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蘭田集團股權設置的選擇方案 方案一：居民持股45%（其中居民持股成立持股會，持股會注冊為社團法人，下同），經營層（包括對蘭田集團有突出貢獻的經營管理人員以及現任經營層，下同）持股55%。 優(yōu)點：1、對蘭田集團發(fā)展有突出貢獻者和現任經營層的利益得到保障； 2、控股權集中在經營層手中； 3、經營層的利益得到了保障，鼓舞了經營層的士氣，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展； 4、改制徹底，產權方面無遺留問題。 缺點：1、說服居民的工作可能有一定的難度； 2、暗箱操作該方案難度和風險較大，但是透明操作該方案獲居民認可并通過的可能性會較小； 3、工作若不到位，容易引起糾紛； 4、在權益分配方面，或許會產生一定的隱患。 方案二：經營層持股30%，居民持股70%。 優(yōu)點：1、該方案由于在較大程度上確保了居民的利益，因此容易被居民通過； 2、操作起來阻力?。? 3、符合居民和上級主管部門的意圖； 4、不易引起糾紛，未來隱患?。? 5、產權明確，改制徹底。 缺點：1、過去有貢獻者和現任經營層的利益受到一定的損害； 2、經營者未來積極性和公司的長遠治理受損，對企業(yè)長期發(fā)展不利； 3、當情況變化時，現任經營者的控股權可能得不到保證。 方案三：居民持股40%，經營層持股30%，期權30%。 優(yōu)點：1、該方案采取折中辦法，可以緩解經營層和居民之間的矛盾； 2、可以激勵現任經營者，對企業(yè)長期發(fā)展有利。 缺點：1、由于30%權益虛置，改制不徹底； 2、操作技巧復雜，難度大。 方案四：居民持股50%，經營層持股50%。 優(yōu)點：1、雙方接受的可能性較大； 2、產權明晰，改制徹底。 缺點：1、該方案采取中庸之道，顯得缺乏說服力； 2、公司未來的控制權充滿變數。