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旅游經(jīng)營個人+履行職責、作風建設、廉潔自律情況個人述職報告兩篇 履行職責、作風建設、廉潔自律情況個人述職報告 ? 各位代表： 按照上級組織要求和本次會議安排，我就一年來的履行職責、作風建設、廉潔自律情況向大會作以匯報，請各位代表評議。 2018年，我分管。。。。。。。。 一、2018年主要工作及取得效果 2018年，在大隊黨委和大隊的正確領導下，我緊緊圍繞“當好標桿旗幟，建設百年油田”總體目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，繼續(xù)傳承發(fā)揚“大慶精神、鐵人精神”， 在機關及各室隊大力支持下，工作取得了一些成績，也存在一些不足，回顧過去的一年，我總結經(jīng)驗，彌補不足，以便于明年工作的開展。 1、認真履行黨風廉政建設制度，堅持提升自身修養(yǎng)。做為大隊的紀檢委員，我不斷加強自身素質，特別是加強了理論學習。我一直比較重視理論學習，一年來能積極參加廠和大隊組織的各類形式的學習，提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創(chuàng)新能力。2018年，深入學習“十九大報告”、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)，開展大慶精神大慶傳統(tǒng)再學習再實踐再教育，撰寫學習筆記，深入查找存在的問題，提升思想認識和自律意識。特別是認真履行“一崗雙責”，結合當前安全環(huán)保形勢，落實所負責室工作相關事宜，抓好員工隊伍穩(wěn)定工作。落實全面從嚴治黨要求，注重教育提醒分管領域負責同志按照廉政制度要求嚴格自身言行，并做好自身的對照檢查。一是不存在違規(guī)用公款購買、贈送節(jié)禮和購買、消費高檔酒水問題；二是不存在違規(guī)發(fā)放或領取津貼、補貼、獎金、實物問題；三是不存在以各種名義報銷應由個人承擔的費用問題；四是不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪費等問題；五是不存在違規(guī)收送、發(fā)放禮品禮金、商業(yè)預付卡、有價證券、電子禮券、微信紅包問題；六是不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題；七是不存在組織、參加隱秘聚會及違規(guī)出入私人會所等問題；八是不存在公車私用、“私車”公養(yǎng)或向下屬單位、服務對象私借車輛使用、轉嫁相關費用等問題；九是不存在違規(guī)從事營利活動、親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、親屬和身邊工作人員利用領導人員職權或職務影響謀取私利等問題；十是不存在違反中央八項規(guī)定精神、集團公司黨組和油田黨委糾正“四風”相關要求等其他問題。 2、推進。。。。。工程，堅持技術與管理并重。。。。工程是實施精準開發(fā)的核心內容，工程以“井數(shù)降、成本降、效果不降”為目標，著力解決措施增油補產能力下降的問題。2018年我?guī)ьI項目組成員積極開展工作，強化動靜態(tài)資料分析應用，新增注入端三項參數(shù)完善選井選層標準，量化分類砂體改造規(guī)模，明確注水井培養(yǎng)時限和強度界限，加大超大砂量壓裂、單砂體對應壓裂、壓裂驅油等新技術應用力度，措施潛力對象不斷拓展，單井應用多種工藝比例達到　　%，穿透比提高　個百分點，重點工序監(jiān)督率達到　%，常規(guī)壓裂單井日增油　　噸。同時，開展了壓驅試驗，平均單井增油　　噸，三類油層的挖潛手段得到了進一步拓展。 3、推進　　　工程，堅持系統(tǒng)與細節(jié)并重。做為大隊。。。提升工程的負責人，帶領管理室員工在創(chuàng)新管理方法，提升效果效率上下功夫。一是在。。。技術，并完善了管理制度。。。。方法，以2個月為一個周期實施檢調，制定個性化測試周期。優(yōu)化前后注水合格率基本保持穩(wěn)定，比　　　個百分點。；二是創(chuàng)新洗井專業(yè)化管理模式。注水井洗井本著“滿足生產需求，提高洗井效果”的原則，細化管理制度，創(chuàng)新洗井技術，極大提高了洗井有效率，減少了注水異常井。 4、認真編制和執(zhí)行年度產量運行，堅持科學合理配產和組織。2018年科學合理安排產能建設、三采投注、壓裂措施、換泵措施、補孔措施、轉注措施、長關井治理、水井綜合調整方案等8方面工作，使全廠的產量運行平穩(wěn)受控，大隊承擔的配產準確率首次達到%。 5、積極組織編制全廠各類技術報告，堅持發(fā)揚不怕苦不怕累的鐵人精神。一是組織廠內廠外各類大型技術報告5次，并取得圓滿成功；二是組織編寫廠綜合調整方案，詳細安排各類措施工作量，為完成全廠及分礦產量任務打下了堅實的基礎。 二、、存在的問題與不足 總結分析一年來的工作，自身仍存在一些不足。學用結合要進一步加強。對一些新知識，新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身理論不夠系統(tǒng)、知識結構不夠全面，運用實踐上需要進一步加強；精神活力要進一步增強。參加工作20多年，也是一名老同志了，對一些常規(guī)工作在精神狀態(tài)上缺乏活力，習慣于憑老經(jīng)驗辦事，遇到新問題慣性用老思維、老方式加以解決；；擔當作用要進一步突顯。面對油田開發(fā)新形勢、新要求，對從長遠目標出發(fā)，制定有效措施考慮得不夠深入，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；創(chuàng)新意識要進一步突破。滿足現(xiàn)狀，小進則滿、小富則安，不能跳出圈子看問題，時常把"創(chuàng)新"理解為小改小變。 1、業(yè)務能力有所欠缺。對于2018年剛接手的承包商管理的具體細節(jié)還不夠熟悉，對紀檢工作內容還沒有完全消化掌握，有時工作忙，放松了學習，在今后的日子里要多學多問，通過學習指導實踐。 2、大局意識不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對大隊其他工作關心的還不夠，大局意識還需進一步加強。同時與員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。 3、創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是做為參加工作20多年的老同志，遇到新問題時習慣用老思維、老方式、老經(jīng)驗解決，缺乏活力，影響了工作的進一步發(fā)展。 4、基礎工作不夠扎實。在承包商管理方面還存在職責不清、責任劃分不細、工作落實不夠細等諸多問題，出現(xiàn)這些問題的根本原因是思想認識不到位、工作落實不到位、職責履行不到位，作風不嚴不實，還存在麻痹意識，基礎管理不牢固，還需要進一步加強和鞏固。 三、2019年重點工作安排 在開發(fā)規(guī)劃先行上，積極超前做好2020年規(guī)劃工作，重點分析查擺影響我廠原油實際生產能力和今后開發(fā)形勢的關鍵問題，推進規(guī)劃工作論證詳實有據(jù)、形勢分析到位、問題查擺透徹、潛力認識清晰。 在成熟技術應用上，規(guī)模推廣應用新鉆井表內表外一體化解釋和老井多井批處理解釋技術、河道間砂體細化成因表征技術，為滿足開發(fā)調整工作需求提供數(shù)據(jù)和圖幅認知。 在專項技術研發(fā)上，持續(xù)推進井震結合儲層描述技術研究，創(chuàng)新葡一組自然層描述方法，開展儲層頂面微幅度構造描述技術研究，為深化開發(fā)調整工作奠定地質研究技術基礎。 在地質知識普及上，充分發(fā)揮網(wǎng)絡學習平臺等成果作用，開展送知識、傳技術、解疑惑、征需求、查應用、求反饋活動，做實知識普及，助力精細開發(fā)調整與管理。 2018年已經(jīng)過去，全年分管各項工作得到班子成員的大力配合，得到機關及專業(yè)室隊的大力支持，對此表達誠摯的謝意！2019年，積極配合大隊黨政主要領導，與班子成員一道，團結攜手同事們，扎實做好分管各項工作。 旅游經(jīng)營個人述職報告 ??回顧這一年來的工作，我在集團領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照集團的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改變，現(xiàn)將本人這一年來的工作情況總結如下： ? ? 一、堅持把加強理論學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。圍繞“三嚴三實”專題教育活動，積極參加公司黨組集體學習，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。同時立足工作需要，認真學習分管工作涉及的業(yè)務知識，主動向同事學、向實踐學、向書本學、向同行學，努力掌握推動公司發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。 二、做好公司的旅游經(jīng)營工作。2017年年初集團安排我負責的旅游市場工作，力爭在最短的時間內讓公司在本地以及周邊同業(yè)市場打開知名度，以利于較好的完成2017年公司的旅游經(jīng)營指標任務。為了能夠順利的完成集團領導交給我的任務，我多次帶領公司的業(yè)務人員先后到同業(yè)區(qū)域進行走訪。本著攜手發(fā)展，合作共贏的合作理念，在走訪的過程中詳細的跟同業(yè)社負責人介紹了目前我們集團的優(yōu)勢資源，主要包括：陽光號旅游專列，豪華觀光小火車，西藏游以及團體票等業(yè)務。同時在走訪過程中廣泛征求同業(yè)社提出的營銷建議，并及時的實施到實踐當中，不斷完善營銷方式，盡最大努力彌補之前在營銷環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的漏洞，大大提高了同業(yè)社與我們的合作積極性。除了重視與同業(yè)社的合作之外，我還與一些大型企業(yè)積極取得聯(lián)系，圍繞我們的優(yōu)勢資源積極洽談合作意向，通過努力成功的與港以及一些保險公司建立里合作關系。為了在最大程度上提高集團優(yōu)勢旅游資源在市場的知名度，主動與晚報取得聯(lián)系，利用國有企業(yè)這一金字招牌，成功的與兩家權威媒體就圍繞旅游專列，觀光車，西藏游等產品建立了良好的合作關系。通過紙媒的大力宣傳我們的旅游專列以及觀光車，西藏游等產品在XX地區(qū)市場反響良好。其次由于XX公司的業(yè)務人員都是新兵，因此在團款結算以及旅游合同的簽訂上，我?guī)ь^嚴把每個環(huán)節(jié)，務必做到結算數(shù)據(jù)準確無誤，旅游合同真實有效。 三、做好旅游經(jīng)營工作。2017年下半年我調回到XX分公司，為了止住XX公司業(yè)務逐漸萎縮的趨勢，回到之后我借營銷11月份海南專列之機，帶領公司業(yè)務人員先到原有的同業(yè)區(qū)域進行走訪，詳細了解了這些同業(yè)市場收客量逐漸下滑的原因，與同業(yè)社一起探討應對辦法，重新詳細介紹了我們集團目前新的合作政策，以及在哪些方面對產品進行了升級包裝，進一步讓同業(yè)社堅定與我們合作的信心。同時與同業(yè)社負責人一起彼此借鑒營銷經(jīng)驗，相互學習，鼓勵同業(yè)社嘗試新的營銷手段，特別是與當?shù)匾恍嗤襟w的合作。對于同業(yè)社提出的目前公司在營銷過程中存在的不足之處，我進行了詳細的歸納總結，回到公司之后帶領業(yè)務人員逐一進行分析整改。除了上述的這些地級市同業(yè)區(qū)域之外，我還加強了對XX周邊一些縣級市同業(yè)區(qū)域的重視程度，并帶領業(yè)務人員對這些區(qū)域的市場潛力展開進一步挖掘，發(fā)展了不少新的有誠信的合作伙伴，在最大程度上填補公司的營銷空白。同時進一步鞏固與晚報，廣播電臺的合作關系，除原有的硬性廣告合作模式之外，積極與兩家媒體探討新的合作模式的可行性。其次帶領公司業(yè)務人員對2017年的旅游經(jīng)營工作進行歸納總結。圍繞專列、專線、國際、觀光車、團體票等業(yè)務逐項進行分析，針對營銷方式，業(yè)務水平，服務態(tài)度等幾方面找不足，制定整改措施。帶頭樹立公司是我家，公司榮我榮，公司損我損這一工作宗旨，不斷發(fā)揮工作正能量，進一步調動公司員工的工作積極性。 回顧這一年來的工作，我也清楚地看到了自身的不足，一、是工作中有時存在急噪情緒，特別是在工作任務比較繁雜的時候，忽視方式、方法的有效運用；二、工作經(jīng)驗不夠成熟，做事較性急，有時工作不細致。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，勇于進取，不斷創(chuàng)新，為集團的發(fā)展貢獻自己更大力量。