《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩份合集》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩份合集（20頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

2017 年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩份合集材料一根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)實(shí)施辦法》的部署和安排，為切實(shí)履行 xx 鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照區(qū)委第三巡察組通報(bào)的巡察情況反饋意見(jiàn)，通過(guò)深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題清單、開(kāi)展談心談話(huà)、抓好整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，形成對(duì)照檢查材料如下：一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)(一) 黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有差距一是黨委主體責(zé)任意識(shí)淡化。鎮(zhèn)黨委沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實(shí)主要停留在會(huì)議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對(duì)黨員干部思想教育有缺失，對(duì)傾向性問(wèn)題抓早抓小防范不力。二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記沒(méi)有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟(jì)管理、村級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒(méi)有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上;鎮(zhèn)紀(jì)委共有 5 人，但兼職的多、專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)的問(wèn)題比較突出。(二) 執(zhí)行 “八項(xiàng)規(guī)定 ”精神不嚴(yán)格一是存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。2014 年至 2017 年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補(bǔ)貼依據(jù)不足。二是公務(wù)接待超標(biāo)。2016 年 6 月前，費(fèi)用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用。三是落實(shí)“私車(chē)公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時(shí)建立公務(wù)加油卡使用臺(tái)賬，對(duì)公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。(三) 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題較為突出一是現(xiàn)金管理松散。2014、2015 兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。二是“白條”入賬。2013 年至 2016 年 5 月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)村不符合財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購(gòu)規(guī)定不嚴(yán)。2013 年至 2016 年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購(gòu)流程，購(gòu)買(mǎi)辦公用品的現(xiàn)象。(四) 工程管理方面存在的問(wèn)題一是部分項(xiàng)目工程量未完成計(jì)劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問(wèn)題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動(dòng)工程等存在工程結(jié)算與實(shí)際工程量不符現(xiàn)象。二是存在工程項(xiàng)目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問(wèn)題。部分項(xiàng)目建設(shè)人為拆分成兩個(gè)標(biāo)段，規(guī)避公開(kāi)招投標(biāo)程序。(五) 推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢少數(shù)重大重點(diǎn)項(xiàng)目至今未開(kāi)工，部分項(xiàng)目未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。(六) 黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)未公開(kāi)的問(wèn)題各村委會(huì)近年來(lái)未及時(shí)向村民公開(kāi)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。(七) 黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展不實(shí)。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個(gè)專(zhuān)題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無(wú)圖片、會(huì)議記錄等佐證材料現(xiàn)象。二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，存在“三會(huì)一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動(dòng)交納黨費(fèi)，未及時(shí)將交納的黨費(fèi)數(shù)額記錄于黨費(fèi)證中的情況。(八) 黨員干部作風(fēng)問(wèn)題較多鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一些干部組織紀(jì)律渙散。上班期間，部分站所未開(kāi)門(mén)，敲門(mén)無(wú)人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識(shí)淡薄。村民反映村干部的問(wèn)題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見(jiàn)很大。還有個(gè)別村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀(jì)意識(shí)淡薄，存在賭博盜竊情況。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1、宗旨意識(shí)不夠牢固。一是堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過(guò)多地考慮官方立場(chǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為的責(zé)任意識(shí)。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對(duì)群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，沒(méi)有很好地堅(jiān)持深入群眾，問(wèn)計(jì)于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅(jiān)持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過(guò)于依賴(lài)干部的自覺(jué)性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭(zhēng)上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時(shí)出現(xiàn)講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神。3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對(duì)黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)切實(shí)維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對(duì)機(jī)關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。三、今后的改進(jìn)措施(一) 黨委、紀(jì)委切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識(shí)。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開(kāi)兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對(duì)鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村(居) 委會(huì)、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對(duì)象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)，形成主體責(zé)任清單。2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記分工作出調(diào)整，落實(shí)紀(jì)委書(shū)記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證 70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報(bào)、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)能力，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式加強(qiáng)紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。(二) 嚴(yán)格執(zhí)行 “八項(xiàng)規(guī)定 ”精神1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。對(duì)鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實(shí)杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補(bǔ)貼。2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府 “三公”經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財(cái)務(wù)部門(mén)至少每季度向鎮(zhèn)黨委報(bào)告一次“三公”經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》 ，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用的情況，確?！叭苯?jīng)費(fèi)只減不增，下降幅度達(dá)到上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定。3、嚴(yán)查“私車(chē)公養(yǎng) ”行為。對(duì)公務(wù)加油卡的日常使用建立臺(tái)賬，杜絕車(chē)輪上的腐敗。(三) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律1、杜絕“白條” 入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財(cái)務(wù)管理制度，開(kāi)設(shè)專(zhuān)用賬戶(hù)，規(guī)范報(bào)帳審核，不得使用“白條”入賬。2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購(gòu)規(guī)定”安排采購(gòu)事宜。3、強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。(四) 強(qiáng)化對(duì)工程的管理監(jiān)督1、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目規(guī)范化管理。對(duì)政府投資項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項(xiàng)目搞上去、干部倒下來(lái)”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實(shí)有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問(wèn)題，對(duì)有關(guān)監(jiān)管部門(mén)失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五) 大力推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全鎮(zhèn)上下要樹(shù)立“項(xiàng)目至上”的理念，始終把項(xiàng)目放在心上、抓在手上，圍繞項(xiàng)目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅(jiān)，掀起項(xiàng)目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)上門(mén)、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大合力，確保項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。(六) 嚴(yán)格執(zhí)行 “三務(wù) ”公開(kāi)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行要公開(kāi)透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)國(guó)家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅(jiān)等民生項(xiàng)目的各項(xiàng)資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。(七) 進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育。對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，督促各黨支部補(bǔ)齊四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺(tái)賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對(duì)各黨支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、自覺(jué)主動(dòng)按時(shí)交納黨費(fèi)等情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，以問(wèn)題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時(shí)完善，該重新召開(kāi)的重新召開(kāi)，該糾正的立即糾正。并建立 xx 鎮(zhèn)黨建工作例會(huì)制度，定期檢查，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。(八) 加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)1、機(jī)關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對(duì)擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時(shí)通報(bào)和問(wèn)責(zé)，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。2、加強(qiáng)基層干部服務(wù)意識(shí)。深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問(wèn)題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊(duì)伍。3、強(qiáng)化基層黨員法紀(jì)意識(shí)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門(mén)在村級(jí)黨員中開(kāi)展法制宣傳和警示教育活動(dòng)。2017 年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題1、學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，思想政治建設(shè)有差距政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。具體表現(xiàn)為: 一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。二是組織開(kāi)會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。三是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界較少。平時(shí)每周集中學(xué)習(xí)，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報(bào)紙階段，忽視了學(xué)習(xí)效果;理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想;特別是對(duì)馬克思主義理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法改造主觀世界;運(yùn)用馬克思義的立場(chǎng)觀念和方法指導(dǎo)實(shí)際工作也還有一定差距。2、執(zhí)行“十不準(zhǔn)” 不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距通過(guò)深入開(kāi)展對(duì)照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程，仍有一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來(lái)人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。二是電話(huà)費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話(huà)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬(wàn)緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話(huà)費(fèi)用仍然偏高。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)制度執(zhí)行不夠。雖然成立了辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)所有開(kāi)支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時(shí)對(duì)招待費(fèi)和其他非生產(chǎn)性開(kāi)支監(jiān)督不夠嚴(yán)格;雖然在固定場(chǎng)所設(shè)有財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，但沒(méi)有堅(jiān)持做到逐月公布招待費(fèi)情況。3、群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識(shí)有差距一是為群眾排憂(yōu)解難做得不夠。雖然在政府辦公室開(kāi)通了“縣政府熱線電話(huà)” ，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評(píng)，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng);但由于大院內(nèi)住戶(hù)較多，類(lèi)型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿(mǎn)意。二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。由于辦公室經(jīng)費(fèi)緊張，車(chē)輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)車(chē)輛安排不過(guò)來(lái)，往往向部門(mén)、向基層借車(chē)使用，有時(shí)不能及時(shí)安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，一定程度上影響了工作。4、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有差距一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車(chē)管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒(méi)有起到表率作用。二是對(duì)辦公室干部職工嚴(yán)格要求不夠。對(duì)少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒(méi)有細(xì)加追究。特別是對(duì)少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿(mǎn)足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開(kāi)好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來(lái)送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽(tīng)聽(tīng)介紹，看看材料，沒(méi)有更多地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒(méi)有完全從文山會(huì)海中解脫出來(lái);“三多”問(wèn)題(會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多) 還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源一是理論武裝不夠。新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。特別是現(xiàn)任班子成員年齡較輕，文化層次較高，絕大多數(shù)都經(jīng)過(guò)正規(guī)院校教育，自我感覺(jué)理論知識(shí)水平較高。因此，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。特別是在國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，往往對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺(jué)抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問(wèn)題解決得不夠果斷。三是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。近年來(lái)，在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開(kāi)展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問(wèn)計(jì)不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對(duì)群眾上訪時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺(jué)悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒(méi)能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。四是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問(wèn)題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如在財(cái)經(jīng)管理、來(lái)人接待等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，導(dǎo)致辦公室經(jīng)費(fèi)開(kāi)支缺口較大。另外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒(méi)有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用;沒(méi)有很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，往往拉不下情面，不能很好地開(kāi)展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理;甚至出現(xiàn)了極少數(shù)干部以權(quán)謀私、吃拿卡要的惡劣現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了辦公室的形象和威信，一定程度也影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。三、初步整改意見(jiàn)和努力方向政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與縣政府辦公室工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十五大精神，全面把握精神實(shí)質(zhì)和精髓，學(xué)會(huì)運(yùn)用其基本立 場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究解決發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，在改造客觀世界的同時(shí)，改造主觀世界。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)辯證思維能力，增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定地走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問(wèn)題，不斷提高工作能力和工作水平。2、強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹(shù)立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把廣大群眾的利益放在我們想問(wèn)題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;努力為群眾排憂(yōu)解難，最大程度地讓群眾滿(mǎn)意。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣政府領(lǐng)導(dǎo)“參謀” ，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意;努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿(mǎn)意。