《公司規(guī)章制度及道德規(guī)范.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司規(guī)章制度及道德規(guī)范.doc（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

（一）公司規(guī)章制度及道德規(guī)范 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，創(chuàng)建福泰建材以“團(tuán)結(jié)共進(jìn)、誠(chéng)信敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化。為了培育員工忠誠(chéng)、守信、正直、進(jìn)取的做人準(zhǔn)則。特制定以下各項(xiàng)規(guī)章制度和文明道德規(guī)范。 一、上班時(shí)間內(nèi)，不準(zhǔn)隨意離開(kāi)本工作崗位，不得串崗、閑聊或干涉他人工作、不得借公事外出干私事。 二、對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的工作原則。 三、對(duì)用戶服務(wù)態(tài)度文明熱情，用戶提出的問(wèn)題應(yīng)盡快解決，對(duì)用戶提出的合理要求，能滿足的應(yīng)盡可能滿足，不得回絕或得罪用戶。 四、工作上要服從安排和調(diào)配，樹(shù)立積極和諧的工作作風(fēng)。 六、對(duì)待工作原則要堅(jiān)持，守信。對(duì)待工作態(tài)度要認(rèn)真、務(wù)實(shí)。對(duì)待工作效率要敏行、超越。 七、工作作風(fēng)要廉潔奉公，不徇私利、不得弄虛作假，不準(zhǔn)利用職權(quán)壓制員工和為難用戶。做到文明用語(yǔ)，以禮服人;反對(duì)粗暴，惡言傷人，提倡動(dòng)之以情，曉之以理 八、部門(mén)之間、同事之間互相溝通、通力協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。貫徹基層工作為中層負(fù)責(zé)，中層管理為高層負(fù)責(zé)，高層決策為企業(yè)負(fù)責(zé)的宗旨 九、要愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，損壞的要照價(jià)賠償，故意損壞的要從嚴(yán)處罰。 十、不準(zhǔn)工作時(shí)間喝酒、聚賭；嚴(yán)禁在廠內(nèi)結(jié)幫拉派，打架斗毆，結(jié)伙鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，送交治安管理部門(mén)依法從嚴(yán)處理。絕不姑息。 十一、凡住公司宿舍的員工，一律嚴(yán)格遵守“集體宿舍管理?xiàng)l例”，違反者按相關(guān)規(guī)定處理。