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行業(yè)資料：________ 發(fā)揮工會在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 發(fā)揮工會在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用 安全生產(chǎn)工作影響和制約著煤炭企業(yè)的發(fā)展。肥礦集團曹莊煤礦工會作為職工群眾利益的代表者，作為企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶，在安全生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮職能作用，積極維護職工健康和安全，有力促進了礦井的安全生產(chǎn)，推進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。 一、發(fā)揮工會教育職能，加強對職工的安全生產(chǎn)教育 工會的教育職能作用是由工會的群眾性特點決定的，對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，是切實維護職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。工會組織要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫M織開展形式多樣的安全文化教育、安全知識宣傳和安全法制教育活動，營造肥礦集團曹莊煤礦安全文化氛圍，推進和實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。 一是建立職工安全教育培訓(xùn)場所。針對井下生產(chǎn)一線職工尤其是農(nóng)合工安全生產(chǎn)自我保護意識不強、文化程度不高的現(xiàn)狀，通過建立“365安全培訓(xùn)基地”和“書香曹礦讀書屋”等，聘請安全生產(chǎn)方面的專家，定期舉辦安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班和安全生產(chǎn)知識講座，做到傳授的安全知識與生產(chǎn)操作實際相結(jié)合，開展好職工和農(nóng)合工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 二是健全安全教育培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)時間、對象及形式，將培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。作為我們煤炭企業(yè)，抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，是提高全體職工自?；ケＲ庾R、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高安全教育水平的關(guān)鍵所在。 三是結(jié)合煤礦的崗位特點，采取多種渠道宣傳安全知識。要形成黨政工團齊抓共管的局面，使宣傳教育與安全管理工作合力并進，才能取得最佳效果。煤礦井下作業(yè)，生產(chǎn)條件復(fù)雜，安全隱患眾多，安全事故易發(fā)生。要利用大眾傳媒進行思想疏導(dǎo)，大力開展安全教育培訓(xùn)活動，要充分利用班前會教育、班后學(xué)習(xí)的方法，常抓不懈。通過利用安全知識學(xué)習(xí)、競賽、板報、標(biāo)語、案例分析、安全演講、大討論等形式，開展安全思想教育活動，使全體職工從思想上、行動上繃緊安全生產(chǎn)這根弦，遵章守紀(jì)，安全作業(yè)，從內(nèi)心深處不想違章、不愿違章、不敢違章，形成自我約束機制，為確保安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。 二、發(fā)揮工會監(jiān)督管理職能，維護職工合法權(quán)益 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。工會組織要本著對企業(yè)和職工高度負責(zé)的精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”原則，積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作。 一是堅持源頭參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督。工會要積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，針對企業(yè)安全狀況，從維護職工合法權(quán)益的角度提出主張和意見，及時反映安全生產(chǎn)過程中存在的問題和職工的愿望和訴求；工會要推動企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會制度，并將勞動安全、衛(wèi)生內(nèi)容作為平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會提案的重要內(nèi)容；企業(yè)安全生產(chǎn)方面的重大舉措、改革方案，須經(jīng)職工代表大會討論通過后方能實施；企業(yè)安全生產(chǎn)必須按照廠務(wù)公開的規(guī)范要求，積極落實職工知情權(quán)，接受群眾監(jiān)督。二是加強工會組織參與安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。工會要主動組織、參與企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查活動。組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員、工會小組勞動保護檢查員認真開展群眾性安全生產(chǎn)檢查活動，督促企業(yè)行政解決和消除存在的勞動安全衛(wèi)生問題和隱患。 三是建立健全工會生產(chǎn)保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。按照全總勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”的要求，企業(yè)、區(qū)隊要設(shè)立工會生產(chǎn)保護委員會，工會小組要配備生產(chǎn)保護檢查員，構(gòu)筑自上而下的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時注重加強工會生產(chǎn)保護部干部和群監(jiān)員的專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高生產(chǎn)保護工作水平。 三、發(fā)揮工會引導(dǎo)職能，圍繞安全生產(chǎn)開展競賽活動 工會組織要充分發(fā)揮引導(dǎo)職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)競賽活動，營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進和實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。 一是堅持開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)比武活動，使職工在競賽活動中受教育。工會組織要細化競賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對性的突出安全生產(chǎn)的競賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工在勞動競賽中受到安全教育，不斷提高安全意識。 二是開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，促進職工自查自糾。結(jié)合企業(yè)不同時期的生產(chǎn)階段，工會要定期或不定期組織開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，圍繞職工在安全生產(chǎn)中遇到的安全隱患，提出合理化建議，對有建設(shè)性的意見和建議要予以采納和推廣，對提出建議的個人或集體應(yīng)給予獎勵。 三是堅持開展“安康杯”競賽活動?！鞍部当备傎惢顒邮莿訂T全體職工參與企業(yè)安全管理，搞好安全生產(chǎn)的有效方式，是工會維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益的重要載體。工會組織要注意總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，不斷豐富競賽的內(nèi)容，大膽探索創(chuàng)新，扎實促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開展。 總之，穩(wěn)定的安全局面是企業(yè)發(fā)展的根本保證，工會要充分利用自身優(yōu)勢，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理廣泛開展行之有效的工作，全面提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識，在企業(yè)安全管理中發(fā)揮更大的作用。 第 5 頁 共 7 頁 發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的保護作用 秦皇島市燃氣總公司液化氣儲配站是甲級防火防爆單位，工會勞動保護工作稍有松懈，就會對職工的身心健康造成嚴(yán)重后果，為此，我們堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，進一步強化工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)重要作用，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。 一是加強組織建設(shè)，建設(shè)起一支高素質(zhì)的群眾監(jiān)督隊伍。 工會勞動保護工作的政策性強，涉及內(nèi)容廣，專業(yè)知識要求全面，工作難度大，為了適應(yīng)新時期勞動保護工作的需要，著重加強了勞動保護監(jiān)督檢查隊伍的組織建設(shè)。 1、完善組織機構(gòu)，實行網(wǎng)絡(luò)管理。為將勞動保護監(jiān)督檢查工作制度化，使其有效地發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，我們成立了以黨政一把手親自掛帥的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對安全生產(chǎn)工作進行聯(lián)查，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。這樣黨政工領(lǐng)導(dǎo)既擔(dān)負起安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的第一責(zé)任，又使勞動保護監(jiān)督工作進一步科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化。 2、提高認識，搞好培訓(xùn)。為造就一批懂政策、懂理論、懂法律、懂技術(shù)、既有調(diào)查研究能力，又有綜合分析問題解決問題能力的工會勞動保護監(jiān)督檢查員，根據(jù)實際情況重點組織了《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，狠抓勞動保護的專業(yè)培訓(xùn)。 3、以開展活動，強化職工安全意識。工會根據(jù)不同時期的安全工作重點，通過開展針對性的活動，強化職工安全意識，比如，組織開展了每人當(dāng)一天安全員、職工反習(xí)慣性違章專項整治、手指口述安全確認法、安全隱患大排查等活動。通過開展獨具特色的活動，為強化職工安全，掌握安全防范技能。 二是建立工作制度，實施有效監(jiān)督。 職工群眾迫切需要自己的組織來維護和表達他們的具體利益，保障他們的安全與健康。為此，我們建立完善了工作制度，成立了勞動保護監(jiān)督檢查委員會，進行勞動保護和安全生產(chǎn)狀況調(diào)查，及時反映深化改革過程中出現(xiàn)的問題，反映群眾的意見和要求。 1、健全組織，落實責(zé)任。我們根據(jù)全國總工會頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定了一套實施細則，如《勞動保護監(jiān)督檢查委員會例會制度》、《安全措施合理化建議制度》、《安全聯(lián)查考核制度》并成立勞動保護監(jiān)督檢查委員會。通過制度的建立，機構(gòu)的完善，采取有效的措施，落實監(jiān)督檢查的職責(zé)，形成了凡事有管，凡事有人做，有序、有效的工作局面。 2、建立重大事故隱患和危險源監(jiān)督檢查制度。對重大事故隱患、危險源要有相關(guān)控制措施及應(yīng)急預(yù)案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預(yù)防。勞動保護監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對重大事故隱患、危險源進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時與行政溝通或向上級主管部門匯報，并督促行政實施整改。 第 6 頁 共 7 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁