2018年人社局 政府開放日 活動(dòng)實(shí)施方案
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2018年人社局 政府開放日 活動(dòng)實(shí)施方案 為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,切實(shí)推進(jìn)陽光、透明、開放、服務(wù)型政府建設(shè),加快法治政府、保障人民群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),全面推進(jìn)基層政務(wù)公開工作,提升政務(wù)公開工作水平,按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣政府開放日活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。 一、總體要求 (一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,認(rèn)真落實(shí)中央、區(qū)、市、縣關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開的決策部署,按照依法行政、科學(xué)行政、民主行政和陽光行政的要求,把政民互動(dòng)作為基本形式,把公開透明作為基本原則,積極推進(jìn)開放式行政治理,使政府更加富有公信力、凝聚力和執(zhí)行力。 (二)活動(dòng)目標(biāo)。通過開展“政府開放日”活動(dòng),搭建政府與群眾之間的溝通橋梁,增進(jìn)彼此了解與互信,使政府更加富有公信力、凝聚力和執(zhí)行力。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保本次政府開放日活動(dòng)順利開展,經(jīng)局黨組會(huì)議研究,決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: xx 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦公室,雍海威同志兼任辦公室主任,王源具體負(fù)責(zé)方案的制定以及日常工作。 三、活動(dòng)時(shí)間 人社局2018年度政府開放日分兩次進(jìn)行,擬定于7月10日和12月上旬 。 四、活動(dòng)內(nèi)容 (一)圍繞縣委、政府中心工作和重要決策部署,結(jié)合人社重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)和階段性工作安排,以深化行政改革、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、嚴(yán)格依法行政、推進(jìn)政務(wù)公開、落實(shí)便民政策等為重點(diǎn)。全方位介紹和展現(xiàn)人社系統(tǒng)的主要職能、制度規(guī)范、特色亮點(diǎn)、服務(wù)舉措和創(chuàng)新成果等。 (二)暢通溝通渠道,廣泛聽取社會(huì)各界和基層群眾的意見和建議,及時(shí)回應(yīng)基層群眾關(guān)切,注重答疑解惑和整改落實(shí),促進(jìn)人社系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)和服務(wù)績效提升。 五、邀請對象 在xx縣工作、生活、學(xué)習(xí),關(guān)心xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展且年滿18周歲具有完全民事行為能力的公民。主要對象包括離退休老干部,基層“兩代表一委員”,勞動(dòng)模范、道德模范及各行各業(yè)先進(jìn)人物代表,基層網(wǎng)格員、基層群眾,引進(jìn)人才、創(chuàng)業(yè)者、職工代表,網(wǎng)民代表等。 六、活動(dòng)方式 (一)瀏覽介紹。讓公眾瀏覽人社系統(tǒng)整體架構(gòu);由各單位負(fù)責(zé)人介紹部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職能、辦事程序、聯(lián)系方式等內(nèi)容。 (二)觀摩體驗(yàn)。邀請公眾觀摩人社系統(tǒng)辦公運(yùn)行情況,體驗(yàn)辦公運(yùn)行流程和行政執(zhí)法過程。 (三)座談交流。召開座談會(huì),向公眾介紹人社系統(tǒng)重點(diǎn)工作、特色亮點(diǎn)工作開展情況,公眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題以及與民生問題密切相關(guān)的工作事項(xiàng)辦理情況。 七、工作要求 開展“政府開放日”活動(dòng),是全面落實(shí)黨的十九大精神、提升廉潔高效行政水平的客觀要求,對于推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明、促進(jìn)政府依法行政和高效履行職責(zé)、增強(qiáng)政府驅(qū)動(dòng)能力具有重要意義。局屬各單位要增強(qiáng)責(zé)任感,著眼于加強(qiáng)自身建設(shè)、保障群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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