辦公室考勤制度范本.doc
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文秘知識/規(guī)章制度 辦公室考勤制度范本 為嚴肅勞動紀律,加強考勤管理,需要制定辦公室考勤制度,便于管理。一、辦公室考勤制度總則1.辦公室全體工作人員,必須熱愛本職工作,認真完成職責范圍內的各項任務,模范遵守學校的工作紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時間干私事。2.考勤內容包括按時到崗,堅守崗位和加班等情況.具體包括遲到,早退、事假、病假、曠工和加班等。3.請假必須事先履行請假手續(xù),經批準后方可離崗,一般不得事后補假。因情況緊急來不及填寫請假單者應電話向主任請假,返回后當天及時補填請假單。二、辦公室請假制度1.請假必須填寫請假單,按規(guī)定程序審批。請假單一式兩份,一份留本科室,一份交兼職的考勤員。2.請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假,經主任審批同意,方可離開崗位。3.公休假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù),經主任審批同意后,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.請假期限將到,若要續(xù)請,必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。5、上班后在主任和考勤員處及時銷假。提前返回,病事假按實際離崗時間計算。三、辦公室考勤制度1.上班實行簽到制,上班后10分鐘內為簽到時間,超10分鐘按遲到記錄,提前1020分鐘下班按早退計算,遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。2.因工作原因不能按時簽到者,本人寫明原因,主任簽署意見后,不作為遲到計算。3.因工作需要加班,經主任批準,方可按加班對待。辦公室考勤制度是每一個企業(yè)都需要具有的,是提高工作效率和工作質量的必要要求規(guī)范。- 配套講稿:
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