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像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 信息 激勵與政策 1 1 為什么要像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 一 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的帕累托效率 1 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 以下哪種說法是正確的 A 為了保護(hù)耕地 必須限制土地農(nóng)轉(zhuǎn)非指標(biāo)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移 B 讓農(nóng)民工子弟在城市接受教育 對城市人口沒有好處 只會犧牲城市人口的利益 C 為了促進(jìn)公平而實施的政策也可以同時是有利于提高效率的 D 用政策手段使區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)離開 政府就能夠促成本地的產(chǎn)業(yè)升級 正確答案 C 2 關(guān)于市場機(jī)制 下列說法錯誤的是 A 市場機(jī)制允許潛在的帕累托改進(jìn) B 市場機(jī)制允許市場主體自發(fā)的進(jìn)行交易 C 當(dāng)市場機(jī)制受到政策限制時 帕累托改進(jìn)可能會沒有效率 D 帕累托效率只能存在于市場競爭機(jī)制中 正確答案 D 3 效率與公平是不可兼顧的 正確答案 4 帕累托改進(jìn)的政策往往是可行的 正確答案 1 2 為什么要像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 二 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與人生智慧 1 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 人們不能實現(xiàn)理想的目標(biāo) 往往是因為 A 面臨各種無法突破的約束 B 總是做出不正確的選擇 C 有時過于注重長遠(yuǎn)的利益 D 過于情緒化 正確答案 A 得分 20 0 分 2 關(guān)于最優(yōu)化原理 下列說法錯誤的是 A 最優(yōu)化原理指的是在既定的約束下 做出對自己最有利的選擇 B 往往可供選擇的資源是有限的 所以要最遵循優(yōu)化原理 C 人們往往會受到貨幣和時間的約束 所有要遵循最優(yōu)化原理 D 最優(yōu)化原理的原則是絕不放棄 正確答案 D 得分 20 0 分 3 價格由供給與需求共同決定 正確答案 得分 20 0 分 4 人們現(xiàn)實中往往面臨不同的約束條件 正確答案 得分 20 0 分 5 在長期情況下 往往更可能出現(xiàn)人與人合作的情形 正確答案 得分 20 0 分 2 1 怎樣才能像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 一 現(xiàn)實 抽象與理論 1 在人的購買行為中 下列屬于隨機(jī)性干擾的是 A 售貨員服務(wù)態(tài)度是否友善 B 超市的音樂是否符合消費者的喜好 C 商場是否有促銷活動 D 供給關(guān)系的季節(jié)性變化 正確答案 D 2 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 以下哪些說法是正確的 A 計算從上海開車到杭州的時間時 抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個數(shù) 并不是合理抽象 B 為了計算開車經(jīng)過相鄰三個路口所需要的時間 抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個數(shù) 是合理的做 法 C 幼兒園對送小孩遲到的家長進(jìn)行罰款 反而使遲到現(xiàn)象更為嚴(yán)重 這主要是家長的逆反 心理所致 D 很多人買了健身年卡 卻很少使用 這是因為他們對未來行為實施時可能伴隨的成本 估計不足 正確答案 D 3 經(jīng)濟(jì)學(xué)理論模型需要對所研究的問題進(jìn)行抽象 正確答案 4 與現(xiàn)實不完全一致的理論模型是毫無用處的 正確答案 2 2 怎樣才能像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考 二 尋找普適理論 1 關(guān)于計件制度 下列選項錯誤的是 A 計件制度使得推銷員的收入與推銷的數(shù)量相關(guān) B 計件制度為企業(yè)引進(jìn)了競爭機(jī)制 C 計件制度在日本企業(yè)中激勵效果尤為明顯 D 企業(yè)的某些激勵效果與員工之間的關(guān)系有一定相關(guān)性 正確答案 C 2 基于中國問題的研究 對經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般理論沒有太大貢獻(xiàn) 正確答案 3 中國獨特的自然地理條件 可以很好地用來檢驗產(chǎn)生于西方的理論是否有普適性 正確答案 3 1 為什么信息激勵如此重要 一 經(jīng)濟(jì)學(xué) 接近自然科學(xué)的社會科學(xué) 1 社會科學(xué)可以像自然科學(xué)一樣做可以重復(fù)的實驗 正確答案 2 經(jīng)濟(jì)學(xué)本質(zhì)上不是自然科學(xué) 正確答案 3 一旦制度環(huán)境改變了 原來發(fā)現(xiàn)的規(guī)律就不一定成立了 正確答案 3 2 為什么信息激勵如此重要 二 信息與機(jī)制設(shè)計 1 人的行為會隨著激勵機(jī)制的不同而改變 正確答案 2 合理的機(jī)制設(shè)計能夠節(jié)省監(jiān)督的成本 正確答案 3 因為人是自私自利的 所以制度不能起到激勵效果 正確答案 3 3 為什么信息激勵如此重要 三 公共政策實施中的信息問題 1 為什么將廉租房的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低是合理的 A 因為低收入者希望廉租房降低標(biāo)準(zhǔn)以便更為便宜 B 因為這樣可以省下公共資金用于建造更多的廉租房 C 因為這能夠讓更多的廉租房被真正的窮人所獲得 D 因為富人希望廉租房的建造標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該降低 正確答案 C 得分 2 地區(qū)間公共服務(wù)均等化不利于大城市更快取消落戶限制 正確答案 3 與持有稅相比 征收交易稅不利于活躍住房市場的成交 正確答案 4 1 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 一 新古典傳統(tǒng)與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展 1 下列選項中 與信息不對稱無關(guān)的是 A 工人干活時消極怠工 B 大家在集資修路時 都想自己少出點錢 C 某商品價格 D 二手車市場上買家容易被騙 正確答案 C 2 價格能起到傳遞信息的作用 這是誰的觀點 A 亞當(dāng) 斯密 B 哈耶克 C 科斯 D 曼昆 正確答案 B 3 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 產(chǎn)品價格是由整個市場決定的 正確答案 4 2 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 二 不對稱信息問題的分類 1 以下哪種情況屬于隱藏知識而導(dǎo)致的信息不對稱 A 同學(xué)上課人到心不到 沒有認(rèn)真聽課 B 文物市場買到真正的文物 C 企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了 D 高風(fēng)險的貸款者向銀行申請貸款 正確答案 D 2 不同類型的信息不對稱就會產(chǎn)生不同的問題 下列選項正確的是 A 隱藏知識會導(dǎo)致逆選擇行為 B 隱藏行動會導(dǎo)致道德風(fēng)險 C 某些信息具有不可驗證性 這也是一種信息不對稱類型 D 以上都對 正確答案 D 4 3 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 三 應(yīng)用領(lǐng)域 1 以下哪些情況屬于隱藏行動所導(dǎo)致的道德風(fēng)險問題 A 買了財產(chǎn)險之后對財產(chǎn)安全更為關(guān)心 B 明明自私自利 卻在求職簡歷中自稱樂于助人 有奉獻(xiàn)精神 C 工作時 老板一走開 就上網(wǎng)與網(wǎng)友聊天 D 低保家庭收入 獲取貧困生補(bǔ)助 正確答案 C 2 從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 壟斷廠商通常會向市場發(fā)出阻撓信號 以阻止?jié)撛诟偁幷哌M(jìn)入市場 正確答案 5 1 逆向選擇理論模型 一 舊車市場上的逆選擇 1 1 從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看 以下那種情況會導(dǎo)致市場失靈 A 買賣雙方供求關(guān)系不平衡 B 各地區(qū)資源配置不合理 C 買賣雙方關(guān)于商品質(zhì)量的信息不對稱 D 政府的宏觀調(diào)控 正確答案 C 2 假設(shè)舊車市場買賣雙方信息完全對稱 則 A 質(zhì)量和價格不匹配 B 質(zhì)量和價格相匹配 C 效用和價格不匹配 D 效用和價格都小于零 正確答案 B 3 舊車市場模型中 市場失靈是指潛在的交易無法實現(xiàn) 正確答案 5 2 逆向選擇理論模型 二 舊車市場上的逆選擇 2 1 無公害蔬菜在菜市場環(huán)境中沒有市場的主要原因是買賣雙方信息不對稱 正確答案 2 舊車質(zhì)量是連續(xù)的 均勻的分布時 模型的基本結(jié)論發(fā)生了根本性改變 正確答案 5 3 逆向選擇理論模型 三 理論與現(xiàn)實的對照 1 1 買方對舊車的評價變得更高 使市場更不可能失靈 正確答案 2 假設(shè)好車的價格是六千 差車的價格是兩千 在舊車質(zhì)量只有賣方可察的情況下 花四千 元能買到好車的可能性更大 正確答案 3 對模型的合理擴(kuò)展不應(yīng)該改變根本結(jié)論 正確答案 5 4 逆向選擇理論模型 四 理論與現(xiàn)實的對照 2 1 旅游地區(qū)的特產(chǎn)容易出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象 造成這種現(xiàn)象的原因不包括 A 地方性品牌 B 一次性消費 C 產(chǎn)品質(zhì)量存在信息不對稱 D 國家的政策保護(hù) 正確答案 D 2 不同的買方與賣方之間的信息不對稱程度是不一樣的 市場失靈的情況更容易在不懂行情 的人身上發(fā)生 正確答案 6 1 逆向選擇應(yīng)用 一 當(dāng)教授還是做搬運工 1 關(guān)于當(dāng)教授還是做搬運工的職業(yè)選擇模型中 提高教授工資反而使教授隊伍的平均能力下 降 這是因為 A 提高工資反而導(dǎo)致教授工作不安心 壓力過大 B 提高工資將導(dǎo)致更能勝任的人放棄做搬運工轉(zhuǎn)而去當(dāng)教授了 C 搬運工市場競爭不足 D 教授市場競爭不足 正確答案 B 2 理論模型是現(xiàn)實的抽象化 因此遠(yuǎn)比現(xiàn)實復(fù)雜的多 正確答案 6 2 逆向選擇應(yīng)用 二 信貸配給 1 在信貸配給模型中 面對貸款供不應(yīng)求的狀況 銀行卻不愿意提高貸款利率 這是因為 A 銀行能夠完全區(qū)分貸款需求者潛在的違約風(fēng)險高低 B 銀行不希望追求過高的利潤率 C 銀行擔(dān)心遭受損失 D 銀行資金不足 正確答案 C 2 如果銀行能夠?qū)Σ煌L(fēng)險的項目要求不同的擔(dān)保率 那么我們模型中的信貸市場配給有可 能會消失 正確答案 3 如果銀行能夠?qū)Σ煌L(fēng)險的項目征收不同的貸款利率 那么我們模型中的信貸市場配給將 會消失 正確答案 6 3 逆向選擇應(yīng)用 三 進(jìn)一步的討論 1 以下哪些措施不能緩解逆選擇問題可能導(dǎo)致的市場失靈 A 政府讓勞動者強(qiáng)制參保失業(yè)保險 B 社會上形成童叟無欺的風(fēng)氣 C 政府推行食品源產(chǎn)地追溯制度 對食品的生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控 D 政府放開對商品的定價管制 正確答案 D 2 委托人或代理人可以采取信號發(fā)送 以減少信息不對稱導(dǎo)致的市場失靈 但是這種做法是 有成本的 正確答案 7 1 信號發(fā)送模型 一 信號發(fā)送模型的背景 1 1 為什么東方女性熱衷于美白 而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色 A 因為西方女性都是白種人 B 因為膚色與健康相關(guān) C 因為膚色是一種信號 發(fā)送了身份 地位等諸多信息 D 因為東方女性多是黃種人 正確答案 C 2 信號發(fā)送模型成立的條件是什么 A 不同的行為人發(fā)送信號的成本是一樣的 B 不同的行為人發(fā)送信號的成本是不一樣的 C 不同的行為人發(fā)送信號的方式不一樣 D 不同的行為人發(fā)送信號的方式都是一樣的 正確答案 B 7 2 信號發(fā)送模型 二 信號發(fā)送模型的背景 2 1 與職業(yè)院校相比 在高等院校接受教育更體現(xiàn)出教育的信號發(fā)送作用 正確答案 2 同樣的工資與教育水平組合 高能力者效用更高 正確答案 3 如果兩類勞動者受教育的成本相同 教育也能有效發(fā)揮信號的作用 正確答案 7 3 信號發(fā)送模型 三 分離均衡與混同均衡 1 沒有信號發(fā)送時 存在高能力者向低能力者的補(bǔ)貼 正確答案 2 高能力者在分離均衡中的境況一定好于沒有信號發(fā)送 正確答案 3 分離均衡模型中 低能力者肯定不會接受教育 正確答案 8 1 信號發(fā)送應(yīng)用 一 工資與工齡正相關(guān) 1 一些企業(yè)中存在著 排資論輩 的現(xiàn)象 關(guān)于這一現(xiàn)象的說法正確的是 A 老員工勞動生產(chǎn)率更高 B 老員工在剛進(jìn)入公司時 所得工資偏高 C 這會導(dǎo)致企業(yè)盈利能力受到不利影響 D 這會使企業(yè)的員工隊伍更為穩(wěn)定 正確答案 D 2 好的聲譽(yù)及口碑作為一種信號可以讓大家了解經(jīng)理的能力 從而付給經(jīng)理更高的工資 正確答案 3 如果企業(yè)工資與員工的工齡正相關(guān) 那么短期想跳槽的員工就更不愿意選擇去這樣的企業(yè) 工作 正確答案 8 2 信號發(fā)送應(yīng)用 二 企業(yè)進(jìn)入阻撓 1 在位企業(yè)的巨額廣告支出會使?jié)撛诘母偁幷卟桓逸p易涉足該行業(yè) 正確答案 2 廣告可以成為企業(yè)向市場發(fā)送其產(chǎn)品產(chǎn)量的信號 正確答案 8 3 信號發(fā)送應(yīng)用 三 企業(yè)價值與資本結(jié)構(gòu) 1 中國的上市公司增發(fā)新股 往往會使其公司股價下跌 這主要是因為 A 增發(fā)新股導(dǎo)致股票市場嚴(yán)重供過于求 B 增發(fā)新股導(dǎo)致市場投資者對企業(yè)盈利能力的判斷下調(diào) C 增發(fā)新股容易引起市場恐慌 D 增發(fā)新股導(dǎo)致該上市公司盈利下滑 正確答案 B 2 MM 定理認(rèn)為一個公司的價值和該公司的資本結(jié)構(gòu)是直接相關(guān)的 正確答案 3 公司的股價會影響職業(yè)經(jīng)理人的利益 正確答案 8 4 信號發(fā)送應(yīng)用 四 物種的繁衍 1 動物世界與人類世界的信號發(fā)送有很大的不同 下列說法錯誤的是 A 人類世界的信號發(fā)送是主動選擇的 B 動物世界的信號發(fā)送是主動選擇的 C 動物世界的生態(tài)系統(tǒng)是穩(wěn)定的 D 動物世界的物種是多樣的 正確答案 B 2 從信號發(fā)送機(jī)制分析 以下哪些說法是錯誤的 A 動物的一些行為 也能夠用類似于信號發(fā)送這樣的機(jī)制進(jìn)行解釋 B 與人類相似 動物的行為也能夠由基于個體理性的選擇而得到解釋 C 從教育的信號發(fā)送功能而言 高校擴(kuò)招的意義并不明顯 D 從教育的信號發(fā)送功能而言 單純提高學(xué)費并不是明智之舉 正確答案 B 3 讓高能力的人更低成本的去讀書 這才是能夠發(fā)揮教育市場信號發(fā)送作用的一種機(jī)制 正確答案 9 1 案例討論 一 企業(yè)社會責(zé)任 1 來自供應(yīng)鏈的壓力也可能迫使企業(yè)改善社會責(zé)任方面的表現(xiàn) 正確答案 2 企業(yè)的社會責(zé)任行為有助于企業(yè)招到更合適的員工 正確答案 3 企業(yè)的社會責(zé)任行為 與企業(yè)的利潤最大化目標(biāo)是沖突的 正確答案 9 2 案例討論 二 中國企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn) 1 促使民營企業(yè)家捐贈的動機(jī) 下列選項錯誤的是 A 國家政策壓力 B 有利于企業(yè)家參政意愿 C 實現(xiàn)廣告效應(yīng) D 吸引社會媒體關(guān)注 正確答案 A 2 不同的社會責(zé)任維度所具有的信號功能強(qiáng)弱不同 正確答案 9 3 案例討論 三 高考自主招生改革 1 自主招生選拔實行校長實名推薦制 這有助于實現(xiàn)不拘一格招人才的目標(biāo) 但也可能會面 臨哪些難題 A 校長并不一定清楚學(xué)生的具體情況 B 可能會有權(quán)錢交易 C 最后往往還是用分?jǐn)?shù)說話 增加學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力 D 以上都是 正確答案 D 2 自主招生選拔存在信息不對稱問題 改善之道在于盡量做到公開公正 使得信息對稱 正確答案 10 1 道德風(fēng)險中的目標(biāo)沖突 一 股東與經(jīng)理的目標(biāo)沖突 1 當(dāng)經(jīng)理與股東不是同一個人的時候 往往會產(chǎn)生目標(biāo)沖突 導(dǎo)致這種沖突的因素不包括 A 經(jīng)理具有費用 閑暇偏好 B 股東與經(jīng)理的時間偏好不同 C 經(jīng)理與股東的風(fēng)險特征不同 D 投資具有不確定性 正確答案 D 2 股東會比經(jīng)理更注意企業(yè)的短期利益 正確答案 3 與股東相比 經(jīng)理更容易受企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的影響 正確答案 10 2 道德風(fēng)險中的目標(biāo)沖突 二 如何控制經(jīng)理的道德風(fēng)險行為 1 以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長遠(yuǎn)目標(biāo) A 不允許經(jīng)理購買公司的股票期權(quán) B 增加經(jīng)理年薪與當(dāng)年業(yè)績之間的關(guān)聯(lián) C 讓經(jīng)理為晉升為總經(jīng)理而相互競爭 D 讓經(jīng)理持有公司股份 且短期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售 正確答案 D 2 企業(yè)經(jīng)營不善則該公司股價較低 這時候該企業(yè)就會面臨接管威脅 正確答案 10 3 道德風(fēng)險中的目標(biāo)沖突 三 目標(biāo)沖突 更多的例子 1 以下哪個選項不屬于因委托人與代理人之間的目標(biāo)沖突而導(dǎo)致的道德風(fēng)險問題 A 父母領(lǐng)取政府的嬰兒營養(yǎng)補(bǔ)貼后 可能挪用部分資金用來個人消費 B 政府所扶持的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)可能最終被市場淘汰 C 某貧困縣政府將上級政府的扶持資金用于蓋政府豪華行政大樓 D 某地方政府在征地中存在侵害農(nóng)民利益的行為 因而導(dǎo)致征地沖突產(chǎn)生 正確答案 B 2 扶貧政策中委托代理關(guān)系越長 最后落到貧困者手中的錢就越多 正確答案 11 1 道德風(fēng)險 一 基本設(shè)定 1 市場上面對風(fēng)險的態(tài)度主要有 A 風(fēng)險偏好 B 風(fēng)險規(guī)避 C 風(fēng)險中性 D 以上都是 正確答案 D 2 風(fēng)險規(guī)避的代理人更愿意承擔(dān)風(fēng)險 正確答案 3 如果信息完全對稱 那么讓經(jīng)理感到選擇努力好于偷懶并不難 正確答案 11 2 道德風(fēng)險 二 風(fēng)險規(guī)避與有限責(zé)任 1 道德風(fēng)險不會影響委托人激勵代理人額外的成本 正確答案 2 在信息完全對稱的時候 當(dāng)代理人風(fēng)險規(guī)避時 應(yīng)當(dāng)讓風(fēng)險中性的委托人給代理人提供固 定工資 正確答案 11 3 道德風(fēng)險 三 進(jìn)一步的討論 1 關(guān)于道德風(fēng)險 以下選項錯誤的是 A 雖然事后的再談判看似對委托代理雙方都有好處 卻應(yīng)該在事前加以避免 B 道德風(fēng)險發(fā)生于逆選擇之后時 造成的激勵困難往往相對較小些 C 道德風(fēng)險發(fā)生于逆選擇之前時 造成的激勵困難往往相對較小些 D 道德風(fēng)險問題中的私人信息是代理人內(nèi)生選擇的 而在逆選擇中 私人信息是外生給 定的 正確答案 B 2 激勵流水線上的工人更應(yīng)該采取監(jiān)督成本 正確答案 12 1 機(jī)制設(shè)計 一 產(chǎn)品性能或質(zhì)量差異 1 1 從機(jī)制設(shè)計的角度看 所羅門斷案體現(xiàn)了機(jī)制設(shè)計的效用 正確答案 2 航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉座位的空間 是因為經(jīng)濟(jì)倉顧客不愿提供更高的價格 正確答案 12 2 機(jī)制設(shè)計 二 產(chǎn)品性能或質(zhì)量差異 2 1 航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉座位的空間 是因為這樣做能夠從所有乘客身上賺取最高的利潤 正確答案 2 航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉座位的空間 是因為商務(wù)倉顧客會轉(zhuǎn)而購買經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票 正確答案 12 3 機(jī)制設(shè)計 三 拍賣機(jī)制 1 拍賣的價值分為兩類 一類是私人價值的拍賣 一類是公用價值的拍賣 正確答案 2 在二級密封拍賣里 人們應(yīng)該報高于自己真實估價的價格 正確答案 3 以下哪些拍賣是降價拍賣 A 英式拍賣 B 荷蘭式拍賣 C 私人價值拍賣 D 密封價格拍賣 正確答案 B 13 1 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 上 一 企業(yè)內(nèi)部勞動力市場與激勵 1 企業(yè)對員工的長期雇用關(guān)系普遍存在可能與以下哪些因素?zé)o關(guān) A 制度原因而導(dǎo)致的較高解雇成本 B 員工組成團(tuán)隊開展工作需要較長的為磨合時間 C 企業(yè)的在職培訓(xùn)需要以較長期的穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系為前提 D 員工希望在企業(yè)內(nèi)長期就業(yè) 正確答案 D 2 企業(yè)通過內(nèi)部勞動力市場的運作可以將員工放在更適合的工作崗位上 正確答案 13 2 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 上 三 可行的激勵指標(biāo) 2 1 在可行的激勵指標(biāo)中 基于投入的指標(biāo)一般是 A 努力程度 B 客觀技能 C 勞動時間 D 以上都是 正確答案 D 2 在可行的激勵指標(biāo)中 基于產(chǎn)出的激勵模式不能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相沖突 正確答案 13 3 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 上 三 可行的激勵指標(biāo) 2 1 假定其它情況不變 以下哪些情形不會使計件工資的優(yōu)勢減弱 A 產(chǎn)品質(zhì)量容易檢驗 B 生產(chǎn)的技術(shù)更新頻繁 C 產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成 D 產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大 員工風(fēng)險規(guī)避程度高 正確答案 A 2 勞動時間一定不是一個合理的激勵指標(biāo) 正確答案 3 你認(rèn)為以下哪種指標(biāo)適合用于對員工的考核 A 服務(wù)員的工作努力程度 B 廣告設(shè)計人員的工作時間 C 裝配車間工人裝配合格產(chǎn)品的數(shù)量 D 教師的教學(xué)質(zhì)量 正確答案 C 4 努力的彈性很大時 計件工資的激勵就很弱 正確答案 5 如果質(zhì)量難以監(jiān)控 計件工資就不宜采用 正確答案 14 1 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 中 一 絕對績效激勵 1 線性激勵強(qiáng)度具有什么特點 A 邊際努力的回報較高 B 激勵的成本較低 C 邊際努力的回報穩(wěn)定不變 D 個人承擔(dān)的風(fēng)險較大 正確答案 C 2 以下哪些情形下 應(yīng)該提供更強(qiáng)的激勵 A 努力對貨幣的敏感程度較高 B 努力對利潤的貢獻(xiàn)較低 C 激勵指標(biāo)不易準(zhǔn)確衡量努力程度 D 員工風(fēng)險規(guī)避程度較高 正確答案 A 3 采用非線性激勵機(jī)制 則員工的額外努力一定會帶來工資的增長 因此能夠起到很好的持 續(xù)激勵效果 正確答案 14 2 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 中 二 相對績效激勵 1 1 為保證相對績效激勵的效果 應(yīng)讓代理人自已選擇競爭對手 正確答案 2 相對績效激勵能夠讓代理人免受外界干擾造成的風(fēng)險 正確答案 14 3 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 中 三 相對績效激勵 2 1 相對績效激勵的好處在于 A 無法排除共同干擾因素對產(chǎn)出波動的影響 B 能夠減少員工面臨的不確定性 C 有利于個人經(jīng)驗在員工間的傳播 D 能夠讓員工自已挑選想要的競爭對手 正確答案 B 2 彼得原理指的是在一個等級制度中 每個雇員都傾向于上升到不能稱職的地位 正確答案 3 隨著職位的晉升 進(jìn)一步晉升的概率降低 所以工資應(yīng)越來越高 正確答案 15 1 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 下 一 團(tuán)隊激勵 1 1 專業(yè)化分工有利于提高團(tuán)隊生產(chǎn)效率 正確答案 2 當(dāng)員工的任務(wù)有較強(qiáng)互補(bǔ)性時 團(tuán)隊生產(chǎn)就更不必要 正確答案 15 2 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 下 二 團(tuán)隊激勵 2 1 團(tuán)隊生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn) A 團(tuán)隊規(guī)模較大 B 團(tuán)隊規(guī)模較小 C 團(tuán)隊成員在生產(chǎn)中相互溝通較多 D 團(tuán)隊成員在生產(chǎn)中信息的共享較多 正確答案 A 2 越容易產(chǎn)生搭便車行為時 越不宜采用團(tuán)隊生產(chǎn)的形式 正確答案 3 如果團(tuán)隊成員相互間易于觀察他人的努力程度 那么團(tuán)隊生產(chǎn)就更為可行 正確答案 4 團(tuán)隊生產(chǎn)的好處在于 A 員工能獨立負(fù)責(zé)完成某些生產(chǎn)任務(wù) B 更容易衡量個人對企業(yè)的貢獻(xiàn) C 個人更有激勵付出努力 D 團(tuán)隊中的個人能夠?qū)I(yè)化于某些任務(wù) 提高效率 正確答案 D 15 3 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 下 三 進(jìn)一步的討論 1 以下哪些情況下應(yīng)該提高計件工資中對員工基本產(chǎn)量的要求 A 產(chǎn)量的提高由于員工個人的努力導(dǎo)致 B 產(chǎn)量的提高由于員工間經(jīng)驗的傳播導(dǎo)致 C 產(chǎn)量的提高由于員工素質(zhì)的提升導(dǎo)致 D 產(chǎn)量的提高由于企業(yè)的研發(fā)部門開發(fā)了更為合理的生產(chǎn)流程導(dǎo)致 正確答案 D 2 企業(yè)的激勵機(jī)制設(shè)計存在棘輪效應(yīng) 這對員工是有不利影響的 正確答案 15 4 企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制設(shè)計 下 四 案例 獵人與獵狗 1 關(guān)于激勵機(jī)制設(shè)計 以下哪種說法正確 A 即便對科研的激勵要強(qiáng)于教學(xué) 也不會導(dǎo)致 重科研輕教學(xué) 的現(xiàn)象 B 計件工資制訂中 如果頻繁上調(diào)對產(chǎn)量的基本要求 可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計件工資 的激勵效果變差 C 計件工資制訂中 不應(yīng)該上調(diào)對產(chǎn)量的基本要求 D 如果企業(yè)不提供較強(qiáng)的激勵 那么高管就不可能努力 正確答案 B 2 針對核心員工 利潤分享是一種有效的激勵方式 正確答案 16 1 轉(zhuǎn)型的信息與激勵經(jīng)濟(jì)學(xué) 一 計劃與市場的效率之爭 1 如果信息是完全的 那么理論上計劃經(jīng)濟(jì)可以表現(xiàn)得與市場經(jīng)濟(jì)一樣好 正確答案 2 計劃經(jīng)濟(jì)下 企業(yè)對勞動者個人的激勵不足 正確答案 16 2 轉(zhuǎn)型的信息與激勵經(jīng)濟(jì)學(xué) 二 產(chǎn)權(quán)制度的效率特征 1 以下哪些情形下 公有產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)的劣勢較不明顯 A 產(chǎn)品市場競爭沒有競爭 B 創(chuàng)新激勵很重要 C 產(chǎn)品市場競爭激烈 D 提升產(chǎn)品質(zhì)量 正確答案 A 2 下列哪些狀況不會在市場經(jīng)濟(jì)年代發(fā)生 A 企業(yè)降低生產(chǎn)成本 B 商品質(zhì)量下降 C 產(chǎn)品安全沒有保障 D 缺乏創(chuàng)新投入 正確答案 D 3 在某些特定的時候 私有產(chǎn)權(quán)的激勵比公有產(chǎn)權(quán)的激勵更有效果 正確答案 16 3 轉(zhuǎn)型的信息與激勵經(jīng)濟(jì)學(xué) 三 從計劃到市場 1 關(guān)于前計劃經(jīng)濟(jì)國家的轉(zhuǎn)型 以下哪個主張是 華盛頓共識 所提出的 A 價格自由化 B 產(chǎn)權(quán)共有化 C 價格串軌制 D 改革要 摸著石頭過河 正確答案 A 2 人類的知識有限 制度只能作為一種自發(fā)秩序產(chǎn)生演變 這是羅納德 哈里 科斯的觀點 正確答案 17 1 信息 激勵與組織 一 企業(yè)的邊界 1 關(guān)于企業(yè) 以下哪個說法正確 A 科斯認(rèn)為 之所以存在企業(yè) 是因為在企業(yè)內(nèi)部配置資源的交易成本更低 B 企業(yè)的縱向一體化無法解決資產(chǎn)專用性所導(dǎo)致的敲竹杠問題 C 在多任務(wù)環(huán)境下 企業(yè)加強(qiáng)對員工某一維度任務(wù)的激勵將有助于另一維度任務(wù)的完成 D 科斯認(rèn)為交易成本在企業(yè)和市場兩者之間的權(quán)衡 決定了企業(yè)和市場的邊界 正確答案 D 2 威廉姆森用資產(chǎn)專用性解釋了交易成本的來源 正確答案 3 根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)學(xué)派哈特的觀點 所有權(quán)是控制權(quán)收益的派生物 正確答案 17 2 信息 激勵與組織 二 企業(yè)內(nèi)部的激勵與協(xié)調(diào) 1 關(guān)于企業(yè)組織 以下說法錯誤的是 A 泰羅制管理是企業(yè)內(nèi)部更多應(yīng)用基于權(quán)威協(xié)調(diào)進(jìn)行生產(chǎn)的典型 B 知識在生產(chǎn)中重要性的增加 要求企業(yè)在生產(chǎn)中更多應(yīng)用基于權(quán)威的協(xié)調(diào) C 信息越來越為本地化 這要求公司總部更多的向各事業(yè)部放權(quán) D 通過精減總部規(guī)模 向事業(yè)部放權(quán)的承諾將變得更為可信 正確答案 B 2 企業(yè)通過借助外部市場向外部放權(quán)能夠給事業(yè)部更充分的自主權(quán) 從而實現(xiàn)對事業(yè)部的激 勵 正確答案 17 3 信息 激勵與組織 三 應(yīng)用 1 關(guān)于新型人力資源的特點 下列選項錯誤的是 A 作出更為靈活的工作設(shè)計 B 讓團(tuán)隊成員間共享信息 C 更多發(fā)揮權(quán)威的作用 D 更注重對創(chuàng)新的激發(fā) 發(fā)揮員工的自主性 正確答案 C 2 當(dāng)信息不對稱程度發(fā)生變化的時候 企業(yè)內(nèi)部的激勵協(xié)調(diào)權(quán)衡就會相應(yīng)的發(fā)生變化 正確答案 18 1 案例討論 一 拍賣與國有資產(chǎn)流失 1 關(guān)于拍賣與國有資產(chǎn)流失 以下哪些說法正確 A 如果信息不對稱 就不存在企業(yè)的內(nèi)部人員控制問題 B 拍賣能夠避免國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失 C 國有企業(yè)即使不轉(zhuǎn)制 也存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象 D 國有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制 就不會發(fā)生資產(chǎn)流失 正確答案 C 2 贏者之咒指的是參加私有價值拍賣 最后贏得拍賣的人往往是虧的 正確答案 3 國有資產(chǎn)流失的真正原因是內(nèi)部人員控制問題 正確答案 18 2 案例討論 二 中央地方治理模式 GDP 錦標(biāo)賽 1 以下哪些現(xiàn)象與地方政府片面追求 GDP 無關(guān) A 熱衷于招商引資 忽視對勞動者的保護(hù) B 落后地區(qū)引進(jìn)了一些不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè) C 零地價轉(zhuǎn)讓非農(nóng)業(yè)用地 D 讓企業(yè)進(jìn)行名義眾多的攤派 正確答案 D 2 大國優(yōu)勢在于規(guī)模經(jīng)濟(jì) 劣勢在于信息不對稱 各地發(fā)展具有異質(zhì)性 正確答案 18 3 案例討論 三 教師的激勵 1 美國高校所推行的終身教職制度的目的不包括 A 保證學(xué)術(shù)自由 B 讓決策者大膽引進(jìn)最優(yōu)秀的新人 C 為研究者建立穩(wěn)定的科研環(huán)境 使他們能夠從事不確定性較強(qiáng)的研究 D 讓研究者發(fā)表更多數(shù)量的論文 正確答案 D 2 信息對政治經(jīng)濟(jì)決策具有重要意義 正確答案 完整版答案請打開微信掃一掃下方二維碼 關(guān)注公眾號 幫幫 ING 并回復(fù) 經(jīng) 濟(jì)學(xué)家 本公眾號提供 210 門爾雅視頻課選修課答案和高等數(shù)學(xué)同濟(jì)第七版答案等 大學(xué) 350 門課后答案