汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展匯報(bào).ppt
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汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)及其 交互式 人才培養(yǎng)模式 彭建設(shè)工業(yè)制造學(xué)院2010 7 10 一 指導(dǎo)思想 以市場為導(dǎo)向 以汽車企業(yè)為依托 構(gòu)建成都大學(xué)與龍泉驛區(qū) 經(jīng)開區(qū) 汽車產(chǎn)業(yè)深度融合的 創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系 和 產(chǎn) 學(xué) 研平臺(tái) 建立優(yōu)勢互補(bǔ) 互惠共贏 長期合作的政 產(chǎn) 學(xué) 研戰(zhàn)略聯(lián)盟 二 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的規(guī)劃 1 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的總體結(jié)構(gòu) 二 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的規(guī)劃 2 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)與成都市汽車產(chǎn)業(yè)的融合 三 交互式 人才培養(yǎng)模式 背景我國高等教育封閉式的教學(xué)模式已經(jīng)沿襲了幾十年 課堂教學(xué) 實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié) 導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生不能夠直接為企業(yè)所用 企業(yè)需要對招聘來的畢業(yè)生進(jìn)行長時(shí)間的生產(chǎn)和技能訓(xùn)練 不少高校也進(jìn)行了一些研究和探索 如將畢業(yè)實(shí)習(xí) 畢業(yè)設(shè)計(jì)等部分實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)放在企業(yè) 但由于不成系統(tǒng) 其效果不明顯 三 交互式 人才培養(yǎng)模式 具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力 較強(qiáng)的工程實(shí)踐動(dòng)手能力和操作技能 具有發(fā)現(xiàn)問題 解決問題的敏感性及可操作性特征 能敏感地發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn) 管理 服務(wù)第一線潛在的問題 熟練地運(yùn)用各種知識和技能解決現(xiàn)場實(shí)際問題 具備一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識 能夠創(chuàng)造性地解決一些現(xiàn)場問題 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)需要培養(yǎng)能夠直接為成都市汽車產(chǎn)業(yè)直接應(yīng)用的高素質(zhì)應(yīng)用型人才 這類人才需具備以下特點(diǎn) 三 交互式 人才培養(yǎng)模式 所謂 交互式 人才培養(yǎng)模式是指高校和企業(yè)在人才的培養(yǎng)全過程中 企業(yè)直接參與人才的培養(yǎng) 高校深入企業(yè) 了解企業(yè)的人才需求 企業(yè)深入學(xué)校 確保校 企 生三方無縫溝通 從而提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率 使得培養(yǎng)出來的人才能夠?yàn)槠髽I(yè)直接應(yīng)用 三 交互式 人才培養(yǎng)模式 三 交互式 人才培養(yǎng)模式 在學(xué)生入學(xué)時(shí) 由學(xué)校負(fù)責(zé)入學(xué)專業(yè)教育 在到企業(yè)進(jìn)行入學(xué)工程教育 讓學(xué)生對本專業(yè)的要求和畢業(yè)后的工作要求有初步的了解 一年級主要的理論課程和素質(zhì)課程在學(xué)校里完成 但將社會(huì)實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)放在企業(yè) 讓學(xué)生對企業(yè)的生產(chǎn) 經(jīng)營 科研有較為具體的了解 二年級由于主要是專業(yè)基礎(chǔ)課程 這類課程的理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)均在學(xué)校里進(jìn)行 但一些課程的課程設(shè)計(jì)由企業(yè)提供與實(shí)際生產(chǎn)有關(guān)的選題 使學(xué)生將理論只是聯(lián)系到實(shí)際生產(chǎn)中 三年級為專業(yè)課程學(xué)習(xí) 部分專業(yè)課程由企業(yè)的專家 工程師直接參與 并讓學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí) 四年級學(xué)生根據(jù)自己的就業(yè)情況 在企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì) 由企業(yè)提供畢業(yè)設(shè)計(jì)選題 企業(yè)專家和學(xué)校老師共同指導(dǎo) 三 交互式 人才培養(yǎng)模式 從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè) 企業(yè)參與程度逐步加強(qiáng) 高校參與程度逐步減弱 形成兩個(gè)相互對應(yīng)的三角形 交互式 人才培養(yǎng)模式的主要措施 高校深入各類汽車企業(yè)調(diào)研 了解不同企業(yè)對人才的不同需求 同時(shí)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)及各自的興趣 愛好 對不同類型的學(xué)生做好培養(yǎng)規(guī)劃 在培養(yǎng)過程中 本平臺(tái)將一些實(shí)踐環(huán)節(jié)直接交給企業(yè) 讓學(xué)生深入到企業(yè)中 接觸實(shí)際的生產(chǎn) 經(jīng)營 并了解企業(yè)對人才的要求 使學(xué)生明確自己的方向 聘請企業(yè)的高級技術(shù)人員和管理人員為兼職 副 教授 讓他們直接參與到教學(xué)中去 給學(xué)生帶來生產(chǎn)和經(jīng)營一線的知識和技能 同時(shí)也讓企業(yè)了解學(xué)生的情況 讓教師參與企業(yè)的科研 生產(chǎn)中 與企業(yè)技術(shù)人員一起為企業(yè)解決新產(chǎn)品 新工藝 新材料 新設(shè)備的研發(fā)推廣 畢業(yè)設(shè)計(jì)來源于企業(yè)科技開發(fā) 生產(chǎn)實(shí)踐的實(shí)際課題 畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師由學(xué)校教師和企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任 畢業(yè)設(shè)計(jì)在學(xué)校 工廠和科研院所結(jié)合的工程環(huán)境中進(jìn)行 答辯委員會(huì)由教師 技術(shù)人員 研究院組成 四 總體實(shí)施方案 預(yù)計(jì)用四年時(shí)間構(gòu)建出一個(gè)比較成熟的由成都大學(xué)與經(jīng)開區(qū)合作共建的汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的創(chuàng)新體系 如下圖所示 該平臺(tái)由成都大學(xué)與龍泉驛區(qū) 經(jīng)開區(qū) 和重點(diǎn)汽車企業(yè)共同建設(shè)和組織實(shí)施 主要包括汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)平臺(tái) 人才培養(yǎng)中心 汽車產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)平臺(tái) 技能培訓(xùn)中心 汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心平臺(tái) 研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 其職能主要是為汽車企業(yè)提供全方位的人才培養(yǎng) 技能培訓(xùn) 技術(shù)改造 研發(fā)創(chuàng)新及其他服務(wù) 四 總體實(shí)施方案 為便于汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)基地的管理和協(xié)調(diào) 保障這一平臺(tái)基地的健康發(fā)展 經(jīng)開區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)政 產(chǎn) 學(xué) 研合作的條件是強(qiáng)有力的保障機(jī)制 見下圖所示 四 總體實(shí)施方案 五 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推進(jìn)進(jìn)展情況 1 廣泛深入的調(diào)研產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)研相關(guān)高校調(diào)研重點(diǎn)實(shí)地調(diào)研了合肥工業(yè)大學(xué) 西華大學(xué)和四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)調(diào)研一汽大眾 一汽豐田 一汽專用 吉利汽車 山西大運(yùn) 中國南車 天興儀表 五 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推進(jìn)進(jìn)展情況 2 規(guī)劃建設(shè)方案制定成都大學(xué)汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃龍泉驛區(qū) 經(jīng)開區(qū) 與成都大學(xué)合作建立汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng) 培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)施方案成都大學(xué)與經(jīng)開區(qū)共建汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)三年建設(shè)規(guī)劃 五 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推進(jìn)進(jìn)展情況 3 校 企 政結(jié)合 落到實(shí)處經(jīng)開區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌局 汽車服務(wù)局等合作共建與資陽晨風(fēng)西鐵 蜀達(dá)科技 公司簽署校企合作協(xié)議與明華實(shí)業(yè)進(jìn)行校企深度融合辦學(xué)模式的試點(diǎn)目前正在與吉利高原汽車 南方汽車工業(yè)集團(tuán)寧江精密機(jī)械有限公司洽談 與資陽晨風(fēng)西鐵 蜀達(dá)科技 公司簽署校企合作協(xié)議 與明華實(shí)業(yè)校企合作取得的成績 已有100余學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行了在生產(chǎn)狀態(tài)下的實(shí)習(xí) 在明華實(shí)業(yè)的協(xié)助下 學(xué)院參加全國機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽四川賽區(qū)比賽獲得3個(gè)一等獎(jiǎng) 7個(gè)二等獎(jiǎng)和2個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績 并有兩支參賽隊(duì)進(jìn)入全國決賽 創(chuàng)歷史記錄 通過校企合作 為學(xué)校引入橫向科研經(jīng)費(fèi)52萬元 六 平臺(tái)建設(shè)目標(biāo) 長期目標(biāo)1 專業(yè)建設(shè)注重培養(yǎng)適應(yīng)汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新需要的技能型人才由 一專業(yè) 二方向 逐步拓寬到全汽車產(chǎn)業(yè)鏈突出校企深度合作按 三步走 分階段實(shí)施專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 三步走 專業(yè)建設(shè)目標(biāo) 第一階段 2010 2011年 專業(yè)試行階段 鞏固現(xiàn)有的一個(gè)專業(yè)兩個(gè)方向 計(jì)劃招生60人左右 第二階段 2011 2012年 針對試行階段的問題進(jìn)行總結(jié)和分析 根據(jù)市場對人才需求的狀況 對課程建設(shè) 教學(xué)體系 培養(yǎng)方向進(jìn)等行合理調(diào)整與分配 并著重實(shí)驗(yàn)室的建設(shè) 適當(dāng)增加招生人數(shù)到120人左右 第三階段 2013 2014年 根據(jù)市場需求狀況 在汽車產(chǎn)業(yè)相近領(lǐng)域?qū)I(yè)數(shù)達(dá)到2 3個(gè) 方向數(shù)達(dá)到4 6個(gè) 招生人數(shù)達(dá)到240人左右 力爭在2015前將本專業(yè)建設(shè)成碩士學(xué)位授予點(diǎn) 長期目標(biāo)2 師資建設(shè)建立一支職稱結(jié)構(gòu) 學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理 具有較高教學(xué)水平和科研能力的老 中 青結(jié)合的師資隊(duì)伍 并特聘企業(yè)高級技術(shù)人才參與到培養(yǎng)學(xué)生的全過程中 按 兩步走 分階段實(shí)施專業(yè)建設(shè)目標(biāo) 六 平臺(tái)建設(shè)目標(biāo) 兩步走 師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo) 第一階段 2010 2012年 著重 雙師型 的高水平師資隊(duì)伍的建設(shè) 至少引進(jìn)或培養(yǎng)兩名正高職稱的專業(yè)帶頭人 10 12名專業(yè)骨干教師 6 8實(shí)踐教學(xué)專 兼 職教師 使車輛工程類專 兼 職教學(xué) 實(shí)驗(yàn)人員總數(shù)達(dá)到18名以上 第二階段 2013 2014年 著重 科研型 的高水平師資隊(duì)伍的建設(shè) 使車輛工程類專 兼 職教學(xué) 實(shí)驗(yàn)人員總數(shù)達(dá)到30人以上 教授3 5人 資深專家1 2 副教授10 12人 博士學(xué)位以上人員比例達(dá)到60 以上 形成教學(xué) 科研團(tuán)隊(duì)3 5支 長期目標(biāo)3 產(chǎn)學(xué)研合作把人才培養(yǎng) 車企職工培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)作為校企合作共贏的利益結(jié)合點(diǎn)把汽車企業(yè)培訓(xùn)基地引入校園把成都大學(xué)的人才培養(yǎng)搬進(jìn)企業(yè)按 三步走 分階段實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作建設(shè)目標(biāo) 六 平臺(tái)建設(shè)目標(biāo) 三步走 產(chǎn)學(xué)研建設(shè)目標(biāo)第一階段 2010 2012年 合作共建2 4個(gè)的汽車產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地 為企業(yè)員工和學(xué)生提供了真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境下的崗位技術(shù)培訓(xùn) 為社會(huì)和企業(yè)提供技術(shù)服務(wù) 形成學(xué)校 企業(yè)和社會(huì) 資源共享 合作多贏 的長效機(jī)制 第二階段 2012 2013年 統(tǒng)籌規(guī)劃 合理布局 建立5 6個(gè)穩(wěn)定的學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地 每個(gè)基地至少能保證接納一個(gè)班開展實(shí)習(xí) 第三階段 2013 2014年 在穩(wěn)定培訓(xùn)基地和實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上 主攻與汽車企業(yè)聯(lián)辦研發(fā)中心 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的工作 力爭建設(shè)1 2個(gè)研發(fā)中心 2 3個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 并在2010年 2014年 選送骨干優(yōu)秀骨干教師10個(gè)左右赴國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)和深造 逐步加大國際間的合作 長期目標(biāo)4 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)按 設(shè)備先進(jìn) 技術(shù)前沿 功能完善 的原則建設(shè)實(shí)驗(yàn)室充實(shí)完善現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室并新建一批專業(yè)實(shí)驗(yàn)室預(yù)計(jì)投入將在1700萬左右建設(shè)內(nèi)容和實(shí)施進(jìn)度見附表1和附表2 六 平臺(tái)建設(shè)目標(biāo) 表1新建或者完善的實(shí)驗(yàn)室 表2實(shí)驗(yàn)室建設(shè)時(shí)間進(jìn)度表 兩步走 科研建設(shè)目標(biāo)第一階段 2010 2012年 科學(xué)研究的打基礎(chǔ)階段 在汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)基礎(chǔ)上開展汽車學(xué)科 機(jī)械學(xué)科 計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)科和自動(dòng)控制學(xué)科的科研工作 基于該平臺(tái)申報(bào)成都市 四川省各級科研項(xiàng)目3 5項(xiàng) 力爭國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng) 發(fā)表高水平科研論文20篇以上 第二階段 2012 2014年 科學(xué)研究的提升和發(fā)展階段 籌建校企結(jié)合 共建研究機(jī)構(gòu)2 3個(gè) 研究團(tuán)隊(duì)2 3個(gè) 真正實(shí)現(xiàn)校企共贏 校企互動(dòng) 產(chǎn)學(xué)研一體的科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)長效機(jī)制 近期目標(biāo)1 組團(tuán)赴長春 上海 廣州等地就汽車產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)進(jìn)行實(shí)地考察 2 2010 07建立汽車產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)平臺(tái) 基于工業(yè)制造學(xué)院的現(xiàn)有條件 先期提出和做好以下三方面的工作 制定AutoCAD的培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng) 制定SolidWorks的培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng) 制定UG的培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng) 六 平臺(tái)建設(shè)目標(biāo) 近期目標(biāo)3 在龍泉驛區(qū)政府的積極協(xié)調(diào)下 主動(dòng)積極地與吉利汽車公司總部接觸 協(xié)商雙方合作事宜 在2010年底成立 成都大學(xué)吉利汽車學(xué)院 4 進(jìn)一步修改和完善 車輛工程專業(yè) 本科人才培養(yǎng)方案 實(shí)現(xiàn)與龍泉驛汽車企業(yè)的深度融合 雙方建立起人才培養(yǎng) 技術(shù)培訓(xùn) 科技開發(fā) 技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 形成新型的人才培養(yǎng)體系 六 平臺(tái)建設(shè)目標(biāo) 相信在成都市 龍泉驛區(qū)政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下 通過我們自身的努力和持續(xù)的建設(shè) 汽車產(chǎn)業(yè)平臺(tái)必將迎來輝煌的未來 為成都市的汽車產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn) 謝謝大家- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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