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環(huán) 衛(wèi) 局 五 一 勞 動(dòng) 獎(jiǎng) 狀 先 進(jìn) 集 體 事 跡 材 料努力實(shí)踐職工體面勞動(dòng) 尊嚴(yán)生活**環(huán)衛(wèi)局現(xiàn)有在職職工 2755 名，其中外來(lái)務(wù)工人員 1851 名，這支龐大的隊(duì)伍已成為提升**區(qū)市容環(huán)境綜合水平的主力軍。**區(qū)環(huán)衛(wèi)局工會(huì)緊緊圍繞服務(wù)全局重點(diǎn)工作，以維護(hù)職工權(quán)益，保障職工利益為宗旨，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，努力實(shí)踐職工體面勞動(dòng)，尊嚴(yán)生活。構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的生存權(quán)利環(huán)衛(wèi)局堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)。多年來(lái)堅(jiān)持每年召開(kāi)局、所兩級(jí)職工代表大會(huì)，并邀請(qǐng)外來(lái)務(wù)工人員代表作為列席代表參加。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決定，圍繞提高職工福利待遇、保證職工工資足額發(fā)放、改善外來(lái)務(wù)工人員的工作生活條件、修繕職工宿舍、增加住房補(bǔ)助和飯費(fèi)補(bǔ)貼、為全局職工免費(fèi)體檢等涉及職工切身利益的問(wèn)題，為職工辦 10 件實(shí)事，特別是局里撥 31 萬(wàn)元?？顬槿w職工體檢，體現(xiàn)了對(duì)職工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，深得大家的贊賞?！碍h(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境怎么樣？生活條件好不好？”這些問(wèn)題時(shí)刻牽動(dòng)著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心。每逢過(guò)節(jié)或惡劣的寒暑天，市、區(qū)和局主要領(lǐng)導(dǎo)都要深入環(huán)衛(wèi)工作一線看望慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人，給他們送去黨和政府的關(guān)心與問(wèn)候，送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。工會(huì)堅(jiān)持每年投入 30 萬(wàn)元，開(kāi)展“冬送溫暖、夏送爽”活動(dòng)，不斷加大對(duì)一線職工慰問(wèn)和對(duì)困難職工幫扶的力度。為改善職工辦公、住宿條件，在市、區(qū)總工會(huì)為職工小家送去洗衣機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇、電視、電腦等硬件設(shè)施的同時(shí)，局投資 20 余萬(wàn)元對(duì)職工宿舍實(shí)施改造，添置了更衣箱、整理柜，每人配置了兩套床單、被罩、枕套等物品。實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，維護(hù)職工的發(fā)展權(quán)利工會(huì)以開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)為重點(diǎn)，全局建立職工書(shū)屋3 個(gè)，圖書(shū)角 9 個(gè)，配備電腦 6 臺(tái)，局工會(huì)設(shè)立圖書(shū)流動(dòng)車，定期將各類書(shū)籍送到基層。為充分發(fā)揮職工書(shū)屋的作用。為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，局里撥 30 萬(wàn)元專款，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“立足本崗做貢獻(xiàn)，科技環(huán)衛(wèi)建功業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。福潤(rùn)公司圍繞節(jié)能減排，對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，先后研制了多臺(tái)樹(shù)葉粉碎機(jī)，利用秋季落葉開(kāi)發(fā)無(wú)機(jī)肥；研制溶雪灑布鹽機(jī)，用于雪天道路快速清整；研制成套垃圾無(wú)害化機(jī)械設(shè)備，用于餐飲垃圾和各種環(huán)境垃圾回收再利用，為清除環(huán)境污染，美化環(huán)境開(kāi)辟了新途徑。環(huán)衛(wèi)一所研制的分體燃?xì)忮仩t，運(yùn)行成本低，自動(dòng)化控制安全可靠，環(huán)境無(wú)污染，全局有 5 個(gè)單位 9 個(gè)班隊(duì)點(diǎn)常年使用，每年節(jié)約 10 萬(wàn)余元。這兩個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目分別獲得**區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)