公安民警兩風兩紀剖析材料.doc
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公安民警兩風兩紀剖析材料 按照省公安廳的要求,我局在近日召開了“黨風黨紀警風警紀”集中學習教育活動動員大會,通過貫徹落實有關精神,查找我局當前公安隊伍建設中存在的突出問題,并組織動員全局民警開展學習教育活動,當前,我局深刻認識新形勢下“兩風兩紀”的重要意義,為進一步增強學習教育的緊迫感,我們以各級領導干部為重點,強化黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,切實筑牢思想道德防線;提高廉潔自律的意識,做到自身正、自身凈、自身硬;切實履行好責任,進一步落實好“一崗雙責”,全面加強公安機關“兩風兩紀”集中學習教育活動。要強化“黨委責任、基層責任、監(jiān)督責任”“三個責任”意識,全面排查整改問題和漏洞,嚴格執(zhí)行各項禁令,嚴禁民警違規(guī)經(jīng)商,嚴格槍支管理,嚴格警用車輛管理,嚴格對公安內(nèi)部非警務人員管理,嚴格落實“一職雙責”,確?!包h風黨紀、警風警紀”集中學習教育活動取得實效,推進全縣公安工作實現(xiàn)新跨越。 我個人認為開展集中學習教育活動目的是通過開展剖析、整改工作和隊伍中存在的突出問題,進一步加強公安隊伍建設正規(guī)化,執(zhí)法工作規(guī)范化,警民關系和諧化。總體來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進民警的模范事跡,對照黨員先進性標準,認真檢查和剖析自身存在的問題,認清形勢,提高認識,認真領會六嚴”、“四必查”等措施,“六嚴”: 即嚴格執(zhí)行各項禁令;嚴禁民警違規(guī)經(jīng)商;嚴格槍支管理;嚴格警用車輛管理;嚴格對公安內(nèi)部非警務人員管理;嚴格落實“一職雙責”。“四必查”,即: 實名舉報必查;領導干部違法違紀必查;黃賭毒和黑惡勢力保護傘必查;群眾或媒體反映強烈必查。自己要切實增強開展“兩風兩紀”活動的責任感和緊迫感;立足實際,扎實推進,堅決完成好“兩風兩紀”活動的各項工作要求;防微杜漸,警鐘長鳴,現(xiàn)將我個人的學習思想剖析如下: 一、存在的主要問題 (一)在理論學習上存在著應付思想 參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。對法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。 (二)為人民服務的意識不牢固 我沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合,存在的私心雜念也就不能及時清除。因此,在親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。 (三)主觀隨意性太大 我以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在: 對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。 第 4 頁 共 4 頁- 配套講稿:
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