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***公司黨建特色品牌交流材料 2013年9月 年初以來，***公司圍繞“踐行十八大精神，立足崗位做貢獻，轉(zhuǎn)變作風促和諧”的主題，著力構(gòu)建“黨建與企業(yè)發(fā)展同步、黨員與人才培養(yǎng)同步”的黨建新模式，將黨建資源轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。下面就相關(guān)情況作以簡要匯報。 第一部分 健全兩個機制，實施“三項工程”，著力提升黨建工作水平 積極構(gòu)建黨建管理機制和黨建服務機制，推進黨支部目標考核責任制落實，大力實施素質(zhì)工程、凝心工程、示范工程，不斷強化支部書記抓黨建的職責與成效，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 素質(zhì)工程。搭建黨委書記課堂、黨員大課堂、電子大屏視頻課堂、網(wǎng)上課堂等平臺，活化教育形式和內(nèi)容，積極打造高素質(zhì)黨員隊伍。 凝心工程。開展“基層行”合理化建議月、民情走訪活動，創(chuàng)立黨員服務站和聯(lián)絡站，及時對意見和建議落實情況跟進，發(fā)揮好黨組織在員工群眾中的政治核心作用。 示范工程。培植市級黨員先鋒隊和先鋒示范崗，以典型帶動全面提升，發(fā)揮56名黨員示范崗在各條戰(zhàn)線的急難險重工作中的引領(lǐng)作用。 下一步，***公司黨委將重點圍繞三方面工作，強化黨員隊伍建設，真正做到“群策群力謀發(fā)展，實心實意解難事”。 全員學習提素質(zhì)。通過“黨員大課堂”、“網(wǎng)上課堂”等平臺，鼓勵和引導黨員干部帶著問題學習，查擺思想、提升素質(zhì)，激活組織創(chuàng)新和解決問題的潛力。 深化服務轉(zhuǎn)作風。開展黨的群眾路線教育實踐活動，推 行黨組織和黨員承諾制，開展對標承諾、踐諾；與群眾面對面、手拉手、心貼心交流溝通。 競相作為促發(fā)展。將工作實績作為黨組織和黨員考核的 重要指標，帶領(lǐng)黨員先鋒隊、示范崗在技術(shù)攻關(guān)、電量營銷、班組建設等活動中創(chuàng)先爭優(yōu)、爭作表率。 第二部分 積極打造“黨員大課堂”先鋒教育品牌，提升黨員素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)效提供保障 ***公司在堅守傳統(tǒng)黨課教育的基礎(chǔ)上，借助網(wǎng)絡、電視平臺，結(jié)合形勢、立足實際，以提高黨員思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)為基本目標，廣集教育素材，以“黨員大課堂”為載體，以導學教育和養(yǎng)成教育為途徑，積極推進“黨員大課堂”電視網(wǎng)絡黨員先鋒教育品牌建設。 一、基本經(jīng)驗 “黨員大課堂”是***公司黨委于2012年6月創(chuàng)建的一個電視、網(wǎng)絡教育課堂，充分利用了“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、“共產(chǎn)黨員電視平臺”、“共產(chǎn)黨員手機報”、“中國網(wǎng)絡電視臺”等教育資源，至去年年底取得了收視率70%的良好教育實踐成果。為創(chuàng)建***市黨員先鋒教育品牌，2013年年初，我們明確提出“把握導向性、提高互動性、增強服務性、擴大訪問量和收視率”的建設原則，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)變作風、道德講堂等主題，深入挖掘，精心籌劃，制作理論教育、先進事跡、道德模范、專業(yè)技能等各類課件106期，努力建設政治方向明確、文化品味高雅、制作質(zhì)量精良、內(nèi)容豐富多彩的教育平臺。至8月末，收看“黨員大課堂”電視的黨員群眾累計上萬人次，網(wǎng)絡在線觀看人數(shù)達5萬人次，深受黨員群眾的歡迎。 二、創(chuàng)建目標 樹立終身學習、自主學習的理念，永葆黨的先進性，帶領(lǐng)廣大員工在推動企業(yè)發(fā)展中奮勇爭先。 三、學習重點 課堂內(nèi)容重點圍繞學習十八大精神及中國特色社會主義理論體系，學習上級黨組的決策部署，學習建設“三型”電廠的新知識、新技術(shù)，學習推進企業(yè)科學發(fā)展的管理實踐經(jīng)驗，學習員工健康成長所需的各類知識，不斷滿足員工的精神文化和技能上的需求。 四、主要特點 1. 高效利用網(wǎng)絡和企業(yè)電視資源，制作成本低，內(nèi)容豐富 按照集團、東北公司及省、市黨組織的工作部署與要求，結(jié)合基層組織建設年、學習貫徹黨的十八大、黨的群眾路線實踐主題活動和開辦道德講堂等要求，廣泛采集最新的視頻材料，選取具有借鑒意義的精華部分，重新制作成15-20分鐘時長的教育節(jié)目。以優(yōu)秀黨員干部的先進事跡為主線，以跟蹤拍攝真實工作生活片段等形式，制作5-8分鐘的紀實片，以小見大，將思想教育融入到形象的視頻課堂中，實現(xiàn)潤物細無聲的教育目的。 2.以人為本，按需施教，解決黨員“顧不上”、“學不進”的難題 ***公司黨委從學習內(nèi)容生動化、學習方式多樣化、學習時間靈活化上下功夫，結(jié)合當前黨員教育的熱點、難點和焦點，通過政工QQ群定期向基層公布精心挑選的最新教育選學題目，由廣大黨員自主選定課題。同時，長期征集推薦課程，今年已制作黨員推薦技術(shù)提升的視頻課程23期。 為方便基層員工學習，該公司靈活合理地安排學習時間。每周在“網(wǎng)上課堂”中上傳2至3期“黨員大課堂”教育節(jié)目，同時段在該公司有線電視晚6時黃金時段準時播出。在生產(chǎn)黨員中積極推廣“晚上學、工余學、休息學”的學習模式，確保學習標準不降、學習時間不減、安全生產(chǎn)不誤；機關(guān)和后勤等黨員根據(jù)工作性質(zhì)，成立學習小組，制訂學習計劃，利用工余時間登陸網(wǎng)絡學習和討論；駐外黨員則通過QQ群參加網(wǎng)上學習和郵寄學習資料等形式，保證每位黨員參與學習培訓。 3.完善持續(xù)學習成果轉(zhuǎn)化機制，提高黨員的創(chuàng)新力和服務力 完善學習型黨支部考核激勵機制和學習成果轉(zhuǎn)化機制，通過“黨員大課堂”，引導黨員干部樹立以人為本、科學發(fā)展的價值取向，基層黨員、積極分子共上交學習“十八大”、教育片觀后感、“為民務實清廉”教育月學習心得等126篇，續(xù)寫鋒日記102篇；將創(chuàng)新意識、團隊意識融入到“建功立業(yè)”行動、先鋒技術(shù)攻關(guān)和“崗位學雷鋒”等實踐活動中，激勵廣大黨員在風電項目、脫硝系統(tǒng)改造以及拓展外部檢修市場等攻關(guān)實踐中發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。至8月末，***公司在電力市場競爭日趨激烈的情況下，堅持智慧營銷，完成發(fā)電量43億千瓦時。其中，8月份完成6.48億千瓦時，完成月調(diào)電計劃的103%，居黑龍江省火電廠首位。 “黨員大課堂”作為***公司黨委運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡和電視手段加強基層黨員教育培訓的有效載體，符合當前實際，充分調(diào)動了基層黨員的學習意識，提高了實踐、創(chuàng)新能力，深受基層黨支部和黨員的歡迎。