生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司主要管理崗位工作職責.doc
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公司主要管理崗位工作職責一、生產(chǎn)部經(jīng)理1、在總經(jīng)理領導下,負責主持公司生產(chǎn)基地的全面工作;2、負責農(nóng)場各崗位責任和工作標準,密切與營銷、財務、綜合等部門的工作聯(lián)系;3、負責農(nóng)場生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;4、負責農(nóng)場年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保等計劃的編制,并及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;5、負責農(nóng)場農(nóng)業(yè)技術標準,種植、養(yǎng)殖、水產(chǎn)技術方案的組織編訂工作,及時安排、組織農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),不斷提高公司農(nóng)產(chǎn)品的競爭力;6、負責農(nóng)場安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作管理;7、負責做好農(nóng)場生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制并上報年、季、月度及日常生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;8、負責做好農(nóng)場所有農(nóng)機具設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修計劃;9、負責農(nóng)場生產(chǎn)調(diào)度管理??茖W平衡農(nóng)場綜合生產(chǎn)能力,合理安排農(nóng)場生產(chǎn)作業(yè)時間,嚴格農(nóng)場用電、用水和節(jié)能降耗管理,從而降低農(nóng)場生產(chǎn)成本;10、負責農(nóng)場各級人員的業(yè)務指導和培訓管理工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。二、事務部經(jīng)理1、在總經(jīng)理領導下,負責主持公司事務部的全面工作;2、負責本部門各崗位的責任和工作標準的制訂,密切與營銷、財務、綜合等公司內(nèi)部各部門的工作聯(lián)系;3、負責部門內(nèi)管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;4、負責公司經(jīng)營與建設活動中所涉及的政府相關部門、各種協(xié)會等對口項目的資料申報、項目跟蹤、補貼申請、關系維護等;5、負責做好公司各項目對外申報、聯(lián)系的各項原始記錄、工作臺賬登記管理工作,及時編制各項目跟蹤情況及存在的問題報告并上報公司總經(jīng)理;6、負責部門內(nèi)各級人員的業(yè)務指導和培訓管理工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。三、綜合部經(jīng)理1、在總經(jīng)理領導下,全面負責綜合部的各項工作;2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內(nèi)聯(lián)外協(xié)事務;3、根據(jù)各部門人員編制和崗位任職標準,負責公司人才招聘,對新進員工進行崗前培訓、試用期考察、考核、錄用;對離職員工的審批等人力資源管理工作;4、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出一般管理人員任免、聘用、考評、提拔、調(diào)動建議;5、負責組織撰寫公司文件、報告和編制資料等綜合性文檔,擬定公司綜合性管理制度,對公司各部門貫徹公司規(guī)章制度和相關規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核等稽查工作,并負責督促檢查制度的執(zhí)行情況;6、做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并向總經(jīng)理匯報;7、負責制定部門年度工作計劃以及階段性工作計劃和工作重點,負責本部門及協(xié)調(diào)其他部門員工的學習、培訓、提高和檢查督導工作;8、負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用管理;9、負責處理公司的公關事務,對外聯(lián)絡、宣傳和組織接待。10、負責公司日常辦公、接待、車輛、工資、差旅費的審核及控制;11、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的關系、協(xié)助事務部保持與公司業(yè)務有關的政府及其職能部門的聯(lián)系;12、負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化建設工作;13、完成領導交辦的其他工作。 四、綜合部文員 1、在綜合部經(jīng)理領導下,協(xié)助搞好綜合部的日常管理工作; 2、督促公司各部門主管制訂本部門工作目標和工作計劃,并組織實施; 3、負責綜合部文件的擬稿、打印、復印、收發(fā)傳真工作; 4、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔和保密工作; 5、負責公司檔案管理工作,保管好公司所有資料和各類證件,建立領用簽字手續(xù),不得遺失; 6、負責公司各種會議的籌備工作,做好公司會議的簽到和會議記錄、整理工作; 7、負責做好公司辦公用品的申購、保管、發(fā)放、登記,杜絕浪費; 8、負責公司員工工資核定、崗位考核、社會保險管理工作; 9、負責公司車輛的調(diào)派、登記、費用管理工作和職工膳食與食堂日常管理; 10、負責公司辦公區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生管理工作; 11、完成領導交辦的其他工作。五、主辦會計1、在總經(jīng)理領導下,嚴格認真遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,聽從指揮; 2、按照公司會計核算經(jīng)濟單位范圍分工,依照國家會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,對所核算的不同經(jīng)濟單位各自獨立建立帳套,全面進行會計核算報表工作;3、按照公司會計崗位細則規(guī)定開展工作,準確、及時地做好所核算經(jīng)濟單位的帳務和結算工作,按部門項目進行會計明細核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算;4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制所核算經(jīng)濟單位月度、年度會計報表及附注說明、現(xiàn)金流量表、應收應付余額表、收發(fā)存匯總表、存貨盤點表、成本核算表、產(chǎn)銷價格分析表、銷售收入明細匯總表、費用明細匯總表、費用差異分析表以及規(guī)定需編制的其它報表。并及時上報公司財務部,以便供領導決策;5、負責所核算經(jīng)濟單位固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。每月定期與有關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符;6、負責所核算經(jīng)濟單位稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢;7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核所核算經(jīng)濟單位原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;8、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;9、完成公司領導交辦的其他任務。六、出納1、在財務部領導下,嚴格認真遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,聽從指揮;2、按照公司會計核算經(jīng)濟單位范圍分工,依照國家會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,對所核算的不同經(jīng)濟單位各自獨立開設資金帳戶,全面進行資金管理工作;3、按不同經(jīng)濟單位的資金帳戶分別設立銀行存款和現(xiàn)金日記帳,按不同經(jīng)濟單位的手續(xù)齊全的合格原始憑證分別復核、分別報帳、分別登記銀行存款和現(xiàn)金日記帳。對不符合公司財務制度規(guī)定的票據(jù)不予接受、不予報帳;4、負責對不同經(jīng)濟單位報銷后的原始憑證和經(jīng)手的所有財務單據(jù)分別歸類排序整理、定期傳遞到相應會計手中并辦理憑證書面交接手續(xù)。不得自行丟棄處置任何財務單據(jù);5、負責現(xiàn)金日記賬、銀行存款日報表每天逐筆登記。編制資金報表報送公司財務部。每天下班前盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜,對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失,由個人負責賠償;6、不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。負責認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借資金賬戶,嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定,支票使用必須按規(guī)定要素填寫;7. 做好不同經(jīng)濟單位的資金帳戶對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時與會計、相關部門及人員核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚,及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做好未達賬項的清理工作,防止呆賬項形成;8、每月根據(jù)不同經(jīng)濟單位的資金帳戶的余額與會計進行核對,核對一致后應雙方書面簽字確認,定期或不定期地接受公司財務部、核算會計對現(xiàn)金、銀行現(xiàn)金日記賬的抽查;9、完成公司領導交辦的其它工作。七、庫管員1、負責公司農(nóng)場各種機具領用、收發(fā)等日常管理工作;2、負責公司農(nóng)場各種農(nóng)資的保管、驗收、入庫、出庫等工作;3、負責公司農(nóng)場倉庫日常儲存條件的管理運行及維護、清理、整頓工作;4、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管相關規(guī)定,防止收發(fā)物品差錯的出現(xiàn)。入庫要及時登帳,檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關領導簽批;5、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患; 6、合理安排存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨時保持庫房的整潔;7、負責定期對倉庫物品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協(xié)助會計做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作;8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統(tǒng)計報表; 9、做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不得監(jiān)守自盜,保證隨傳隨到;10、完成公司領導交辦的其他工作。八、采購員1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴禁徇私舞弊,向供應商索要回扣;2、熟悉公司采購制度和采購物資的質(zhì)量技術標準并靈活運用采購方法,從而降低采購成本;3、了解、熟悉并掌握公司所涉及的采購物資的供應商資質(zhì)、產(chǎn)品來源、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品市場價格等信息,并建立采購臺賬與采購應付未付款備查登記;4、積極主動配合公司各部門做好采購計劃的擬訂并進行收集匯總整理;5、嚴格執(zhí)行采購作業(yè)流程,控制降低采購成本,加強對供應商信用管理與評定;6、負責公司大宗采購項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與招投標有關一切事宜;7、負責搞好采購物資的供貨渠道建設;8、嚴格執(zhí)行采購合同的約定事項,配合部門做好采購資金結算、采購物資驗收等工作;9、負責隨時掌握好庫存物資的存量情況,防止積壓和不必要的資金占用并提出合理化建議;10、完成領導安排的其他工作。九、營銷部經(jīng)理1、全面負公司基地產(chǎn)品及其附加項目近期和遠期經(jīng)營目標,結合市場情況,負責提出參與制定公司對外銷售以及招徠客源的計劃;2、研究和掌握省內(nèi)外市場的動態(tài)和的潛在合作客戶,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告;3、保持同生產(chǎn)部、訂單試合作客戶及開拓客戶的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系;4、負責公司的宣傳推廣工作,積極參與基地產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高公司項目和產(chǎn)品的聲譽和影響力;5、指導公司對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定公司短期和長期的宣傳推廣計劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;6、與各部門建立良好的協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實;7、組建并培訓營銷隊伍,指導營銷人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高營銷技巧,以適應市場的變化;8、定期對部門人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力和開拓進取精神,培養(yǎng)部門人員的高度責任感;9、審閱業(yè)務日報表、了解當天銷售率和客戶接待情況,檢查各對接客戶情況;10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案進一步加以推廣;11、組織制定營銷部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制公司產(chǎn)品及其附加項目銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用;12、完成領導交付其他工作任務。十、商務主管1、負責根據(jù)公司的目標市場及顧客的潛在需求,協(xié)助營銷部經(jīng)理制定對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃;2、協(xié)助營銷部經(jīng)理落實各項營銷工作計劃和經(jīng)營預算,有步驟地開發(fā)潛在顧客市場;3、負責向營銷部經(jīng)理提供參考預算方案,提出銷售目標建議。4、負責搜集、整理市場信息,為營銷部經(jīng)理提供準確、可靠的最新市場動態(tài)資料及銷售工作報告;5、執(zhí)行營銷計劃的日常工作,并進行客戶維護和售后服務;6、做好營銷任務的公關、策劃工作,積極爭取客源,為客戶提供良好的服務;7、根據(jù)公司產(chǎn)品的市場銷售計劃,完成批發(fā)市場的開發(fā)和團體客戶的開發(fā),自主完成的商務談判;8、分析客戶心理,了解客戶對公司產(chǎn)品方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部提供客戶信息;9、積極參加公司策劃的各種事件營銷活動,開發(fā)新客戶,塑造項目品牌形象;10、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大項目品牌的影響;11、有計劃地開展銷售活動,每次外出銷售,撰寫銷售報告,建立客戶檔案,有計劃地發(fā)展新客戶;12、完成領導安排的其他工作。十一、美工設計員1、負責公司產(chǎn)品及各種標示牌的設計、更新工作,做到設計新穎美觀、文字使用準確,符合相關法規(guī)規(guī)定;2、負責為公司策劃組織的各種事件營銷活動所需要的屏幕、標語、橫幅、告示牌、席簽牌等宣傳標示品的設計與制作;3、負責公司產(chǎn)品的包裝、服務指南、宣傳冊、廣告畫面、明信片、畫冊、紀念品、等的設計制作;4、做好公司各項節(jié)日、紀念活動、慶?;顒?、營銷活動、領導來訪、客戶座談會等現(xiàn)場的布置美化與攝影工作,以及影像資料的收集與存檔工作;5、隨時檢查公司所有廣告宣傳品是否完好、美觀。對陳舊、損壞的標示牌及時進行更新或更換;6、負責做好營銷部、銷售網(wǎng)點的“專欄”的設計與排版展示工作,并做好圖片資料的拍攝與歸檔;7、負責公司網(wǎng)站建設與維護、更新工作;8、妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料等;攝影器材,未經(jīng)上級領導或營銷部允許,不得擅自外借攝影器材;9、完成領導臨時交辦的工作任務。十二、項目經(jīng)理1、按要求認真做好農(nóng)作物、水產(chǎn)品、畜牧等新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣應用;2、積極參與并組織實施對生產(chǎn)工人的農(nóng)業(yè)實用技術培訓,技術討論,專題研究,解決農(nóng)場生產(chǎn)各環(huán)節(jié)和全方位的技術問題;3、努力提高自身業(yè)務水平和科技知識,力爭做到一專多能,并且熟練掌握農(nóng)技、植保、土肥、農(nóng)產(chǎn)品檢測等基本操作技能,具備語言表達和文字寫作能力,有相應的組織協(xié)調(diào)和工作總結能力;4、擬定各自技術管理責任區(qū)域的生產(chǎn)計劃和農(nóng)技指導實施計劃;5、配合公司相關部門做好與政府及各職能部門的溝通協(xié)調(diào)及相關專業(yè)文件的編寫工作;6、負責培養(yǎng)公司農(nóng)場生產(chǎn)一線專職農(nóng)技員,組織經(jīng)驗交流,實現(xiàn)技術共享;7、做好政策、技術、市場信息的采集、整理、宣傳上報工作;8、協(xié)助做好公司網(wǎng)站資料的編寫工作;9、做好農(nóng)場日常技術指導、作物生長周期記錄管理工作;10、完成領導交辦的其他工作。- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
- 特殊限制:
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- 關 鍵 詞:
- 生態(tài)農(nóng)業(yè) 開發(fā)有限公司 主要 管理 崗位 工作 職責
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