全面激勵計劃
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全面激勵計劃 《人力資源管理》加里。德斯勒 一、生產(chǎn)工人激勵計劃 1、 計件工資制 2、 標(biāo)準(zhǔn)工時制 3、 班組或團(tuán)隊激勵計劃 二、中高層管理人員激勵計劃 短期激勵:年終分紅 長期激勵計劃(股票期權(quán);股票增值優(yōu)惠權(quán);績效達(dá)成計劃;引子股票計劃) 三、銷售人員激勵計劃 薪資計劃; 傭金計劃; 復(fù)合計劃 四、其他專業(yè)人員的激勵計劃 績效工資 專業(yè)人員激勵計劃 對關(guān)鍵有功人員的激勵 改進(jìn)顧客服務(wù)質(zhì)量的激勵計劃 四、組織的整體激勵計劃 利潤分享計劃 雇員持股計劃 斯坎隆計劃 收益分享計劃 風(fēng)險工資計劃- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 全面 激勵 計劃
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