況縮短工時(shí)的,可以減少相應(yīng)的工資。、下列情形之一,根據(jù)國(guó)家及我省相關(guān)文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為:()代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;()配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的;()乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方的賠償責(zé)任的;()乙方違反甲方規(guī)章制度,按照規(guī)章制度減發(fā)工資的;()乙方請(qǐng)事假的;()法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。、甲方應(yīng)按時(shí)、依法支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方違反工資支付規(guī)定的,應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利風(fēng)險(xiǎn)提示: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料,配合甲方的行為。、甲方根據(jù)規(guī)章制度,為乙方提供過節(jié)費(fèi)、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動(dòng)等福利,具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。七、保密、服務(wù)期及競(jìng)業(yè)禁止、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示: 建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密: 1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密; 2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密; 3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源; 4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等; 5、重要管理崗位的人員如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那; 注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。 、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。八、勞動(dòng)合同的變動(dòng)、乙方有辭職權(quán),但乙方的辭職,需遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,如不辭而別等,構(gòu)成擅自離職,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批,除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外,視為自動(dòng)離職。、勞動(dòng)合同的其他解除、終止及變更,參照勞動(dòng)合同法等法律辦理。、勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。、勞動(dòng)合同(關(guān)系)解除或終止的文書,應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。九、通知等文件的送達(dá)、甲方對(duì)乙方送達(dá)的通知、處理單等文件,乙方應(yīng)當(dāng)簽收。、乙方也可以指定送達(dá)地址。乙方指定的送達(dá)地址為:_。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無退信的,視為送達(dá)。、甲方在上述方式均無法送達(dá)時(shí),可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓?bào)紙或甲方網(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,視為送達(dá)。十、規(guī)章制度與本合同甲乙雙方確認(rèn),甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規(guī)章制度辦理。甲方的規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。十一、提示及承諾請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本合同,有不理解及異議之處,請(qǐng)?jiān)诤炗喓贤疤岢?,甲方予以解釋。乙方承諾,乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對(duì)與本合同訂立的相關(guān)情況,如工作地點(diǎn)、報(bào)酬等,在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。十二、合同份數(shù)與生效本合同一式_份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。甲方:(簽章)法定代表人(授權(quán)代理人):年月日乙方:(簽字)年月日第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè)合同編號(hào):_本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(模板僅供參考)下載修改即可使用第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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