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勞動合同 甲方 用人單位 住所 法定代表人 或負責人 乙方 勞動者 住址 身份證號碼 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上 按照 中華人民共和國 勞動合同 法 等法律規(guī)定 就甲方招用乙方一事 經(jīng)協(xié)商一致達成本合同 供雙 方遵照執(zhí)行 第一條 勞動合同期限 1 本 勞動 合同為 選擇其中一項并填寫完整 A 有固定期限勞動合同 年 月 日至 年 月 日 B 無固定期限勞動合同 自 年 月 日起 C 以完成 工作為期限 2 本合同包含 個月的試用期 自 年 月 日至 年 月 日 第二條 工作地點 省 自治區(qū) 直轄市 市 縣 路 號 第三條 工作內(nèi)容 1 乙方同意在甲方 部門 或崗位 擔任 職務(wù) 乙方具體工作內(nèi)容 按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行 2 若因乙方不 勝任該工作 甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的 崗位確定一方的薪資待遇 如乙方不同意調(diào)整 甲方可以提前 30 日通 知乙方解除勞動合同 經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放 3 在工作過程中 因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的 甲方有權(quán)向乙方追償 第四條 工作 時間和休息休假 1 工作時間 標準工時制 甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時 每周工作不超過 40 小時 具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安 排 乙方應(yīng)當服從 2 休息休假 甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假 第五條 勞動報酬 1 乙方月工 資標準為人民幣 元 其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元 若實行計件工資的按照以下標準計法工資 2 因生產(chǎn)經(jīng)營需要 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或 者法定休假日工作的 甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費 3 甲方保證按月發(fā)放工資 具體發(fā)放日期為 第六條 社會保 險 1 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險 繳納社會保險 費 2 依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費 甲方從乙方應(yīng)得工資中 扣繳 乙方不得有異議 第七條 勞動保護 勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所 以及其他勞動條件 保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件 并依法采取安全防范 措施 預(yù)防職業(yè)病 第八條 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度 乙方應(yīng)當嚴格遵守 第九條 乙方 應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密 知識 產(chǎn)權(quán) 公司機密等任何不宜對外公開的事項 否則造成甲方損失的 應(yīng)當承擔賠償責任 第十條 乙方承 諾在簽訂本協(xié)議時 未與其他任何單位保持勞動 關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議 否則 給其他單位造成損失的 由乙方 單獨承擔責任 與甲方無關(guān) 第十一條 勞動合同解除或終止 1 若乙方需解除 勞動合同書 應(yīng)當提前 30 日以書面的形式通知 甲方 書面通知以送達甲方 具體部門 職務(wù) 為準 2 有關(guān)解除或 終止勞動合同的事項 按照 勞動合同法 等法律 法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 3 在解除或者 終止勞動合同時 乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項 以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接 因乙 方原因未辦理交接造成甲方損失的 由乙方賠償 4 因解除或者 終止勞動合同 乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金 但乙 方未與甲方辦理工作交接前 甲方暫不支付經(jīng)濟補償金 第十二條 因履行本合同發(fā)生的爭議 雙方本著合理合法 互諒互 讓的原則協(xié)商處理 協(xié)商不成的 任何一方可依法向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁 第十三條 本合同未約定的事項 按照法律 法規(guī) 行政規(guī)章以及 地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行 第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效 一式二份 雙方各執(zhí) 一份 本合同的任何條款的變更 應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋 章確認 甲方 蓋章 乙方 簽字 簽約代表 簽字 日期 年 月 日 日期 年 月 日