XX開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面對(duì)照檢查材料
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某開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)“思想政治、精神狀 態(tài)、工作作風(fēng)、為民情 懷”四個(gè)方面 對(duì)照檢查材料市委第 X 巡察組巡察 XX 開發(fā)區(qū)情況反饋后,XX 開發(fā)區(qū)黨工委高度重視,在市委巡察組的的關(guān)心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),狠抓任務(wù)整改,將市委巡察組反饋意見初步細(xì)化為 XX 個(gè)方面 XX 項(xiàng)共XX 條整改任務(wù)。堅(jiān) 持“實(shí)”字為先、 “敢”字為重、 “嚴(yán)” 字當(dāng)頭,將任務(wù)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人。為開好此次巡察整改專題民主生活會(huì),通過廣泛征求意見和開展談心談話,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞巡查反饋指出的問題和提出的建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入查擺問題,剖析根源,制定整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、存在的突出問題市委第 X 巡察組反饋指出的七個(gè)方面的問題,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:(一)在黨的政治建設(shè)方面。一是黨性觀念不夠強(qiáng)。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非問題上頭腦是清醒的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的。但在一些具體問題上政治敏銳性不夠強(qiáng),辨別力不夠準(zhǔn),對(duì)一些似是而非甚至是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)見怪不怪。按照市委、縣委的要求,進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,做到立行立改、真改實(shí)改,切實(shí)把“四個(gè)意識(shí) ”、“四個(gè)自信”樹起來,把從嚴(yán) 管黨治黨責(zé)任扛起來,把黨的紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來,把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來,使全區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。比如議事決策制度執(zhí)行不規(guī)范,議事決策黨政不分的問題。對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及會(huì)議精神,摘抄了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻,認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕 理 論,重 實(shí)踐” 的思想,缺乏主 動(dòng)性和自主性, 總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)常看報(bào)紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學(xué)習(xí)時(shí)不夠。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,堅(jiān)決做到 “兩個(gè) 維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。由于平時(shí)忙于日常事務(wù),在時(shí)間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要” 現(xiàn)象,尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),經(jīng)常以工作時(shí)間緊任務(wù)重為借口不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)。(二)在精神狀態(tài)方面,還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。我始終認(rèn)為,精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映,更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年,我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心,正確對(duì)待名利地位,以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響,堅(jiān)持一門心思干工作,聚精會(huì)神抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到,在勤政敬業(yè)方面,還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì),尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距,創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng),主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀,但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面,對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限,工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象,沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,有時(shí)抓工作的力度不足,分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。二是難點(diǎn)問題破解還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問題、棘手難題,做了一些嘗試,但有的還是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一時(shí)接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;怕抓過了,有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任,個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來,自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。但在創(chuàng)新實(shí)踐中,總感到,創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí),就不會(huì)有什么大的問題,憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn),因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。(三)工作作風(fēng)方面。不論是在工作中,還是在生活中,都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象。但是對(duì)照指出的新“ 四風(fēng)” 問題,通過認(rèn)真反思,自己也存在一些問題:一是會(huì)風(fēng)還不夠扎實(shí)。為了把責(zé)任分解下去,把壓力傳導(dǎo)下去,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、層層開會(huì)的問題,召開會(huì)議過于頻繁。如,在信訪維穩(wěn)工作中,出現(xiàn)了每天一次或多次組織縣(市、區(qū))和部門召開調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)的現(xiàn)象,在一定程度上占用了基層抓落實(shí)的時(shí)間,給縣(市、區(qū))和部門增加了負(fù)擔(dān)。二是基層調(diào)研不夠深入。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但有時(shí)由于忙于事務(wù)性工作,只注重了解自己想要了解的問題,為基層解困做得較少。如,分管群團(tuán)工作以來,一開始引導(dǎo)群團(tuán)部門圍繞中心,組織開展了一系列活動(dòng)。初始階段能做到精心謀劃、細(xì)致安排,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少,導(dǎo)致效果越來越不理想。三是抓落實(shí)力度還不夠。存在工作部署多,檢查落實(shí)少的情況,一些工作進(jìn)行了安排和部署,也明確了責(zé)任人,但在具體落實(shí)中,對(duì)有的工作缺乏督促檢查,往往是壓了任務(wù),下了指標(biāo),實(shí)時(shí)跟進(jìn)檢查不到位,影響了工作成效。但在創(chuàng)新實(shí)踐中,總感到,創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級(jí)指示要求抓落實(shí),就不會(huì)有什么大的問題,憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn),因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。抓脫貧人口工作,自己覺得工作太多、太累,有些忙不過來,總是能拖則拖,能歇?jiǎng)t歇,實(shí)在躲不過去了,應(yīng)付抓一下。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識(shí),積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng),能夠堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,但是自己的工作作風(fēng)還是不夠扎實(shí),主要表現(xiàn)為:坐辦公室時(shí)間多,深入基層較少,要求下屬向自己匯報(bào)工作,自己分管的脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作,主動(dòng)向下屬了解情況不多,缺乏與基層黨員干部和群眾的交流,對(duì)基層情況沒有做到全面掌握,對(duì)基層干部職工所思所想沒有及時(shí)了解,指導(dǎo)基層干部開展工作做得不到位。二是缺乏釘釘子精神。提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志,鍥而不舍地去做工作,更好完成任務(wù),取得更好成績(jī)。在工作中,有時(shí)存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后,有急于出成績(jī)的想法,有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好,具體分析摸底不夠深入,準(zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不夠強(qiáng),牽扯各方精力過多,存在解決實(shí)際問題不夠多,督促檢查不夠嚴(yán),貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。這也反映出,自身還存在急功近利、圖名掛號(hào)的現(xiàn)象。三是堅(jiān)決抵制四風(fēng)的思想有所退化。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo),既有效貫徹落實(shí),又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。一是主動(dòng)深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度,主動(dòng)擠出時(shí)間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時(shí)仍存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時(shí)妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓工作推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子” 精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng),得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場(chǎng)。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于日常工作任務(wù)完成,對(duì)工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對(duì)基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,把精力都放在“材料美化” 上,一項(xiàng)工作剛 開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型,搞“ 材料出政績(jī)”。如今年在省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中,工作剛進(jìn)入實(shí)施階段就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報(bào),鬧出了笑話。(四)在為民務(wù)實(shí)方面。主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識(shí)有所弱化。在機(jī)關(guān)工作久了,接觸基層和群眾的機(jī)會(huì)少了,群眾觀念變得淡薄,對(duì)群眾疾苦缺乏深層關(guān)心,對(duì)群眾呼聲置若罔聞,有時(shí)候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問題解決不到位;二是工作方法落后。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)階層多元化,群體利益多元化,利益沖突增多,解決難度增大。面對(duì)新情況、新形勢(shì),因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)和思考,在做群眾工作時(shí)捉襟見肘。在信息化背景下,缺乏運(yùn)用法律手段和輿論手段來動(dòng)員、組織、指導(dǎo)開展群眾工作的能力。有時(shí)候覺得老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用,面對(duì)復(fù)雜的群眾問題力不從心。三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位。過去的群眾工作,主要是圍繞政治問題展開,政治利益居于中心地位。新時(shí)期的群眾工作,則主要圍繞經(jīng)濟(jì)問題展開,經(jīng)濟(jì)利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時(shí)候都更為突出、更為復(fù)雜。在遇到復(fù)雜的群眾問題時(shí),有時(shí)采取“拖、躲、推” 的 辦法,對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。我認(rèn)為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經(jīng)常提醒自己,一定要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面,作為班子成員,我能夠站在全局的高度,考慮謀劃工作,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好助手。在平時(shí)工作生活中。我自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)黨委形成的決議,堅(jiān)持遵照?qǐng)?zhí)行,較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個(gè)人沒有以個(gè)人名義購(gòu)買的商品房,沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還存在以下不足:一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了, “接地氣 ”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識(shí)淡化,有時(shí)瞻前顧后,分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處,有時(shí)對(duì)事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。比如,看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺(tái)階,片面地認(rèn)為級(jí)別高了,可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺(tái),錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權(quán)力觀有認(rèn)識(shí)錯(cuò)位、私心雜念,沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務(wù)不插手,自覺凈化“三圈” ,管住 愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情,紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題;有時(shí)覺得生活條件好了,穿戴上好點(diǎn),飲食上好點(diǎn),也不會(huì)造成什么不良影響。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)放松了理論學(xué)習(xí)。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了*多年,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)*年,憑借長(zhǎng)期積累的理論知識(shí)和已有的工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作沒有問題,學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無所謂,對(duì)干好工作沒有大的影響,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),在黨校參加縣上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大理論培訓(xùn)時(shí),不能堅(jiān)持,即使參加也是混時(shí)間,一個(gè)耳朵聽,一個(gè)耳朵出,沒有入心入腦,掌握不系統(tǒng),不全面,更不能指導(dǎo)實(shí)踐,導(dǎo)致理論水平不高,自身素養(yǎng)提升不快,究其原因,主要是自己放松了理論武裝自己,不能用最新的理論成果指導(dǎo)工作。(二)放松了黨性鍛煉?;叵氘?dāng)年,自己能夠跳出農(nóng)門,有了一碗飯吃,是黨的好政策給了我這個(gè)機(jī)會(huì),入黨時(shí),面對(duì)黨旗,我曾激動(dòng)過,發(fā)誓一定要以黨章為標(biāo)準(zhǔn),以焦裕祿同志為榜樣,好好干一番事業(yè),用一生來報(bào)答黨,回饋社會(huì),那時(shí),我激情滿懷,豪氣萬丈,干勁十足,組織叫干啥就干啥,從來不挑肥揀瘦,拈輕怕重,對(duì)共產(chǎn)主義充滿信心,對(duì)人民群眾充滿愛心,把黨的事業(yè)看得比命都重要,而如今,得益于黨的培養(yǎng),人民群眾的信任,我曾一名普通干部成長(zhǎng)為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠,抓得不緊,導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖,宗旨意識(shí)淡化,艱苦奮斗意識(shí)淡薄,主觀主義養(yǎng)成了,黨性觀念下降了,責(zé)任意識(shí)缺失了,工作作風(fēng)漂浮了,群眾意識(shí)差了,究其原因,主要還是自己放松了對(duì)自己的黨性錘煉。(三)放松了“三觀” 的改造。參加工作 時(shí) ,父母常常教導(dǎo)自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏實(shí)實(shí),組織讓干啥就干啥,組織不讓干的就不要干,特別是每當(dāng)面臨組織提拔重用時(shí),自己也是信誓旦旦,要干就干出個(gè)樣子,也常常以焦裕祿同志作為榜樣,但自從自己調(diào)回部門工作且又擔(dān)任副職后,就產(chǎn)生了一些扭曲思想,認(rèn)為自己不被重用了,個(gè)人前途已到頭,也該歇一口氣了,上進(jìn)心,責(zé)任感就差了,工作激情也不像提拔時(shí)那么高漲了,覺得工作多做不如少做,做好做差一個(gè)樣,消極為難。三、努力方向及改進(jìn)措施(一)強(qiáng)化整改六個(gè)抓手,做到真發(fā)力、準(zhǔn)發(fā)力、狠發(fā)力。一是在抓書記、書記抓上發(fā)力。進(jìn)一步明確黨組織主要負(fù)責(zé)人管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任,把各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人個(gè)人考核與管黨治黨工作結(jié)合起來,與此次巡察整改工作結(jié)合起來,凡是推動(dòng)工作不力,一概取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 二是在抓整改、整改抓上發(fā)力。緊盯巡察組反饋的大領(lǐng)域、個(gè)方面、件具體問題,成立專項(xiàng)整改落實(shí)工作組,工作組下轄十三個(gè)專項(xiàng)整改小組和一個(gè)辦公室,專門負(fù)責(zé)巡察反饋問題整改工作。三是在抓督導(dǎo)、督導(dǎo)抓上發(fā)力。根據(jù)整改工作時(shí)限要求,一項(xiàng)一項(xiàng)盯著改,一件一件督著辦,將督導(dǎo)工作貫穿整改工作始終,以最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)整改落實(shí),對(duì)重視不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作拖拉的單位和個(gè)人,予以嚴(yán)肅問責(zé),全力確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。 (二)靶向治療組拳出擊,做到快整改、真整改、實(shí)整改。一是在壓實(shí)責(zé)任上出實(shí)招。對(duì)所有整改問題實(shí)行記賬式整改、掛賬式督導(dǎo)、對(duì)賬式銷號(hào),按照“一個(gè)問題 、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一套班子”的工作要求,成立整改工作專班,將整 改責(zé)任鏈條延伸到屬各基層黨組織,擰緊整改責(zé)任鏈條,做到解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),確保整改工作一抓到底、抓出成效。 二是在立行立改上出實(shí)招。對(duì)于巡察組反饋的項(xiàng)立行立改事項(xiàng)、項(xiàng)個(gè)月內(nèi)完成的整改事項(xiàng),責(zé)成相關(guān)整改責(zé)任單位召開會(huì)議,第一時(shí)間研究分析、第一時(shí)間安排部署、第一時(shí)間進(jìn)行整改,以最高的政治自覺、最佳的行動(dòng)自覺,把項(xiàng)整改事項(xiàng)全部整改到位。 三是在建章立制上出實(shí)招。對(duì)于巡察組反饋的項(xiàng)須建立長(zhǎng)效機(jī)制事項(xiàng),堅(jiān)持黨的建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)的理念,嚴(yán)格落實(shí)中央、上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)相關(guān)工作意見,扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課” 等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)審議機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)考核機(jī)制和督查督辦機(jī)制,切實(shí)把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。 (三)深化全面從嚴(yán)治黨,做到圖長(zhǎng)遠(yuǎn)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)。把“ 四個(gè)從嚴(yán)” 貫穿于全面從 嚴(yán)治黨的始 終,不斷增強(qiáng)全體黨員干部的“ 四個(gè)自信 ”和“四個(gè)意識(shí)”,用更好的作 風(fēng)、更高的效率、更優(yōu)的服務(wù),奏響奮進(jìn)的序曲! 一是抓思想從嚴(yán),補(bǔ)鈣固本培元。加大對(duì)全體黨員干部的思想教育力度,堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,把好各級(jí)黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)” 。 二是抓管黨從嚴(yán),將“兩 兩個(gè)責(zé)任” 落到實(shí)處。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、 常管長(zhǎng)嚴(yán),突出一個(gè)“ 嚴(yán)” 字,擔(dān)當(dāng)一個(gè) “管”字,今后黨委每季度專題聽取下屬各黨組織工作情況匯報(bào),不定期調(diào)研查找問題,燒旺黨內(nèi)政治生活的“大熔爐” 。 三是抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán),把紀(jì)律挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例,堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)防規(guī)定一個(gè)樣、執(zhí)行一個(gè)樣,推動(dòng)管黨治黨不斷從“寬 松軟” 向“嚴(yán)實(shí)硬”轉(zhuǎn)變。四是抓作風(fēng)從嚴(yán),凈化黨風(fēng)政風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持自上而下、以上率下,從大處著眼、從小處抓起,對(duì)不良作風(fēng)堅(jiān)持常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心,持續(xù)用力、久久為功,讓抓和不抓大不一樣,真抓和假抓大不一樣,嚴(yán)抓和松抓大不一樣,徹徹底底轉(zhuǎn)變?nèi)w干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。 毛澤東主席在矛盾論中指出,矛盾是推動(dòng)事業(yè)向前的根本動(dòng)力。結(jié)合此次巡察整改工作,就是要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦問題不散光、圍繞問題不跑偏、扭住問題不放松。以黨代會(huì)精神為引領(lǐng),按照在上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上關(guān)于“”的要求,以問題整改為契機(jī),不斷展現(xiàn)新作為,推動(dòng)我工作在新起點(diǎn)踏上新征程,最終邁上新臺(tái)階。 以上是我代表黨委班子做的巡察整改工作專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查,不妥之處,請(qǐng)各位同志提出批評(píng)意見,并請(qǐng)紀(jì)委、委組織部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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