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湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校 2013—2014學年度學校工作計劃 一、指導思想 本學年我校的各項工作將以 “加強常規(guī)管理、抓好工作落實、提高工作效率”要求為指針，緊緊圍繞以加強常規(guī)管理為平臺、以抓好有效課堂建設為載體、以全面提升教育教學質(zhì)量為中心，深刻領會加強學生管理的重要性；以鞏固現(xiàn)有教育教學成果為契機，進一步強化辦學質(zhì)量意識、管理責任意識，以榜樣帶頭模范引領為切入點推動教職工隊伍整體水平的提高。挖掘并發(fā)揮廣大教職員工的正能量，創(chuàng)建師生滿意的一流學校。 二、工作目標：（一個中心，兩個重點，三個強化，四項保證措施） 1、以全面提升教育教學質(zhì)量為中心，全面推進教育教學管理改革，加強常規(guī)管理，實行“三自三成兩奠基”的人才培養(yǎng)模式，【即一年級開展“自信”與“成功”教育,二年級開展“自強”與“成才”教育,三年級開展“自律”與“成人”教育。通過三年的德育工作與專業(yè)學習,為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎,為學生的職業(yè)生涯和創(chuàng)新能力奠定良好的基礎。】狠抓專業(yè)技能教學，促進學生全面發(fā)展。 2、一是以創(chuàng)建“長沙市骨干民辦職業(yè)學?！睘橹骶€，查漏補缺下大力氣抓好迎驗的各項準備工作，確保2014年順利通過驗收；二是確保完成加強常規(guī)管理的年度總目標；進一步完善學校各項績效考評方案，使之更加科學公正。 3、一是強化專業(yè)教師隊伍建設，提高“雙師型”教師整體水平，打造“技能型”教師；提升教科研工作水平，使教科研工作向深度發(fā)展，向教科研要質(zhì)量；提高國家級、省市級大賽的質(zhì)量和水平。二是強化“崗位責任考核管理”模式，總結(jié)各部門管理經(jīng)驗，構建順暢和諧的管理機制。三是強化學生德育管理工作，深入貫徹學生德育考核考評的各項指標，爭創(chuàng)市級特色德育學校。 4、以領導示范、管理規(guī)范、過程督導、科學考核為保證措施。 三、主要工作和措施 （一）加強隊伍建設： 1、領導隊伍建設。領導是學校的核心，是火車頭，是教職工的主心骨。管理層人員要增強履職盡責的責任感和使命感、要加強集體榮譽感。要發(fā)揚“埋頭苦干不張揚、真抓實干不浮夸”的精神，爭當實干家，不做不思進取、拖拖拉拉“懶散型” 領導，不做只說不干、不抓落實的“指揮家型” 領導，不做只講條件、不想辦法、但求無過的“平庸型” 領導，不做沒有集體意識，只維護小集體利益的“老好型”領導。特別是各部門的主要領導一定要有敢于擔當?shù)挠職狻?chuàng)新發(fā)展的本領、科學創(chuàng)新的激情。要在提高效能上下功夫，只有先人一步，快人一拍才能步步為贏；在落實上下功夫，在行動上見實效扎實推進各項工作的開展。 2、教師隊伍建設。提高教育教學質(zhì)量，關鍵在教師。要把加強教師隊伍建設作為提高教學質(zhì)量最重要的基礎性工作來抓。要通過多種形式強化師德師風建設，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。充分發(fā)揮榜樣示范作用，充分發(fā)揮教研室的作用，促進教師成長，造就一批骨干名師隊伍，培養(yǎng)一批有干勁有上進心有實力的年輕教師隊伍，采取切實措施，進一步提高廣大教師的學歷水平及高級職稱比例和高級以上技能證書比例。真正做到學校成長教師，教師發(fā)展學校。 3、加強班主任隊伍建設。學?？埔獣虅?、后勤、學籍管理與資助、繼續(xù)教育、財務等部門加強班主任培訓，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路；發(fā)揮優(yōu)秀班主任的模范作用，突出班主任在學校管理中的主心骨作用；嚴格班主任工作的考核、獎懲；做好班級維穩(wěn)控流工作。 （二）全面推進教育教學質(zhì)量提升 深入學習“三自三成兩奠基”，職業(yè)教育要由“規(guī)模數(shù)量型”向“效益質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變。重點做好以下工作。 1、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，先從2+3大專開始試行，實行“3+1+1”的人才培養(yǎng)模式，加強專業(yè)基礎教學、強化實習實訓教學，科學制定專業(yè)實施性教學計劃和人才培養(yǎng)方案，讓學生在校學習3年再實習一年，最后一年以半工半讀形式完成學業(yè)。 2、改革教育教學模式。堅持做中學、學中做，深入開展項目技能教學、場景實訓教學、崗位模擬教學。建立課堂質(zhì)量分析、評比和反饋制度，推進備課、上課、說課、聽課、評課等五課教研和示范課、公開課等兩課評比，通過參加外出學習與交流、骨干教師與青年教師結(jié)對幫扶活動、有效課堂教學活動等方式推動教師專業(yè)成長。 3、推進專業(yè)規(guī)范化、品牌化、特色化建設，要嚴格執(zhí)行教育部及衛(wèi)生部職業(yè)學校專業(yè)標準，提強補弱，規(guī)范凝練現(xiàn)有專業(yè)，突出品牌專業(yè)，精心打造特色專業(yè)，努力爭取2014年創(chuàng)一個市級品牌專業(yè)和一個省級示范性專業(yè)。 4、以技能抽查、技能展示為契機不斷提升教學質(zhì)量，按照長沙市技能抽查方案，2013年下學期開始全校各個專業(yè)及各個年級均要進行校內(nèi)技能抽查，認真組織學生參加全市的技能展示，教務科要會同相關科室早謀劃、早準備制定方案，要將抽查成績及技能展示的效果與班主任及相關教師的績效或課時費掛鉤，連續(xù)2次抽查技能不合格人數(shù)在20%以上的解聘該課程教師或課時費每節(jié)課降低2元。備戰(zhàn)好2014年的中職學生技能抽查，備戰(zhàn)2014年國家級、省級中藥傳統(tǒng)技能比賽，備戰(zhàn)全國中醫(yī)護理操作技能大賽。 （三）、以學?？萍皥F委各項評比活動和教務科各專業(yè)技能比賽活動助推內(nèi)涵建設 本學期要下大力氣做好學保科及團委各項評比活動和教務科各專業(yè)技能比賽活動工作，以德育各項常規(guī)評比為基礎，以專業(yè)技能比賽為龍頭，深入開展寢室文化評比大賽、流動紅旗評比、文明風采大賽、專業(yè)技能大賽、技能絕活展示、專業(yè)論壇、示范課評比、優(yōu)質(zhì)公開課評比、課題研究等活動，通過開展競賽活動推動學校整體實力的全面提升，做到所有賽事活動都有部門負責，制定目標考核責任制，做到所有市級以上競賽活動都要積極參加，爭取所有賽事活動都有獲獎。確保我校教育科研及競賽成績在我市綜合排名穩(wěn)居第一方陣，在全國競賽綜合排名進入第二方陣，對沒有完成指標任務的科室要進行責任追究，要把各級各類賽事活動作為提高教育教學質(zhì)量的重要抓手。 （四）、標準引領 以評促建 根據(jù)長沙市教育局民辦骨干校建設的有關文件精神，我校為唯一一所市級民辦骨干校立項單位。2013年立項，要在2014年完成創(chuàng)建任務，2014年底要驗收，合格將予以財政支持并授匾；學籍管理與資助、招生就業(yè)、教學工作、年檢辦學水平必須穩(wěn)居優(yōu)秀之列；2013年的民辦非企業(yè)的星級評比；學校2013年的發(fā)展情況、發(fā)展如何是能否完成以上任務的關鍵一年，相關科室要主動根據(jù)任務分解情況對評比標準進行深入解讀及時查漏補缺，保質(zhì)保量完成任務。清理完善學生檔案工作，學生學籍檔案、資助檔案、學費減免檔案，由學保科牽頭，學籍資助中心、財務科全力配合，確保資金審計準確無誤。通過創(chuàng)建工作的開展促進學校全面發(fā)展。 （五）、始終堅持把德育放在教育教學的首要位置 2013年—2015年，全省將重點創(chuàng)建100所省示范性職業(yè)學校，德育工作是衡量學校內(nèi)涵發(fā)展和辦學成效的重要指標，每一位教職工都要充分認識德育工作的重要性和緊迫性，切實把學生的思想道德教育放在教育教學工作的首位。廣大教職工要牢固樹立育人先育德的思想理念，將社會主義核心價值體系融入學校人才培養(yǎng)全過程、滲透教育教學的各個方面，要認真做好以下工作。 1、加強對班主任工作的領導。學?？埔獣渌剖也块T加強對班主任工作的考核，調(diào)動班主任工作的主動性和積極性。深入做好班主任績效考核工作，努力提升班主任的管理水平，發(fā)揮班主任的潛能，提升班主任的地位。 2、切實抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育。加大學生日常行為規(guī)范的考核力度，必須改變衛(wèi)生及內(nèi)務的臟、亂、差局面。嚴格管理，合理施教，促進學生自覺養(yǎng)成良好習慣。建立和諧的學生關系，使學生團結(jié)友好、共同成長。 3、在學生中大力開展豐富多彩的德育活動。一定要做到“軍訓開路、養(yǎng)成跟上”，穿插安排入學教育及軍訓、行為規(guī)范教育、月軍訓會操活動、文明禮儀、感恩教育、愛國主義教育及安全應急演練等多種形式的主題教育活動。落實長沙市教育局關于中職學生的每期36學時的社會實踐活動。 4、加強班級特色文化建設。班主任根據(jù)學校德育工作的目標和措施，根據(jù)班級和學生的特點，制定切實可行的班級工作計劃，制定班級管理辦法和措施。在班風建設、學風建設方面開創(chuàng)新的局面。各班級制定班訓、班風、班規(guī)，制定班級內(nèi)部考核制度，形成富有特色的班級文化氛圍。 5、強化校園安全綜合治理。牢固樹立安全第一思想，時刻關注學生的身心安全，要采取多種形式進行安全教育，重點加強學生的住宿、校園治安管理。堅持制度落實、人員落實、措施落實，把安全工作的每一個環(huán)節(jié)抓實抓細。確保學校無重大事故發(fā)生，努力打造“平安校園”。 （六）、不遺余力抓好招生及各類培訓工作 1、擴大招生范圍及招生對象，不得再以湘西地區(qū)為主戰(zhàn)場，必須開辟省內(nèi)其他地市州，確保2014年招生1200人左右。 2、明確職責 任務分解 獎罰分明 3、充分發(fā)揮繼續(xù)教育部的作用，廣泛聯(lián)系擴大繼續(xù)教育招生與培訓范圍及培訓對象。 4、做好學生的就業(yè)安置工作及實習回訪工作。 5、聯(lián)系落實好護士資格證報考事宜，搞好護士資格證考前培訓，確保通過率。 6、嘗試開辦醫(yī)藥衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格考前培訓及相關職稱考前輔導。 （七）、加快信息化建設步伐及水平 以學校計算機中心為依托，加快建立職業(yè)教育信息化公共服務平臺，按照原學校要求辦好學校網(wǎng)站這個對外宣傳窗口，確保新聞的質(zhì)量與數(shù)量。推進學校開放教育視頻教學。加強教師信息技術能力的培養(yǎng)，鼓勵教師運用信息技術改造傳統(tǒng)教學。開展教師信息化教學大賽活動。嘗試部分課程實行無紙化考試。 （八）、強化后勤保障及管理工作，不斷改善辦學條件 一是要建立完善各項制度，規(guī)范后勤及教輔人員的職能；加強學校財務管理。規(guī)范教育收費行為，并要以節(jié)約為原則合理使用經(jīng)費。二是要統(tǒng)一建帳，規(guī)范校產(chǎn)管理。落實管理責任，并嚴格規(guī)范物資的采購、驗收、入庫、保管、領用、借還、賠償?shù)戎贫?。三是要化大力氣抓好師生食堂，要在確保飲食衛(wèi)生安全的前提下，努力辦好師生食堂，提高質(zhì)量，價格合理。四要抓好節(jié)水、節(jié)電工作，做到既保障供應，又杜絕浪費。五要抓好生活設施的隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時修補，維護正常秩序，創(chuàng)建“平安校園”。六要進一步搞好校園綠化的養(yǎng)護管理工作，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。七要搞好內(nèi)部人員的管理，強化服務意識。八要重點抓好工程建設并注重過程監(jiān)控； 同志們，新的學年，新的起點，新的征程。職業(yè)教育的發(fā)展平臺越來越高，學校發(fā)展道路越來越寬，發(fā)展前景越來越好。2013-2014學年的工作是關鍵的一年。學校將始終堅持“干與不干不一樣、干多與干少不一樣、干好與干壞不一樣、先干與后干不一樣、干快與干慢不一樣、負責與不負責不一樣、態(tài)度好與不好不一樣”的導向機制，各美其美，美人之美。希望全體教職員工以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作，奮力開創(chuàng)我校發(fā)展新局面。 湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校 二〇一三年八月十五日