市信息產(chǎn)業(yè)局半年工作總結(jié).doc
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總結(jié)范本:_________ 市信息產(chǎn)業(yè)局半年工作總結(jié) 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 市信息產(chǎn)業(yè)局半年工作總結(jié) 2*年上半年市信息產(chǎn)業(yè)局工會(huì)工作在市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五全會(huì)精神,緊緊圍繞局中心工作,提高干部職工思想政治素質(zhì),積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),豐富干部職工文化生活,增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力,保障局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 一、認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)和黨章“五個(gè)一”專(zhuān)題教育,提高干部職工政治素質(zhì) 積極組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng),深刻認(rèn)識(shí)“八榮八恥”的深刻涵義,努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。開(kāi)展了“樹(shù)立‘八榮八恥’社會(huì)主義榮辱觀大討論”,通過(guò)討論廣大干部職工進(jìn)一步明確了應(yīng)該堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么,能做到自覺(jué)從我做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。 組織干部職工進(jìn)行了黨章專(zhuān)題學(xué)習(xí),采取多種形式組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。將黨章原文學(xué)習(xí)與知識(shí)競(jìng)賽結(jié)合,使黨章的學(xué)習(xí)方式靈活化,黨員們帶著問(wèn)題思考學(xué),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,在學(xué)習(xí)中參加知識(shí)競(jìng)賽,要求各黨小組在認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做題,把答題活動(dòng)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要形式。廣大黨員積極參加,在競(jìng)賽的過(guò)程中學(xué)習(xí)重溫了黨章知識(shí),取得了良好的效果。 強(qiáng)化機(jī)關(guān)理論“學(xué)習(xí)日”制度,每季度在全局舉辦一次理論知識(shí)講座,每半年在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng),各處室負(fù)責(zé)人交流學(xué)習(xí)心得,查找不足,營(yíng)造在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,互動(dòng)、互學(xué),相互提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。建立機(jī)關(guān)在職干部職工學(xué)習(xí)筆記制度,處級(jí)以上干部每人不少于2萬(wàn)字,其他工作人員1萬(wàn)字。 通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高了工作人員的政治素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識(shí),為業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證。 二、加強(qiáng)工作考核,開(kāi)展“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員” 開(kāi)展“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員”,建設(shè)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的高績(jī)效機(jī)關(guān)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)處室建設(shè),增強(qiáng)法制意識(shí)、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,深化目標(biāo)績(jī)效考核。重點(diǎn)圍繞“提升公務(wù)員素質(zhì)能力”和“爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀”全方位推進(jìn)創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)。制定下發(fā)《市信息產(chǎn)業(yè)局xx年度部門(mén)考核意見(jiàn)》和《市信息產(chǎn)業(yè)局xx年度機(jī)關(guān)工作人員考核意見(jiàn)》,堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合、日??己伺c年度考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合的原則,發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。 三、開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力 開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富干部職工業(yè)余生活,為干事創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備良好的外部環(huán)境。按照市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署,參加了“全民登山日”、萬(wàn)人健步行等大眾體育活動(dòng),積極做好后勤保障工作,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展?;I備參加市直機(jī)關(guān)團(tuán)體操比賽,精心準(zhǔn)備,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),組織機(jī)關(guān)干部訓(xùn)練,并購(gòu)置統(tǒng)一服裝,在團(tuán)體廣播操比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。認(rèn)真參加市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動(dòng)會(huì),精心準(zhǔn)備入場(chǎng)式,協(xié)調(diào)做好運(yùn)動(dòng)員后勤保障工作,取得了較好的成績(jī)。組織干部職工春游,到膠南大珠山踏青,放松了身心,陶冶了情操。在“三八婦女節(jié)”期間,組織女職工到外地參觀,開(kāi)闊了視野,豐富了知識(shí)面。通過(guò)近半年來(lái)工會(huì)組織的活動(dòng),活躍了機(jī)關(guān)工作氣氛,調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,取得了良好的效果。組織全局職工進(jìn)行了健康查體,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)治療。 四、積極開(kāi)展捐款捐物愛(ài)心等奉獻(xiàn)活動(dòng) 開(kāi)展捐書(shū)、捐款及獻(xiàn)血等奉獻(xiàn)活動(dòng),幫扶貧弱。積極組織干部職工為農(nóng)村小學(xué)捐書(shū),全局干部職工積極響應(yīng),共征集圖書(shū)6余本,已按照統(tǒng)一部署送往農(nóng)村地區(qū)小學(xué)。按照青島市“慈善一日捐”活動(dòng)方案,組織全局干部職工捐款,全局工作人員共捐款4210元,已全部送交青島市慈善總會(huì),用于慈善事業(yè)。組織青年公務(wù)員參加宣誓活動(dòng),莊嚴(yán)宣誓"弘揚(yáng)公務(wù)員精神,爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀表率",把實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀與建設(shè)和諧社會(huì)相結(jié)合,擔(dān)負(fù)起建設(shè)和諧社會(huì)的組織者和實(shí)踐者雙重責(zé)任,在本職崗位上建功立業(yè),在社會(huì)活動(dòng)中當(dāng)好表率,之后開(kāi)展了義務(wù)獻(xiàn)血和交通協(xié)勤等奉獻(xiàn)活動(dòng),引導(dǎo)青年公務(wù)員奉獻(xiàn)愛(ài)心,服務(wù)社會(huì)。在黨的85周歲生日即將來(lái)臨之際,組 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 市信用聯(lián)社xx年財(cái)務(wù)管理工作總結(jié) 聯(lián)社緊緊圍繞上級(jí)行的有關(guān)精神和《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》,本著“總量控制,效益優(yōu)先”原則,強(qiáng)化成本意識(shí),積極拓寬增收節(jié)支渠道,壓縮費(fèi)用開(kāi)支,提高會(huì)計(jì)核算水平和經(jīng)營(yíng)效益,現(xiàn)將財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下: 一、市辦下達(dá)指標(biāo)完成情況2、不良貸款余額 元,較年初凈下降8974萬(wàn)元,不良貸款占比為 %,較年初凈下降15%,占市辦分配年計(jì)劃130萬(wàn)元的69%。4、綜合費(fèi)用率為28.67%,超市辦分配年計(jì)劃0.84個(gè)百分點(diǎn)。 5、帳面利潤(rùn)。 二、財(cái)務(wù)管理工作總結(jié) 1、認(rèn)真測(cè)算財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,合理制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 年初,本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,在結(jié)合我市上年度財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)上,二月份對(duì)各社反復(fù)進(jìn)行算帳,合理設(shè)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),編制了《......市農(nóng)村信用社xx年度財(cái)務(wù)收支編制方案》、《......市農(nóng)村信用社xx年度收息、利潤(rùn)任務(wù)分配表》,為各社明確了經(jīng)營(yíng)方向和責(zé)任目標(biāo)。 2、深化財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,最大限度增收節(jié)支 (1)根據(jù)上年財(cái)務(wù)開(kāi)支雙重管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合今年改革的實(shí)際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財(cái)務(wù)公開(kāi),民主理財(cái)”的財(cái)務(wù)管理辦法,將今年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月,層層落實(shí),逐月控制考核,并及時(shí)下發(fā)了《......市農(nóng)村信用社xx年專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用限額明細(xì)表》,為今年利潤(rùn)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。(3)減少代辦業(yè)務(wù),壓縮成本支出。3月份經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查摸底,對(duì)全市181個(gè)信用站進(jìn)行撤消,對(duì)需保留的 42個(gè)信用站分別與各社主任簽訂了管理責(zé)任書(shū),并繳納每站1元風(fēng)險(xiǎn)保證金;4月份組織對(duì)全市客戶經(jīng)理協(xié)儲(chǔ)金額進(jìn)行檢查,并逐社、逐人建立協(xié)儲(chǔ)臺(tái)帳,跟蹤監(jiān)督,降低了經(jīng)營(yíng)成本,消除了信貸員貸款、收息依賴(lài)信用站思想,同時(shí),也減少了經(jīng)營(yíng)隱患。 (4)減少非生息資金的占用,提高資金利用率。對(duì)其它應(yīng)收款帳戶繼續(xù)實(shí)行“先申報(bào),后列支,誰(shuí)經(jīng)手,誰(shuí)負(fù)責(zé)清理”的管理原則,聯(lián)社會(huì)計(jì)科對(duì)各信用社、部其它應(yīng)收款建立臺(tái)帳,跟蹤督促,限期清理,元至九月份清理收回各類(lèi)暫借款207萬(wàn)元,清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金41萬(wàn)元。 3、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),堵塞經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。 (1)為了明確內(nèi)部管理職責(zé),提高各社坐班主任責(zé)任意識(shí),3月份及時(shí)于與社坐班主任簽訂《......市農(nóng)村信用社xx年度內(nèi)控目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確責(zé)任目標(biāo)及考核考評(píng)辦法。(2)為了做好全市信用社及各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的有價(jià)單證、重要空白憑證管理工作,消除經(jīng)營(yíng)隱患,除要求各信用社、部嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村信用社有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法》外,還要求堅(jiān)持每月交叉勾兌制度。4月份組織對(duì)全市農(nóng)村信用社xx年度領(lǐng)用、使用各環(huán)節(jié)的重要空白憑證重新帳、證勾兌,并與勾對(duì)人和管理人簽訂責(zé)任書(shū),明確管理責(zé)任;7月份組織對(duì)全轄信用社重要空白憑證、有價(jià)單證的使用管理情況進(jìn)行了全面檢查,進(jìn)一步消除了經(jīng)營(yíng)隱患。(4)58月份組織各社、部開(kāi)展“會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化管理”活動(dòng),及時(shí)成立以聯(lián)社主管主任姚金勝為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,活動(dòng)分為四個(gè)價(jià)段,即第一階段:5月1日至5月15日為各社組織學(xué)習(xí)、自查階段;第二階段:5月16日至6月31日為各社組織整改階段;第三階段:7月1日至7月31日為聯(lián)社組織評(píng)定、考核階段;第四階段:8月28日在檔案管理規(guī)范化程度較高的城關(guān)信用社金城分社召開(kāi)了檔案規(guī)范化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),各社針對(duì)自己的不足繼續(xù)整改、完善,迎接市辦驗(yàn)收?;顒?dòng)實(shí)行百分制考核,得分在90分以上的前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)10元、8元、6元;得分在80分以下的后三名,分別罰8元、 6元、4元,并全市通報(bào)批評(píng),限期整改。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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