公務員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力類真題解析.doc
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公務員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力類真題解析1.讓你組織一次離退休老干部晚會,你會如何組織?【參考答案】如果讓我組織一次離退休老干部晚會,我會按以下幾個步驟來開展組織工作:第一,請示領(lǐng)導,確定晚會的時間、地點、舉辦原則及經(jīng)費來源、經(jīng)費預算總額等。第二,根據(jù)所確定的晚會的時間、地點、舉辦原則,草擬晚會的流程并形成書面計劃,草擬時要考慮經(jīng)費來源、經(jīng)費預算總額等因素,量力而為。第三,確定晚會的節(jié)目單。可以通過調(diào)查,征詢離退休老干部的意見,按照離退休老干部喜好安排節(jié)目內(nèi)容,節(jié)目內(nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點,要有健康向上的氣息。第四,節(jié)目確定好后,再次將所有已確定的內(nèi)容以書面的形式(計劃書)向主管領(lǐng)導匯報,計劃書確定后,就可以開始按計劃進行了。第五,晚會的工作包括節(jié)目的編排、場地的安排、燈光音響等表演設(shè)備的調(diào)試、后勤及接待人員的安排。必要時主持人還需通過晚會的預演來掌控晚會的流程。第六,如果有領(lǐng)導或嘉賓出席,還需要安排簽名本。如需要,還可以請離退休老干部的代表在晚會開幕前作發(fā)言。第七,節(jié)目的編排如果可以讓離退休老干部參與表演的,要盡可能地多讓離退休老干部參與,晚會主體的參與會使晚會效果更好,質(zhì)量更高。第八,要聯(lián)系好離退休老干部。可以通過單位的檔案記錄或通訊記錄,查找單位離退休老干部的地址和聯(lián)系方式。通過打電話、發(fā)通知、請臨近的同事代為通知等各種方式,確保所有的老同志都能知道晚會的舉辦時間和地點。3.組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六屆五中全會精神,你如何做?【參考答案】十六屆五中全會精神的主要內(nèi)容是制定十一五規(guī)劃,對落實十一五規(guī)劃提出貫徹意見,要使十六屆五中全會精神得到真正的貫徹落實,心須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能真正地使十六屆五中全會精神落到實處。第一,自己要認真學習領(lǐng)會十六屆五中全會精神;第二,根據(jù)基層情況擬定相應計劃,準備相應的輔導材料;第三,在學習過程中注意處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,具體活動由基層來組織,參加學習活動,對學習活動進行指導,在學習活動過程中遇到疑難問題要向指派單位或領(lǐng)導請示;第四,依靠群眾、發(fā)動群眾,激發(fā)群眾的學習熱情;第五,活動結(jié)束后要向指派單位寫出匯報材料。4.某市準備在元旦其間舉行市直機關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開始,由你主抓我單位球隊組建和訓練工作。你具體應當怎么做?【參考答案】第一,挑選合適的人員,組成一支籃球隊伍,其中既包括本身有籃球底子的人,又包括身體素質(zhì)比較好的人;第二,召集人員開會,指定隊長、副隊長,根據(jù)每個人的運動特點進行比賽安排;第三,聯(lián)系學校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運動員、教練,讓他們來給予訓練指導;第四,訓練開始后,定期進行訓練情況分析,注意具體的人員發(fā)揮情況,然后進行必要的位置調(diào)整;第五,訓練結(jié)束后,要總結(jié)訓練經(jīng)驗,向領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。5.你怎么認識組織的靈活性和原則性?【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律,靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛盾,卻是可以進行完美結(jié)合的。(2)靈活性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是基礎(chǔ),靈活是發(fā)展,原則是靈活變化的度,靈活是在原則限制范圍內(nèi)的靈活,又反作用于原則。要處理好兩者的關(guān)系。(3)在實際工作中,當個人意見與領(lǐng)導的意見不一致時,遵守紀律、服從領(lǐng)導這是工作的基本原則,應該首先考慮按照領(lǐng)導的要求處理問題。而對于自己的意見,也可以選擇適當?shù)臋C會,以委婉的方式向領(lǐng)導表達,與領(lǐng)導溝通,這就是丁作中的靈活性了。當然,如果發(fā)現(xiàn)有明最違背法律法規(guī)的行為,即使是自己的領(lǐng)導,也要勇于提出,因為依法治國是我國的基本原則,這時就沒有任何靈活性可青了。(4)綜上所述,大事講原則,小事講方法,將組織的靈活性與原則性處理好,將會更有利于下作的開展。6.假如你是某單位的工作人員,你所在單位要組織一次大型活動(招商引資會、博覽會、產(chǎn)品展銷會、緊缺人才招聘會等),領(lǐng)導指定由你組織或起草組織計劃,談談你的打算?!緟⒖即鸢浮看笮突顒邮且豁椨心康摹⒂杏媱?、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。大型活動具有鮮明的目的性、周密的計劃性、廣泛的社會傳播性、嚴密的操作性、經(jīng)濟社會效益性。大型活動組織或計劃起草要點:第一,明確活動的組織目的、指導思想、開展依據(jù);第二,明確活動的參與主體,主管部門(單位)、主辦部門(單位)、協(xié)辦單位(機構(gòu))、贊助單位、參加單位(機構(gòu))等。第三,活動準備階段。成立組織(活動組織委員會)、召開組委會工作會議(至少一次,可根據(jù)情況召開多次);活動審批手續(xù)辦理;起草、下發(fā)活動組織文件(通知、宣傳材料);確定活動舉行地點;明確活動開始和持續(xù)時間、新聞媒介的參與單位、媒介宣傳;通知需要參加活動的單位(人員)及注意事項;準備好活動需要分發(fā)的文字材料;活動場地的聯(lián)系及布置;活動服務保障人員的安排及培訓;外地參加活動人員的住宿、就餐地點的預定;經(jīng)費預算、物資保障預算;安全保衛(wèi)措施;向有關(guān)領(lǐng)導(部門)匯報活動的準備情況;制定活動程序冊。第四,活動舉行預備階段。會務組進駐;活動服務保障人員開始工作;檢查各項準備工作、任務的落實情況;組織參加活動單位(人員報到);外地參加活動人員的接機、接站;提前通知有關(guān)領(lǐng)導;準備領(lǐng)導講話稿?!緟⒖即鸢浮康谝唬鞔_培訓活動的組織目的、指導思想、開展依據(jù)。第二,培訓準備階段。起草、下發(fā)培訓活動組織文件(通知、宣傳材料);確定培訓活動舉行地點;明確培訓活動開始和持續(xù)時間;通知需要參加活動的單位(人員)及注意事項;培訓師資聯(lián)系;準備好活動需要分發(fā)的學習材料或教材;培訓活動場地的聯(lián)系及布置;外地參加培訓活動人員的住宿、就餐地點的預定;經(jīng)費預算、物資保障預算;向有關(guān)領(lǐng)導(部門)匯報活動準備情況;制定培訓活動程序冊。第三,培訓活動舉行前,檢查各項準備工作、任務的落實情況;組織報到,發(fā)放聽課證,分發(fā)培訓學員教材、用具,如果收費要進行費用收繳,分發(fā)培訓活動程序冊;接待教師、培訓人員。8.單位要召開一次大型的會議,領(lǐng)導安排你組織,你如何組織?【參考答案】假如我是一位黨委秘書(或辦公室秘書),由我組織會議,我認為應分以下幾個階段來進行:第一,會前準備階段:這個階段主要是吃透會議精神,確定會議舉行地點,明確會議開始和持續(xù)時間,通知需要參加會議的人員及注意事項,準備好會議上需要分發(fā)的文字材料,會場布置,會議服務保障人員的安排,如果有外地人員來參加會議要安排好住宿、就餐等;第二,會議舉行前。會議舉行前要清點到會人數(shù),宣布會場紀律、議程,介紹到會領(lǐng)導等;第三,會議舉行階段。組織第一次集體大會(一般會議只有這一個階段)。領(lǐng)導動員講話,布置會議內(nèi)容及有關(guān)會議精神。分級討論。做好討論分組,指定討論召集人或負責人,討論要圍繞會議的精神,調(diào)動大家的積極性。使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見,充分理解會議的精神和目的,討論后,要把各組的討論情況收集、匯總。會議總結(jié)。再次組織集體大會,對會議進行總結(jié),內(nèi)容包括:會議組織情況、討論情況、收獲、存在的不足,落實會議精神的要求,其他需要布置的工作;第四,會后的監(jiān)督和落實。會議的召開有特定的目的,但絕不是為了開會而開會,會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督,收集、匯總會議精神貫徹情況,沒有達到要求的應督促其落實,有的重要會議還在會后發(fā)布會議通報。9.假如在實行政務公開中,收到一些企業(yè)的投訴,稱公開的項目不全,一些新的政策、規(guī)定也沒有及時分開,剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導要你負責處理此事,你如何向群眾解釋?【參考答案】“政務公開”是中央提出的貼近人民的一項民心工程,目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和確保大這有的知情權(quán),是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現(xiàn)在政務公開過程中的確存在,但有些政務基于保密的要求不可能公開,還有些問題是因為在操作中還是第一次,沒通過實踐,所以沒法公開等我們會通過召開一次聽證會來溝通,開誠布公地向大家解釋,大家一定會諒解的!10.假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議,探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題,從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報到為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體做哪些工作?【參考答案】(1)做好會務準備。根據(jù)會議規(guī)模,確定會議預算,會務人員數(shù)量;選定會場,確定會議報到、正式會議時間;做好會場布置、會議接待、會場服務等方面的準備工作;解決參會人員的食宿、交通等問題。(2)確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言,并要求各其他企業(yè)參會人都要準備相關(guān)材料。(3)發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料,參會人員,報到時間、地點,會議時間、地點,并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè),為確保參會單位、參會人員按時收到,必要時還要電話聯(lián)系、核實。11.你單位要組織5人去外地考查、學習,為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點考慮?【參考答案】(1)開展調(diào)查,針對學習的目標和內(nèi)容,了解五位同志的需求,有針對性地制定工作計劃,向領(lǐng)導請示,做好日用品、車、食宿等安排,注意安全,與學習單位聯(lián)系,請求作必要的準備和幫助。【參考答案】(1)在調(diào)查工作準備階段:細致了解此次關(guān)于農(nóng)民收入調(diào)查中農(nóng)民收人的主要來源、構(gòu)成方式等的具體事項和指標,然后根據(jù)了解列入調(diào)查工作計劃,并廣泛征求組里其他同志的意見和建議,形成工作方案。同時將此次調(diào)查的費用列人明細表報領(lǐng)導審批。(2)在調(diào)查工作進行階段:聯(lián)系好當?shù)氐慕哟龁挝?,聽取當?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導關(guān)于當?shù)剞r(nóng)民收人情況的介紹。組織組員實地調(diào)研,在調(diào)查過程中對農(nóng)民收入來源等具體數(shù)據(jù)一一落實。(3)調(diào)查工作收尾階段:要求組員整理調(diào)查資料,形成調(diào)查報告。并由我對此次調(diào)查活動進行總結(jié)。將調(diào)查報告和總結(jié)上報領(lǐng)導。- 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