公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法.doc
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文秘知識(shí)/會(huì)議發(fā)言稿 公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法 科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技進(jìn)步,充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍第二條 圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。第三條 圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。第四條 利用圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。第五條 對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良革新并給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的。第六條 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響并給公司帶來實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎(jiǎng)的。第七條 通過國(guó)家或省、市級(jí)產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。第八條 科技成果獲得國(guó)家、省、市重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的。第九條 科技成果獲得國(guó)家或省、市立項(xiàng)的。第十條 圍繞科技成果,給公司帶來經(jīng)營(yíng)性或管理性資質(zhì)的。第三章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十一條 獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),給予30000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),給予20000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 獲得國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng),給予30000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省部級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng),給予20000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 獲得國(guó)家、省各項(xiàng)基金的,獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費(fèi)用后按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條 對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新,給公司帶來實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的,給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明創(chuàng)造給予30005000元獎(jiǎng)勵(lì);獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì);獲省、市級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì),獲得市級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),第十七條 通過國(guó)家技術(shù)鑒定的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì),通過省部級(jí)技術(shù)鑒定的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 科技成果獲得國(guó)家立項(xiàng)的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得省立項(xiàng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),獲得市級(jí)立項(xiàng)的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 獲得國(guó)家級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予10000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);省部級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予2000元獎(jiǎng)勵(lì);市級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序第二十條 凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個(gè)人須填寫科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表并附相關(guān)材料報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后,報(bào)公司董事會(huì)審批。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法第二十一條 符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)歸個(gè)人所有。第二十二條 符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體,獎(jiǎng)勵(lì)給集體,由該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人決定獎(jiǎng)勵(lì)分配比例并予以實(shí)施。第六章 附則第二十三條 本辦法所指管理性資質(zhì),為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象,有利于工作開展,能夠提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,可以成為企業(yè)無形資產(chǎn)的榮譽(yù)性資質(zhì)。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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