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2012屆高三藝術(shù)班政治復(fù)習(xí)學(xué)案： 第五課《企業(yè)與勞動者》 一、點擊考點： (1)生產(chǎn)的微觀主體一一企業(yè) 　　 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 公司的類型 公司的組織形式 公司經(jīng)營與公司發(fā)展 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) (2)勞動者 　　 勞動與就業(yè) 勞動光榮 樹立正確的擇業(yè)觀念 維護(hù)勞動者權(quán)益 二、考點解讀 考點1：了解企業(yè)的含義 企業(yè)是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織，是市場經(jīng)濟活動的主要參與者，是 的細(xì)胞。 考點2：了解公司的含義、類型、組織機構(gòu) （1）公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的 。 是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。 （2）我國法定的公司形式為 和 。 ①有限責(zé)任公司，是由股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 ②股份有限公司，是將其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 ③公司具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點。 ④其它企業(yè)形式。在我國，除公司外，還存在大量的 和 。 （3）公司的組織機構(gòu) 公司的組織機構(gòu)通常由三部分組成：決策機構(gòu) 、執(zhí)行機構(gòu) 和監(jiān)督機構(gòu) 。 考點3: 理解公司經(jīng)營成功的因素 公司經(jīng)營的目的是 。只有保持一定的盈利能力，公司才能發(fā)展技術(shù)、更新設(shè)備、擴大規(guī)模，增強企業(yè)的 ，為 。 公司經(jīng)營成功的因素是什么？ ①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 為什么：一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。 ②依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 為什么：這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢根本的是掌握核心技術(shù)，加強自主創(chuàng)新。 ③誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。 為什么？ 怎么樣樹立？ 考點4:了解企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)的原因及意義 ⑴企業(yè)兼并及其作用 ①企業(yè)兼并是指 、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)兼并相對劣勢的企業(yè)。 ②原因： ③作用：可以擴大 、增強 、實現(xiàn) ，提高企業(yè)和整個社會的 ，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟發(fā)展。 ⑵企業(yè)破產(chǎn)含義、原因及其作用 ①企業(yè)破產(chǎn)是指 的經(jīng)濟現(xiàn)象。 ②原因： ③作用：實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企業(yè)的 ，促使企業(yè) ，提高企業(yè)競爭力，有利于社會資源的 和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的 。 考點5：了解勞動和就業(yè)的意義 （1）勞動是 的創(chuàng)造活動. （2）勞動創(chuàng)造文明，創(chuàng)造財富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動歷史前進(jìn)。 是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 （3）為什么我們必須把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置？ （4）怎樣解決就業(yè)問題？ 考點6：樹立正確的擇業(yè)觀念 ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ 。 考點7：懂得依法維護(hù)勞動者權(quán)益 （1）勞動者合法權(quán)益有哪些（是什么）？ （2）為什么要維護(hù)勞動者合法權(quán)益？ （3）怎樣維護(hù)勞動者合法權(quán)益？ 三、誤區(qū)點撥 1．跨國公司是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。 2．股份有限公司和有限責(zé)任公司都可以向社會公開募股集資。 3．董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。 4．各類企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位是平等的。 5．就業(yè)是民生之本，只能依靠政府解決。 6．勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。 7．依法簽訂勞動合同是維權(quán)的重要途徑。 四、典例解析 （08廣東卷41）.（18分）材料1：廣東省對外貿(mào)易發(fā)展情況（單位：億美元） 　 內(nèi)容 出口 進(jìn)口 年份 　 數(shù)額 增幅 數(shù)額 增幅 2006年 3019.5 26.80% 2252.6 18.70% 2007年 3692.46 22.20% 2648.03 17.50% 注：從貿(mào)易方式看，2007年廣東省一般貿(mào)易出口增長31.2％，加工貿(mào)易出口增長18.1％ 材料2：從2005年7月匯率改革以來，美元與人民幣的比價從初期的1：8.11變化至2008年4月1日的1：7.02，人民幣升值幅度達(dá)13.4％ 材料3：近年來，某些國家抵制中國制造的產(chǎn)品，除個別產(chǎn)品確實存在質(zhì)量問題外，更重要的原因在于這些國家推行貿(mào)易保護(hù)主義，對“中國制造”懷有抵觸情緒。 材料4：自2007年7月1日起，國家取消553項“高能耗、高污染、資源性”商品的出口退稅，對2268項容易引起貿(mào)易摩擦的商品降低出口退稅率，導(dǎo)致珠三角一些缺乏自主創(chuàng)新能力的傳統(tǒng)加工貿(mào)易企業(yè)的轉(zhuǎn)移或者關(guān)閉。 根據(jù)上述材料，運用《經(jīng)濟生活》的知識回答： （1）材料1反映了什么經(jīng)濟現(xiàn)象?結(jié)合以上材料分析其產(chǎn)生的原因。 （2）人民幣升值對珠三角的傳統(tǒng)加工貿(mào)易企業(yè)帶來哪些影響? （3）如果你被聘為珠三角傳統(tǒng)加工貿(mào)易企業(yè)的管理顧問，請根據(jù)以上才材料為企業(yè)發(fā)展提出幾條建議。 答案要點：(1)①材料1反映了廣東省2007年對外貿(mào)易得到進(jìn)一步發(fā)展，出口仍然大于進(jìn)口，但進(jìn)出口增幅均有所下降，且出口比進(jìn)口的增幅下降得更大。 ②產(chǎn)生這種經(jīng)濟現(xiàn)象的原因：人民幣升值；國家出口退稅政策的調(diào)整；國際貿(mào)易保護(hù)主義。 (2)①一方面，人民幣升值導(dǎo)致珠三角傳統(tǒng)加工貿(mào)易企業(yè)出口商品按美元計算的價格上升，從而削弱其商品的出口競爭力，影響出口。 ②另一方面，人民幣升值又可能會促使傳統(tǒng)加工貿(mào)易企業(yè)在困境中尋找新的出路。 (3)作為珠三角傳統(tǒng)加工貿(mào)易企業(yè)的管理顧問，必須注重以下幾個方面： ①貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級，由生產(chǎn)“高能耗、高污染、資源性”產(chǎn)品轉(zhuǎn)向生產(chǎn)環(huán)境友好型與資源節(jié)約型的產(chǎn)品。 ②提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)立企業(yè)的自主品牌，用品牌優(yōu)勢取代廉價勞動力優(yōu)勢。 ③提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而提升企業(yè)競爭力。 ④掌握和利用國際貿(mào)易中的相關(guān)法律、法規(guī)和原則，維護(hù)企業(yè)自身的合法利益。 ⑤優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu)，增強應(yīng)對國際市場風(fēng)波的能力，拓展企業(yè)的國際生存空間。 ⑥開發(fā)和拓展國內(nèi)市場，改變過于依賴國外市場的狀況。 ⑦如果生存壓力太大，可結(jié)合企業(yè)的實際情況，把企業(yè)轉(zhuǎn)移到要素成本低的地方謀求發(fā)展。 五、高考演練 1．企業(yè)是從事經(jīng)營活動，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，通常具有法人資格的經(jīng)濟組織。下列屬于企業(yè)的是 ①中國人民銀行 ②中國紅十字會 ③寶鋼集團 ④招商銀行 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 2．匯源果汁作為在香港上市的股份公司，所具有的特點有 ①股東對公司承擔(dān)有限的責(zé)任 ②通過發(fā)行股票籌集資本 ③公司以固定資產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 ④公司的全部資本劃分為等額股份 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④ 3．美國經(jīng)濟學(xué)家在上個世紀(jì)提出了“勝者全得”的理論，即在高科技領(lǐng)域，一個企業(yè)只有在技術(shù)上領(lǐng)先一步，哪怕是一小步，就有可能占領(lǐng)這個領(lǐng)域的大部分市場?！皠僬呷谩崩碚摫砻? A．科技進(jìn)步對企業(yè)競爭力有重要影響 B．只要采用高科技就能贏得市場 C．企業(yè)應(yīng)該誠信經(jīng)營 D．我國要加大對市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)力度 4．企業(yè)兼并是企業(yè)優(yōu)勝劣汰的有效形式，說明 ①企業(yè)兼并是市場競爭的客觀要求 ②企業(yè)兼并是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的要求 ③企業(yè)兼并是經(jīng)濟全球化的具體表現(xiàn) ④擴大規(guī)模是企業(yè)兼并的主要目的 A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④ 5．企業(yè)老總當(dāng)“星探”，親自到賽場搶奪技能“明星”，是因為： ①勞動者是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志性因素 ②重視人才有助于提高企業(yè)競爭力 ③采用現(xiàn)代管理方式可以提高企業(yè)經(jīng)濟效益 ④勞動者職業(yè)技能的高低直接影響著企業(yè)勞動生產(chǎn)率 A．①③ B．②④ C．②③④ D．①②③ 6．面對就業(yè)難，從國家的角度看，解決的根本途徑是 A.大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)就業(yè) B.延長退休年齡，解決就業(yè)難問題 C.改善勞動自主就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境 D.制定政策法規(guī)，讓年輕人優(yōu)先就業(yè) 7．揚州瘦西湖通過招聘船娘的消息引來不少大學(xué)生的青睞。這說明了應(yīng) A．?dāng)U大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) B．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，靈活選擇就業(yè) C．樹立競爭就業(yè)，實現(xiàn)自主就業(yè) D．完善市場機制，激發(fā)創(chuàng)造活力 8．建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，要求企業(yè) A．促進(jìn)人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào) B．實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一 C．堅持以社會效益為唯一經(jīng)營目標(biāo) D．保持社會總供求平衡 9．“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，三鹿集團轟然坍塌，從“三鹿奶粉”事件中企業(yè)應(yīng)吸取的教訓(xùn)是： A．企業(yè)應(yīng)共同制定和完善法律法規(guī)維護(hù)消費者利益 B．針對市場調(diào)節(jié)的弱點，要加強宏觀調(diào)控 C．企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)消費者提高防范意識，避免上當(dāng)受騙 D．企業(yè)要誠信經(jīng)營，誠信是企業(yè)發(fā)展的根本 10．關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和競爭，有人形象地說:“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù),三流企業(yè)賣產(chǎn)品。”這種說法的主要依據(jù)是 A．品牌效應(yīng)是企業(yè)唯一的競爭優(yōu)勢 B．企業(yè)必須提高產(chǎn)品的科技含量 C．品牌是良好信譽和企業(yè)形象的集中體現(xiàn) D．品牌比產(chǎn)品和技術(shù)更有價值 11．閱讀下列材料，運用所學(xué)經(jīng)濟知識回答提出的問題： 材料1：某市經(jīng)濟增長和就業(yè)增長變化情況 項目 年份 GDP增長率（%） 就業(yè)人數(shù)年遞增率（%） 年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（%） 2008年 11．6 0．5 4．2 2009年 13．5 0．24 4．1 2010年 14．9 0．31 3．9 注：目前該地區(qū)尚有失業(yè)人數(shù)約5萬人。 材料2：某市社會勞動力在各類企業(yè)中的就業(yè)情況 所有制 國有經(jīng)濟 集體經(jīng)濟 民營經(jīng)濟 外資經(jīng)濟 其他 2001年 35% 20% 15% 6% 24% 2010年 20% 18% 30% 10% 22% 材料3：某市電視臺記者采訪發(fā)現(xiàn)，該市民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè)，對女工需求量很大，但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此，服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了200—300元，但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面：一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班，勞動強度大，生產(chǎn)環(huán)境不好；二、服裝加工工作沒有家政服務(wù)輕松、賺錢多；三、用人單位為了保證用工，往往要求與女工簽訂勞動合同，造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。 （1）材料1和材料2說明了什么經(jīng)濟現(xiàn)象？ （2）假如你是記者，你對求職女工的上述想法會有哪些評論？（請寫出3個要點） （3）結(jié)合上述材料，你認(rèn)為該市政府可以提出哪些就業(yè)政策。 答案1-10：DBAAB ABBDC 11．（1）材料1反映了近年來該市經(jīng)濟增長和就業(yè)增長變化情況。隨著該市經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)規(guī)模不斷擴大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降，但就業(yè)人數(shù)年遞增率呈下降趨勢，失業(yè)人數(shù)仍然較多，說明該市必須高度重視解決就業(yè)問題。 材料2反映了該市社會勞動力在各類企業(yè)中的就業(yè)情況。在國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟就業(yè)比重下降，在民營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟和其他形式就業(yè)比重上升，說明非公有制經(jīng)濟的發(fā)展在拓寬就業(yè)渠道中發(fā)揮著越來越重要的作用。 （2）①求職女工的自主擇業(yè)觀和勞動者權(quán)利意識增強。 ②求職女工對勞動合同的作用和勞動者的義務(wù)認(rèn)識需要進(jìn)一步增強。 ③勞動者要根據(jù)自身條件，樹立平等就業(yè)觀。 ④勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身技能和素質(zhì)，樹立競爭就業(yè)觀，積極主動適應(yīng)勞動力市場需要。 說明：只要答出其中3點。 （3）①該市政府要從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策。加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。 ②該市政府必須鼓勵、支持和引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。 ③該市政府必須努力改善勞動就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 說明：考生若從其他方面回答，只要言之有理，可酌情給分。