市信息產業(yè)局半年工作總結.doc
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總結范本:_市信息產業(yè)局半年工作總結姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁市信息產業(yè)局半年工作總結2*年上半年市信息產業(yè)局工會工作在市直機關工會工委的領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十六屆五全會精神,緊緊圍繞局中心工作,提高干部職工思想政治素質,積極開展豐富多彩的文娛活動,豐富干部職工文化生活,增強機關凝聚力,保障局機關各項工作順利進行。一、認真開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動和黨章“五個一”專題教育,提高干部職工政治素質積極組織干部職工開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,深刻認識“八榮八恥”的深刻涵義,努力領會精神實質。開展了“樹立八榮八恥社會主義榮辱觀大討論”,通過討論廣大干部職工進一步明確了應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,能做到自覺從我做起,從身邊做起,從點滴做起,把“八榮八恥”轉化為自覺行動。組織干部職工進行了黨章專題學習,采取多種形式組織黨員進行學習。將黨章原文學習與知識競賽結合,使黨章的學習方式靈活化,黨員們帶著問題思考學,增強了學習效果,在學習中參加知識競賽,要求各黨小組在認真組織黨員學習黨章基本知識的基礎上,提高認識,認真做題,把答題活動作為檢驗學習成果的重要形式。廣大黨員積極參加,在競賽的過程中學習重溫了黨章知識,取得了良好的效果。強化機關理論“學習日”制度,每季度在全局舉辦一次理論知識講座,每半年在全局范圍內開展一次學習交流活動,各處室負責人交流學習心得,查找不足,營造在工作中學習,在學習中提高,互動、互學,相互提高的良好學習氛圍。建立機關在職干部職工學習筆記制度,處級以上干部每人不少于2萬字,其他工作人員1萬字。通過學習教育活動,提高了工作人員的政治素質,進一步強化了服務大局、服務基層的意識,為業(yè)務工作的順利開展提供強有力的思想政治保證。二、加強工作考核,開展“創(chuàng)建高績效機關,做人民滿意公務員”開展“創(chuàng)建高績效機關,做人民滿意公務員”,建設可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的高績效機關。強化機關處室建設,增強法制意識、提高工作效率和服務質量,深化目標績效考核。重點圍繞“提升公務員素質能力”和“爭做實踐社會主義榮辱觀”全方位推進創(chuàng)建高績效機關。制定下發(fā)市信息產業(yè)局xx年度部門考核意見和市信息產業(yè)局xx年度機關工作人員考核意見,堅持定性考核與定量考核相結合、日??己伺c年度考核相結合、內部考核與外部評議相結合的原則,發(fā)揮考核的激勵作用。三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,增強集體凝聚力開展豐富多彩的文化娛樂活動,豐富干部職工業(yè)余生活,為干事創(chuàng)業(yè)準備良好的外部環(huán)境。按照市直機關工委的統(tǒng)一部署,參加了“全民登山日”、萬人健步行等大眾體育活動,積極做好后勤保障工作,確?;顒禹樌_展。籌備參加市直機關團體操比賽,精心準備,聘請專業(yè)教練現場指導,組織機關干部訓練,并購置統(tǒng)一服裝,在團體廣播操比賽中榮獲二等獎。認真參加市直機關第22屆運動會,精心準備入場式,協調做好運動員后勤保障工作,取得了較好的成績。組織干部職工春游,到膠南大珠山踏青,放松了身心,陶冶了情操。在“三八婦女節(jié)”期間,組織女職工到外地參觀,開闊了視野,豐富了知識面。通過近半年來工會組織的活動,活躍了機關工作氣氛,調動了大家的工作積極性,取得了良好的效果。組織全局職工進行了健康查體,及時發(fā)現隱患,及時治療。四、積極開展捐款捐物愛心等奉獻活動開展捐書、捐款及獻血等奉獻活動,幫扶貧弱。積極組織干部職工為農村小學捐書,全局干部職工積極響應,共征集圖書6余本,已按照統(tǒng)一部署送往農村地區(qū)小學。按照青島市“慈善一日捐”活動方案,組織全局干部職工捐款,全局工作人員共捐款4210元,已全部送交青島市慈善總會,用于慈善事業(yè)。組織青年公務員參加宣誓活動,莊嚴宣誓弘揚公務員精神,爭做實踐社會主義榮辱觀表率,把實踐社會主義榮辱觀與建設和諧社會相結合,擔負起建設和諧社會的組織者和實踐者雙重責任,在本職崗位上建功立業(yè),在社會活動中當好表率,之后開展了義務獻血和交通協勤等奉獻活動,引導青年公務員奉獻愛心,服務社會。在黨的85周歲生日即將來臨之際,組第 4 頁 共 7 頁市信用聯社xx年財務管理工作總結聯社緊緊圍繞上級行的有關精神和農村信用社財務管理實施辦法,本著“總量控制,效益優(yōu)先”原則,強化成本意識,積極拓寬增收節(jié)支渠道,壓縮費用開支,提高會計核算水平和經營效益,現將財務管理工作總結如下:一、市辦下達指標完成情況2、不良貸款余額 元,較年初凈下降8974萬元,不良貸款占比為 ,較年初凈下降15,占市辦分配年計劃130萬元的69。4、綜合費用率為28.67,超市辦分配年計劃0.84個百分點。5、帳面利潤。二、財務管理工作總結1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標年初,本著“效益優(yōu)先”的指導思想,在結合我市上年度財務收支的基礎上,二月份對各社反復進行算帳,合理設定各項財務指標,編制了.市農村信用社xx年度財務收支編制方案、.市農村信用社xx年度收息、利潤任務分配表,為各社明確了經營方向和責任目標。2、深化財務管理,規(guī)范財務行為,最大限度增收節(jié)支(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,層層落實,逐月控制考核,并及時下發(fā)了.市農村信用社xx年專項費用限額明細表,為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。(3)減少代辦業(yè)務,壓縮成本支出。3月份經過充分的調查摸底,對全市181個信用站進行撤消,對需保留的 42個信用站分別與各社主任簽訂了管理責任書,并繳納每站1元風險保證金;4月份組織對全市客戶經理協儲金額進行檢查,并逐社、逐人建立協儲臺帳,跟蹤監(jiān)督,降低了經營成本,消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想,同時,也減少了經營隱患。(4)減少非生息資金的占用,提高資金利用率。對其它應收款帳戶繼續(xù)實行“先申報,后列支,誰經手,誰負責清理”的管理原則,聯社會計科對各信用社、部其它應收款建立臺帳,跟蹤督促,限期清理,元至九月份清理收回各類暫借款207萬元,清理業(yè)務周轉金41萬元。3、加強內控建設,堵塞經濟案件發(fā)生。(1)為了明確內部管理職責,提高各社坐班主任責任意識,3月份及時于與社坐班主任簽訂.市農村信用社xx年度內控目標責任書,明確責任目標及考核考評辦法。(2)為了做好全市信用社及各營業(yè)網點的有價單證、重要空白憑證管理工作,消除經營隱患,除要求各信用社、部嚴格執(zhí)行農村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法外,還要求堅持每月交叉勾兌制度。4月份組織對全市農村信用社xx年度領用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌,并與勾對人和管理人簽訂責任書,明確管理責任;7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進行了全面檢查,進一步消除了經營隱患。(4)58月份組織各社、部開展“會計檔案規(guī)范化管理”活動,及時成立以聯社主管主任姚金勝為組長的領導小組,活動分為四個價段,即第一階段:5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段;第二階段:5月16日至6月31日為各社組織整改階段;第三階段:7月1日至7月31日為聯社組織評定、考核階段;第四階段:8月28日在檔案管理規(guī)范化程度較高的城關信用社金城分社召開了檔案規(guī)范化管理現場會,各社針對自己的不足繼續(xù)整改、完善,迎接市辦驗收?;顒訉嵭邪俜种瓶己?,得分在90分以上的前三名,分別獎勵10元、8元、6元;得分在80分以下的后三名,分別罰8元、 6元、4元,并全市通報批評,限期整改。第 6 頁 共 7 頁本文至此結束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁- 配套講稿:
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- 信息產業(yè) 半年 工作總結
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