職能部門進社區(qū)工作實施意見.doc
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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 職能部門進社區(qū)工作實施意見 姓名: XXX 部 門: XX部 職能部門進社區(qū)工作實施意見 為全面加強和創(chuàng)新社會管理,著力提升社區(qū)建設(shè)科學(xué)化水平,充分發(fā)揮社區(qū)和職能部門在基層、社會服務(wù)管理中的重要作用,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,就進一步加強社區(qū)管理工作提出如下意見: 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以率先實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標(biāo),牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求,積極推進社區(qū)管理理念、方法創(chuàng)新,充分發(fā)揮職能部門進社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用。 二、實施范圍 新鎮(zhèn)、陸楊辦事處下轄的各社區(qū)居委會。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立職能部門進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,民政辦、辦事處負(fù)責(zé)人為副組長,各職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)和辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)為主要成員,由民政辦具體組織牽頭實施。 四、主要職責(zé) 1.派出所、新鎮(zhèn)派出所:負(fù)責(zé)外來人口管理、社區(qū)治安管理、安全防范知識宣傳等; 2.交巡警中隊:負(fù)責(zé)小區(qū)外停車秩序管理、行車安全、交通法規(guī)知識宣傳等; 3.城管中隊:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤,車庫開店住人現(xiàn)象整治等; 4.工商分局:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)外非法經(jīng)營整治等; 5.環(huán)保辦:負(fù)責(zé)解決油煙、噪聲擾民問題等; 6.建管所:負(fù)責(zé)房屋質(zhì)量投訴、違章搭建整治等; 7.司法所:負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)提供法律援助、提供法律宣傳等; 8.安監(jiān)辦:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策; 9.創(chuàng)建辦:負(fù)責(zé)督促社區(qū)做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 五、工作制度 1.例會制度。每季度召開一次例會,參加對象為職能部門進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及社區(qū)主任,會議召集、安排由各社區(qū)輪轉(zhuǎn),會議需就社區(qū)內(nèi)存在的問題進行共議,提出解決問題的對策。 2.接待日制度。每月第二周的星期二上午為社區(qū)接待日。由社區(qū)主任向職能部門發(fā)出通知,職能部門至社區(qū)現(xiàn)場辦公。 3.電話訪問、上門走訪制度。針對各社區(qū)可能發(fā)生的問題及時做好上門工作。職能部門每月至少與社區(qū)電話聯(lián)系一次,每兩個月至少走訪社區(qū)一次,平時接社區(qū)通知后,應(yīng)于兩天內(nèi)至現(xiàn)場,遵循“急事急辦,特事特出”原則,視情況采取解決方法。 4.日常巡查制度。社區(qū)成員應(yīng)分工明確,對轄區(qū)實行分區(qū)負(fù)責(zé),每周巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題要立即與相關(guān)職能部門聯(lián)系,職能部門應(yīng)配合社區(qū),將問題解決在萌芽狀態(tài)。 5.社區(qū)代表列席會議制度。遇到困難問題時,邀請社區(qū)熱心人士一起參加會議,共同尋求解決方法,并充分發(fā)揮他們的基層宣傳作用。 6.聯(lián)合執(zhí)法制度。社區(qū)遇到重大矛盾需相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法時,由轄區(qū)辦事處牽頭、相關(guān)執(zhí)法單位配合、主管部門按政策規(guī)定執(zhí)法整治。 7.督查與反饋制度。適時邀請鎮(zhèn)督查辦對職能部門進社區(qū)進行督查指導(dǎo)。職能部門進社區(qū)解決的每一項工作實行季通報制度,報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦、民政辦、辦事處,同時一并上報未解決的問題。 8.獎勵通報制度。各社區(qū)對職能部門已解決的問題以及新發(fā)生但未能解決的問題均要做好筆錄,每月匯總之后,報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政辦、黨政辦及辦事處。年終對成績突出的單位由民政辦統(tǒng)一上報鎮(zhèn)政府給予獎勵。 第 5 頁 共 5 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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